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Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit
- 3,4Gehalt/Benefits
- 2,5Image
- 3,1Karriere/Weiterbildung
- 3,3Arbeitsatmosphäre
- 3,0Kommunikation
- 4,0Kollegenzusammenhalt
- 3,2Work-Life-Balance
- 2,8Vorgesetztenverhalten
- 3,8Interessante Aufgaben
- 3,2Arbeitsbedingungen
- 3,1Umwelt-/Sozialbewusstsein
- 3,9Gleichberechtigung
- 3,6Umgang mit älteren Kollegen
Seit 2012 haben 12 Mitarbeiter:innen diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,3 Punkten bewertet. Dieser Wert ist niedriger als der Durchschnitt der Branche Transport/Verkehr/Logistik (3,4 Punkte).
Alle 12 Bewertungen entdeckenBenefits
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 12 Mitarbeiter:innen bestätigt.
Parkplatz- Firmenwagen
- Rabatte
- Betriebsarzt
- Flexible Arbeitszeiten
- Gute Verkehrsanbindung
- Barrierefrei
- Gesundheits-Maßnahmen
- Diensthandy
- Betriebliche Altersvorsorge
- Kantine
- Coaching
- Hund erlaubt
- Homeoffice
- Internetnutzung
Arbeitgeber stellen sich vor
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Was Mitarbeitende sagen
Was Mitarbeitende gut finden
Sozial und sehr kompitent
Gehalt war in Ordnung.
Koordinieren und gestalten einteilen der arbeitskräfte
Bezahlung ist ganz ok. Überstunden und nachtzuschlag.
Die Bezahlung liegt über dem durschnitt.
Was Mitarbeitende schlecht finden
Wie oben bereits gesagt, Menschlichkeit und Wertschätzung, und den Leuten auch zuhören bzw. auf sie eingehen. Kompromissbereit sein.
Der Umgang mit älteren Menschen sollte besser sein.
Kümmert sich zu wenig um seine Angestellten.
Kümmert sich nicht so sehr um das Drumherum.
Oftmals zu wenig Zeit sich nehmend
Verbesserungsvorschläge
Auf Menschlichkeit achten, und jedem einzelnen viel mehr Wertschätzung entgegen bringen. Vielleicht mal darüber nachdenken, ob 24 Tage Jahresurlaub für eine Sechseinhalb-Tage-Woche wirklich ausreichend sind.
Das was schlecht ist besser zu machen.
Ehr Zeit investieren für Arbeitnehmer
Besserer Umgang mit älteren Menschen.
Besser Transparenz der Angestellten.
Bester und schlechtester Faktor
Am besten bewertet: Kollegenzusammenhalt
4,0
Der am besten bewertete Faktor von TV-Logistik ist Kollegenzusammenhalt mit 4,0 Punkten (basierend auf 4 Bewertungen).
Sehr gutSuper
Nein gab es nicht
Am schlechtesten bewertet: Image
2,5
Der am schlechtesten bewertete Faktor von TV-Logistik ist Image mit 2,5 Punkten (basierend auf 3 Bewertungen).
Wird immer schlechter, weil die Probleme langsam nach außen hin durch sickern.
Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- TV-Logistik wird als Arbeitgeber von Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen mit durchschnittlich 3,3 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Transport/Verkehr/Logistik schneidet TV-Logistik schlechter ab als der Durchschnitt (3,4 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 100% der Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen TV-Logistik als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Anhand von insgesamt 12 Bewertungen schätzen 58% ihr Gehalt und die Benefits als gut oder sehr gut ein.
- Basierend auf Daten aus 3 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeiter:innen die Unternehmenskultur bei TV-Logistik als eher traditionell.
Puls
Aktuelle Stimmung
Noch keine Angaben in den letzten 4 Wochen.
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