24 Bewertungen von Mitarbeiter:innenkununu Prüfprozess
kununu Prüfprozess
Score-Details
24 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,0 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
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24 Bewertungen von Mitarbeiter:innen
Bester Arbeitgeber in ganz Deutschland und natürlich auch Mittelrhein, inkl. Investor!
FührungskraftHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Geschäftsführung bei DRF Deutschland Fernsehen Produktions GmbH & Co. KG in Urbar gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Alles
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Die Wochenenden, an denen man meistens nicht arbeiten darf.
Arbeitsatmosphäre
Noch nie eine Bessere gesehen
Image
Bester TV Sender aller Zeiten
Work-Life-Balance
Die Woche hat 168 Stunden, was sind dann also schon 40, 50 oder 60 Stunden Arbeit?
Karriere/Weiterbildung
Durchgehend.
Gehalt/Benefits
Man kann kaum irgendwo anders mehr verdienen
Kollegenzusammenhalt
Eine Familie könnte sich ein Bsp. an uns nehmen.
Vorgesetztenverhalten
Bester ever
Arbeitsbedingungen
Top Umfeld
Kommunikation
Jederzeit offen, ehrlich, transparent
Interessante Aufgaben
Komm zum TV
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Umgang mit älteren Kollegen
Gleichberechtigung
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Es wird…
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung bei DRF Deutschland Fernsehen Produktions GmbH & Co. KG in Koblenz gearbeitet.
Image
Noch zu schlecht. Für das was man sich vornimmt, zu wenig Eigenwerbung
Work-Life-Balance
Mal so, mal so. Es gibt einiges zu tun.
Kollegenzusammenhalt
Ein super Team welches Zusammenhält und sich gegenseitig unterstützt. Macht wirklich Spaß.
Arbeitsbedingungen
Es gibt kostenloses Mittagessen, Kaffee, Cappuccino etc, Wasser, hin und wieder etwas zum naschen :-)
Gehalt/Benefits
Besser, da hat sich was getan
Interessante Aufgaben
Jeder kann mit guten Vorschlägen punkten und sein eigenes Konzept umsetzen, wenn es passt.
Arbeitsatmosphäre
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Kommunikation
Gleichberechtigung
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Nicht Empfehlenswert!
Hat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr bei DRF Deutschland Fernsehen Produktions GmbH & Co. KG in Koblenz gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
nichts
Verbesserungsvorschläge
Kompetenz ist die Basis für Erfolg
Arbeitsatmosphäre
Die Kollegen sind nett
Image
Ist einfach nur schlecht
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Es wird alles dem Geldverdienen untergeordnet.
Vorgesetztenverhalten
Unterirdisch
Arbeitsbedingungen
Equipement von Vorgestern
Kommunikation
Keine Strategie, Keine Kompetenzen
Work-Life-Balance
Kollegenzusammenhalt
Interessante Aufgaben
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Keine Linie, keine Führung und pure Ausbeutung
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Personal / Aus- und Weiterbildung bei DRF Deutschland Fernsehen Produktions GmbH & Co. KG in Koblenz gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Außer ein paar lieben Kollegen leider nichts gutes zu sagen
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Keine Führungspersönlichkeiten
Verbesserungsvorschläge
Teamwork und klare Ausrichtungen um jemanden zu fördern und Wissen weiter zu geben, damit jeder in seiner Position wachsen kann. Klare Aufgabenverteilung wären wichtig.
Arbeitsatmosphäre
Mobbing untereinander
Work-Life-Balance
So stellt man sich seinen Arbeitsplatz in einem TV Sender bestimmt nicht vor.
Kein schönes Gefühl so nach Hause zu gehen
Karriere/Weiterbildung
Man bekommt nur sperrlich etwas beigebracht
Kollegenzusammenhalt
Kollegen unterstützen sich sofern das möglich ist und Sympathie da ist.
Vorgesetztenverhalten
Katastrophe!
Kommunikation
Wenig Hilfestellung und man ist eigentlich nur auf sich selbst gestellt.
Gehalt/Benefits
Geht gar nicht!!
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Arbeitsbedingungen
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Eine absolute Vollkatastrophe
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Produktion bei DRF Deutschland Fernsehen Produktions GmbH & Co. KG in Urbar gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Tatsächlich gab es zu meiner Zeit jeden Mittag warmes Mittagessen für alle die wollten, das morgens frisch geliefert wurde. Erstaunlich coole Sache, die ich bei anderen Arbeitgebern so noch nicht erlebt habe. Allerdings blieb meistens keine Zeit für Mittagspausen.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Den Arbeitgeber.
Verbesserungsvorschläge
Bitte hör einfach deinen Mitarbeitern zu, behandele sie gut und verbreite keine Propaganda für China nur weil du dafür 2€ mehr kriegst.
Arbeitsatmosphäre
Die zwei Sterne gibt es ausschließlich für das Kollegium. Produktion, Redaktion und Mediengestaltung. Die Menschen dort konnten nichts dafür, dass der Arbeitgeber nicht in der Lage war ein Unternehmen zu führen und dementsprechend "okay" war das Klima vor Ort.
Allerdings herrschte immer ein gewisser Beigeschmack, da man nie wusste, wann der nächste Kollege oder man selbst "gehen muss", da die Fluktuationsrate erschreckend hoch war. Gerade im Bereich des Vertriebs musste man sich teilweise nicht mal mehr Namen der Neuankömmlinge merken, da sie sowieso nach spätestens 2 Wochen wieder weg waren... Hat da etwa jemand Kritik in seiner Probezeit geäußert?! Das geht ja gar nicht...
Image
Zwei Sterne, da die Wutbürger TV Mittelrhein / WWTV und DRF ganz toll finden. Immerhin wird mittlerweile auch auf Facebook ordentlich polarisiert und Hetze betrieben. Community Management? Hasskommentare löschen? Nö, warum denn?! Klickt sich doch gut.
Work-Life-Balance
Überstunden und kein "Life" mehr. 12-18 Std. Tage standen an der Tagesordnung und wurden irgendwann als "normale Arbeitszeit" angesehen. Diese Überstunden wurden übrigens fast nie abgefeiert und erst recht nicht ausgezahlt.
Karriere/Weiterbildung
Wer Karriere machen oder wirklich etwas über Journalismus und seriöse Berichterstattung lernen möchte, sollte diesem Laden fern bleiben.
Gehalt/Benefits
Ausbeutung at its best! Dass man in dieser Branche nicht superreich wird, ist jedem klar. Aber was hier an "Gehältern" für die Massen an Aufgaben und Überstunden ausgezahlt wurde ist einfach nur frech und respektlos.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Nope
Kollegenzusammenhalt
Der einzige Lichtblick waren wie gesagt die Kollegen.
Umgang mit älteren Kollegen
Wir hatten einen einzigen "älteren" Kollegen. Zumindest unter den Kollegen wurde er stets gut behandelt.
Vorgesetztenverhalten
0 Sterne! Gesprächen und Konflikten wurde grundsätzlich aus dem Weg gegangen, einen Termin zu bekommen war unmöglich und auch nicht gewünscht. "Lieblinge" wurden erst in den Himmel gelobt, bekamen sämtliche Benefits auf dem Tablett serviert, nur um dann einfach fallen gelassen (gefeuert!) zu werden, sobald sie sich auch nur im Ansatz kritisch geäußert oder Entscheidungen hinterfragt haben. "Pressefreiheit" und "seriöser Journalismus" - Fehlanzeige. Das ist bei TVM regelrecht verboten! Solange gewisse Leute ab und zu in die Kamera lächeln dürfen ist alles gut - wer das hinterfragt, fliegt. Ganz einfach.
Arbeitsbedingungen
Gruselig. Wie bereits deutlich sein sollte.
Kommunikation
Ich würde hier gerne 0 Sterne geben, da keinerlei Kommunikation stattgefunden hat. Fragwürdige Dinge wurden einfach beschlossen, Moderatoren, Redakteure und Mediengestalter hatten überhaupt nichts zu sagen. Dabei müssen die letztlich mit ihren Namen und Gesichtern für Propaganda-Formate wie "China TV" herhalten.
Gleichberechtigung
Wie bereits erwähnt - es gab ein paar sehr wenige Menschen, die ordentlich behandelt wurden. Allerdings nur für eine gewisse Zeit. Was habe ich schon Kollegen erlebt, denen aus heiterem Himmel jeder Wunsch von den Lippen abgelesen wurde - doch schneller als sie gucken konnten war das Geschleime vorbei und sie wurden wieder genau so schlecht behandelt wie alle anderen auch. Warum? Wahrscheinlich erhoffte man sich irgendetwas davon, was letztlich doch nicht geklappt hat.
Interessante Aufgaben
Die Arbeit an sich war tatsächlich interessant, wenn man mal dazu kam einfach "nur" zu arbeiten.
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Absolute Katastrophe
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Forschung / Entwicklung bei DRF Deutschland Fernsehen Produktions GmbH & Co. KG in Koblenz gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Das Dach ist dicht, es ist geheizt.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Den Arbeitgeber.
Verbesserungsvorschläge
Macht es einfach anders - ALLES ist besser als das, was bis jetzt passiert.
Kollegenzusammenhalt
Da gibt es ein paar Lichtblicke
Gehalt/Benefits
Unterdurchschnittliche Bezahlung ohne minimalste Sozialleistungen
Gleichberechtigung
Es werden alle gleich schlecht behandelt - Gleichberechtigung funktioniert!
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MOBBING, KRITIK, KRAWALL
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Vertrieb / Verkauf bei DRF Deutschland Fernsehen Produktions GmbH & Co. KG in Koblenz gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Jeden Tag schlechte Laune, jeden Tag Krawall, jeden Tag 8 Stunden lang negative Unterhaltungen
Kollegenzusammenhalt
Kollegen schreien sich hier nicht nur an...man wird von ihnen auch gemobbt! Als würde das nicht reichen, werden einem noch Fallen gestellt, damit man vor der GF dumm dasteht. Man wird nur kritisiert und ausgelacht. Ideen die man hat werden direkt schlecht gesprochen. Der Erfolg wird einem nicht gegönnt.
Vorgesetztenverhalten
Große Versprechen nichts dahinter. GF geht einem permanent aus dem Weg, um kein Gespräch führen zu müssen. Vorgesetze machen enormen Druck, weil sie von oben Druck bekommen
Kommunikation
Kommunikation wird hier klein geschrieben, nur arbeiten ohne Strukturen sind auf der Tagesordnung. Weder die GF noch Mitarbeiter kommunizieren hier richtig. Die "Einarbeitung" besteht aus einem schnellen Hallo durch alle Abteilungen und das Durchlesen von irgendwelchen Flyern.
Work-Life-Balance
Interessante Aufgaben
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Gar nicht zufrieden mit dem Arbeitsklima, viel Mobbing in Bevorteilung
Ex-Zeitarbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Administration / Verwaltung bei DRF Deutschland Fernsehen Produktions GmbH & Co. KG in Urbar gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Mitarbeiter vergraulen, keine Wertschätzung, zu viel Druck und Stress, Personalverschleiss
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
dito, habe alles leider vorher schon geschrieben, muss mich nur wiederholen, schade gibt es keinen Backbutton
Verbesserungsvorschläge
Besserer Schutz vor Mobbing, bessere Projektkoordination, keine Überstunden
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Guter Arbeitgeber mit Zulunftsvisionen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung bei DRF Deutschland Fernsehen Produktions GmbH & Co. KG in Koblenz gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Chance nach Weiterbildung die durch den Betrieb finanziert wird.
Verbesserungsvorschläge
Versuchen die Mitarbeiter noch mehr in Entwicklungsprozesse einzubeziehen
Arbeitsatmosphäre
Gutes Medienhaus mit netten Kollegen
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Viel gelernt. Viel Input. Geiles Produkt.
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Marketing / Produktmanagement bei DRF Deutschland Fernsehen Produktions GmbH & Co. KG in Urbar gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Immer für Dich da, wenn Du ein Problem hast. Man muss ihn nur ansprechen!
Vertuschen von Fehlern usw. führt zu absoluter Eskalation, Enttäuschung seitens Chef. Unangenehme Situation. Aber ich muss in der Rückbetrachtung zugeben, dass es meist selbst verschuldet war.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Wenn seine geduld am Ende und er „ausrastet“, dann leider verbal unter der Gürtellinie.
Verbesserungsvorschläge
Chef mehr Ruhe und Zeit für Mitarbeiter geben. Direkte Vorgesetzte sind oft selbst zu „kreativ“ um Führungsrolle zu übernehmen.
Karriere/Weiterbildung
Absolute Unterstützung vom Chef, wenn Du Dich fortbilden möchtest oder Defizite ausmerzen willst
Gehalt/Benefits
Schon mit wenig über Durchschnitt wirst Du belohnt
Kollegenzusammenhalt
Durch „Flurfunk“ teilweise schlechte Stimmung zwischen Abteilungen
Vorgesetztenverhalten
Wichtigstes Credo beim Chef: wenn Du ein Problem hast, sprich mit mir. Wir finden eine Lösung. ABER , nicht zwischen Tür und Angel, wenn Du möchtest, dass Du gehört wirst.
Arbeitsbedingungen
Wenn Du was brauchst ... kein Problem, solange es sinnvoll ist.
Kommunikation
Wird groß geschrieben in dem Unternehmen. Aber nicht immer gepflegt
Interessante Aufgaben
Absolut kreativer job. Selbstständigkeit ist gefragt
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Umgang mit älteren Kollegen
Gleichberechtigung
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
Wir setzen auf Transparenz
So verdient kununu Geld.
Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Basierend auf 26 Erfahrungen von aktuellen und ehemaligen Mitarbeiter:innen wird TV Mittelrhein durchschnittlich mit 3,1 von 5 Punkten bewertet. Dieser Wert liegt unter dem Durchschnitt der Branche Medien (3,5 Punkte).
- Ausgehend von 26 Bewertungen gefallen die Faktoren Umgang mit älteren Kollegen, Interessante Aufgaben und Gleichberechtigung den Mitarbeiter:innen am besten an dem Unternehmen.
- Neben positivem Feedback haben Mitarbeiter:innen auch Verbesserungsvorschläge für den Arbeitgeber. Ausgehend von 26 Bewertungen sind Mitarbeiter:innen der Meinung, dass sich TV Mittelrhein als Arbeitgeber vor allem im Bereich Work-Life-Balance noch verbessern kann.