Ihr Unternehmen?
Jetzt Profil vervollständigen22 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,0 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
8 Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihren Bewertungen weiterempfohlen. Der Arbeitgeber wurde in 13 Bewertungen nicht weiterempfohlen.
Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.
Klar, man kommt viel rum, ist an interessanten Orten. Bedeutet im Umkehrschluss natürlich auch, dass man kaum Privatleben Zuhause hat.
Die Kollegen (Ich möchte betonen, dass ich damit NUR die Kollegen in der Außenproduktion meine) sind fast ohne Ausnahme rücksichtsvoll zueinander und der Zusammenhalt auf den Produktionen ist wirklich super. Selbst als Neuer wird man da fix in diese große "Familie" aufgenommen.
Die Planung der Produktionen ist unfassbar schlecht. Natürlich ist es nicht einfach, solche riesen Produktionen zu planen, aber am Ende werden all die Probleme dabei einfach auf den einzelnen Mitarbeiter in der Außenproduktion verschoben. Am Abend vorher erst erfahren, dass man am nächsten Tag auf eine mehrtägige Produktion fährt? Na, dafür bekommt man doch sicher Ausgleich, oder? Ha, weit gefehlt. Die Überstunden die man dann schiebt (mehrere 12h+ Tage über viele Tage am Stück sind wirklich keine Seltenheit) verpuffen dann entweder in den "Inklusivüberstunden", in den Tagen, an denen man nach 3h wegen mangelnder Arbeit wieder gehen kann, oder an den Tagen, an dem bei einem nichts im Dienstplan steht. Da hat man dann aber nicht frei. Man ist immer am zittern, ob nicht doch noch was eingetragen wird. Und meistens passiert das dann auch. D.h., selbst wenn man mal einzelne Tage nicht arbeiten muss, kann man da nichts planen, ist also quasi immer auf Bereitschaft. Und da man ja sein privates Handy nutzen muss, ist man leider Gottes auch immer irgendwie erreichbar.
Schätzt den einzelnen Mitarbeiter mehr, der da draußen unter widrigsten Bedingungen die Produktion am laufen hält. Zum größten Teil wegen diesen Leuten fließen jährlich hohe Millionenbeträge in die Firma.
Viele tolle Kollegen, die im selben Boot sitzen
TV Skyline ist von den Auftraggebern recht hoch angesehen, da die Firma viele verschiedene und zahlreiche Produktionen anbietet. Dass das zu Lasten der Mitarbeiter geht, sieht man von außen natürlich nicht. Unter den Kollegen sehen sich nur kaum welche langfristig bei TV Skyline, gerade in letzter Zeit wächst der Unmut stark, viele kündigen oder suchen parallel schon was anderes.
Gibt wenige Jobs bei denen es noch schlechter ist
Natürlich wird sich "Green Produktion" auf die Fahne geschrieben, aber wenn man alleine den Diesel/Strom Verbrauch der Branche ansieht, sieht man sofort, dass das völliger Quatsch ist.
Auf der Produktion super
Respektvoller Umgang, auch nach unten hin
Arbeitsicherheit? Muss man sich selbst drum kümmern. Fehlende Schutzausrüstung, schlecht geplanter Außeneinsatz der darauf hinausläuft, dass man Dinge tun muss um die Produktion am Leben zu halten, die jeglicher Arbeitsvorschrift widersprechen
Chaos Whatsappgruppen, schlecht verfasste Dispositionen, teils wirrer Email Verkehr
Das, was man für die Firma geben muss, wird definitiv nicht fair entlohnt. Unter (nicht seltenen) Umständen landet man rein rechnerisch sogar unter Mindestlohn. (Überstunden etc.)
Eher interessante Orte, die Aufgaben sind doch entweder sehr repetetiv oder nur ein Herumgestresse
Lob gibt es vom Chef keins, Fairness und Vertrauen nur im direkten Umfeld der Kollegen
Wochenend-, Feiertags- und Nachtarbeit, keine regelmäßigen Arbeitszeiten
Tolles Team, man kann sich auf die anderen immer verlassen
direkte Vorgesetzte ausgezeichnet, je weiter oben in der Rangliste, desto weniger positive Eindrücke
Zufriedenstellendes Gehalt
Abwechslungsreiche Aufgaben
Eine der führenden Ü-Wagenflotten Europaweit!
Branchenüblich, dadurch entsteht auch eine hohe Vielfältigkeit
Schnelle Möglichkeit Verantwortung zu übernehmen & durch Eigeninitiative für jeden die Gelegenheit zum Aufstieg
Sozialleistungen sind gegeben.
Stets pünktliche Auszahlung.
Dieses Thema wird sehr stark angegangen
Insgesamt ein großes Team mit Zusammenhalt & Hilfsbereitschaft
Ebenso wird hier nicht (im Negativen) differenziert
Alles auf neustem Stand, vielfältige Investitionen.
Arbeitskleidung wird gestellt
Sehr locker und direkte Kommunikationswege
Es findet keine Differenzierung statt
Sehr abwechslungsreiche Tätigkeiten.
Produktionen an den schönsten Orten der Welt
Liebe Kollegin, Lieber Kollege.
Vielen Dank für deine Bewertung.
Schön, dass du Teil der TV-SKYLINE bist!
Dein TV-Skyline Team
bei Projekten arbeiten dürfen wo man gerne auch privat hingehen würde
man darf schnell Verantwortung übernehmen wird aber auch daran gemessen
man hat manchmal nicht die Zeit sich auf ein neues Projekt noch intensiver vorzubereiten
mehr Schulungen und Weiterbildungen
manchmal stressig aber nie langweilig
was man auf den Produktionen mitbekommt ist das einer der Top Anbieter
passt nicht immer weil es doch ab und zu längere Produktionsstrecken gibt
könnte mehr sein...wird viel Eigeninitiative gefordert
da wird viel getan in den Bereichen
mega...an freien Tagen vor Ort wird immer was zusammen unternommen
sind alle cool
es gibt Produktionskleidung die sogar gewaschen wird
da werden keine Unterschiede gemacht
super viel Abwechslung
Liebe Kollegin, Lieber Kollege.
Wir freuen uns sehr über deine Bewertung. Mit Dir zusammen können wir uns weiter verbessern!
Schön, dass du Teil der TV-SKYLINE bist!
Dein TV-Skyline Team
Es wird einem das Vertrauen entgegengebracht, sich kreativ und dabei den wirtschaftlichen Aspekten bewusst auszudrücken. Es gibt viele fesselnde Projekte und Produktionen zu bearbeiten.
Finde auch nach langen Überlegungen keine negativen Punkte.
Aus meiner Sicht habe ich keine Verbesserungswünsche. Ich bin sehr zufrieden!
Man wird im Team herzlich aufgenommen. Atmosphäre ist sehr locker, fast freundschaftlich.
TV Skyline ist ein angesehener AÜ-Dienstleister.
Mit zunehmenden Verantwortlichkeiten steigt bedauerlicherweise auch die Notwendigkeit, außerhalb der regulären Arbeitszeiten und an Wochenenden erreichbar zu sein.
Es bietet sich die Gelegenheit, dem Schreibtisch zu entfliehen, an die "Front" zu treten und aktiv mit anzupacken.
Es wird hart daran gearbeitet, Verbesserungen einzuführen, wo immer es möglich ist.
Ein toller Zusammenhalt unter den Kollegen. Alle sind sehr hilfsbereit.
Alter spielt keine Rolle, egal, ob jung oder alt.
Es stehen alle erforderlichen Arbeitsmittel zur Verfügung, und dazu gibt es noch Wasser, Kaffee und einen frischen Obstkorb.
Kurze und direkte Kommunikationswege.
Liebe Kollegin, Lieber Kollege.
Vielen Dank für die Zeit die Du dir für deine Bewertung genommen hast. Wir freuen uns sehr über deine Empfehlung.
Schön, dass du Teil der TV-Skyline bist!
Dein TV-Skyline Team
Einzigartige Produktionsvielfalt, dynamisches und engagiertes Team, Freiheit in der Arbeitsgestaltung. Flexible Herangehensweise an Herausforderungen, keine starren Abläufe.
Hochrangige Kunden schätzen die Expertise von Skyline und setzen ihr volles Vertrauen in uns.
Gerne gesehen, unterstützt und gefördert
Auszahlungen erfolgen stets pünktlich. Das Gehalt ist fair und Leistung wird nicht nur verbal, sondern auch finanziell anerkannt.
Hinzu kommen verschiedene kleinere und größere Sozialleistungen.
Man geht das Thema offensiv an
Es wird kein Unterschied gemacht. Jung und Alt ergänzen sich super.
Hierarchiefreie Anerkennung der besten Ideen
Eine der größten und modernsten Ü-Wagenflotten in Deutschland. Im Gebäude und der Infrastruktur dort herrscht auch nie Stillstand. Ständig wird neu investiert.
Die Referenzen sprechen für sich…
Tolle Produktionen wie Shows, Festivals und Spitzensport in allen Formaten gehören zum Alltag bei Skyline
Liebe Kollegin, Lieber Kollege.
Vielen Dank für die Zeit die Du dir für deine Bewertung genommen hast. Wir freuen uns sehr über deine Empfehlung.
Schön, dass du Teil der TV-Skyline bist!
Dein TV-Skyline Team
Mitarbeitern ein Gehör geben und sich für ein gesundes Team einsetzen, statt diese als Inventar zu behandeln.
Es gibt weitere Auszubildene in den eigenen und anderen Lehrjahren, die Zusammenarbeit ist durchwachsen.
Mit ausreichend Elan und viel Unterwürfigkeit gibt es gute Karrierechancen. Der Arbeitgeber fördert diese nicht.
Arbeitszeiten sind sehr chaotisch. Eine Abstimmung mit dem Privatleben ist nicht möglich, da Produktionen teilweise sehr kurzfristig bekanntgegeben werden und keine Rücksicht auf private Planungen genommen wird. Manche Arbeitstage haben über 12 Stunden, manche Nächte weniger als 6. In diesem Arbeitsfeld gibt es keine Wochenenden oder Feiertage.
Gemessen an der überdurchschnittlichen Arbeitsbelastung (lange Arbeitstage, Nacht, Wochenende, Feiertage, lange Reisen) ist die Vergütung schlecht. Es gibt Weihnachtsgeld. Die Vergütung kommt pünktlich.
Der Ausbilder ist voll eingebundener Mitarbeiter und steht den Auszubildenden selten bereit. Es gibt wenig Schulungen oder Zusammenarbeit. Für Probleme und Ideen interessiert man sich nicht oder scheitert an der Geschäftsführung, wahrscheinlich auch durch die Überlastung aller Kollegen.
Das Arbeitsfeld ist spannend, da man als Techniker hautnah Teil des Events ist und dadurch auch viel reist. Leider werden diese Aspekte durch das Vorgesetztenverhältnis und Betriebsklima zunichte gemacht, weshalb die Ausbildung wenig Spaß macht.
Die Ausbildung bietet verschiedene Aufgaben und Aspekte des Arbeitsfelds. Die Erwartungen des Arbeitgebers sind klein, eine individuelle Förderung oder Schulung wird nicht angeboten. Häufig ist man auf sich allein gestellt und wird nicht unterstützt.
Durch immer abwechselnde Produktionsorte ist viel Variation gegeben, die zu erledigenden Aufgaben meist ähnlich.
In der Firma herrscht ein Konkurrenzkampf, der besonders ambitionierten Mitarbeitern schnelle Karrierechancen bietet. Das sorgt häufig für schlechte und hinterhältige Zusammenarbeit. Einzig die Ablehnung der Geschäftsführung schweißte alle Kollegen zusammen.
Liebe ehemalige Kollegin, Lieber ehemaliger Kollege.
Vielen Dank für deine Bewertung und die Zeit die Du dir dafür genommen hast. Wir freuen uns immer über Feedback, auch wenn es in diesem Fall eher negativ ausgefallen ist.
Deine Angaben zu den Soft Facts lassen sich in weiten Teilen nicht im Meinungsbild unserer Mitarbeiter wiederfinden wodurch wir uns freuen würden in einem gemeinsamen Gespräch nähere Informationen zu bekommen um diese intern in den Abteilungen Rückmelden zu können.
Schreibe uns gerne unter personalabteilung@tv-skyline.de
Wir sind auf nähere Informationen gespannt und verbleiben mit besten Grüßen,
Dein TV-Skyline Team
- Keine starren Strukturen
- immer wieder neue Ideen bis hin zur "Imkerei auf dem Dach"
- das Gegenteil von einem "Behördenladen"
- die Kommunikation bezüglich neuer Projekte
mehr Möglichkeiten für Mitarbeiter Verbesserungsvorschläge anzubringen - z.B ein offener Briefkasten
kollegial und entspannt
bekannt für Flexibilität und Innovationen
bin zufrieden
hier ist der Aufstieg bei engagierter Mitarbeit auf jeden Fall möglich; aber jeder Mitarbeiter muss selbst Engagement entfalten und es zur Sprache bringen
jeder nimmt sicher gerne mehr, aber ich bin zufrieden
top
genauso wie der Umgang mit den Jungen
einwandfrei
im Verwaltungsbereich mit regelmäßigen Arbeitszeiten
da ist noch Luft nach oben
selbstverständlich
es gibt immer neue Herausforderungen und technische Innovationen; ich mag das!
Liebe Kollegin, Lieber Kollege.
Vielen Dank für die Zeit die Du dir für deine Bewertung genommen hast. Wir freuen uns sehr über deine Empfehlung und versuchen ein Augenmerk auf die angesprochenen Punkte wie der Kommunikation zu legen.
Schön, dass du Teil der TV-Skyline bist!
Dein TV-Skyline Team
Ein offenes Miteinander
Wohl das beste in der Branche
Im Fernsehbereich immer eine Hürde, hier wird jedoch versucht das Beste zu erreichen
Gehalt der Leistung angemessen. Schön sind auch die Leistungen um das Gehalt herum.
Seit einiger Zeit gibt es einen Green Consultant, es wird auch hier versucht sich zu entwickeln
Gut!
Trotz eines jungen Teams ;-)
Offen, Kommunikativ, für nichts zu schade
Geordnet
Voraussetzung ist hier auch eine aktive Kommunikation vom MA, daher 4/5
AUF JEDEN FALL
Liebe Kollegin, Lieber Kollege.
Vielen Dank für die Zeit die Du dir für deine Bewertung genommen hast. Solche Bewertungen lesen wir gerne!
Schön, dass du Teil der TV-Skyline bist!
Dein TV-Skyline Team
Gutes Team und die Arbeit macht Spaß. Bezahlung ist auch gut.
Viele Überstunden. Es wird erwartet jederzeit erreichbar zu sein.
Mehr Kommunikation und mit den Mitarbeitern zusammenarbeiten, statt über sie hinweg zu entscheiden.
Weiterbildungen wurden trotz mehrfacher Nachfrage nicht umgesetzt
Kritikunfähig
Es wird nicht langweilig durch abwechslungsreiche Aufgaben
Liebe Kollegin, Lieber Kollege.
Vielen Dank für deine Bewertung. Auch wenn wir bei deiner Empfehlung nur 2,5/5 Sternen bekommen konnten, sehen wir deine Bewertung als konstruktive Kritik und freuen uns damit weiterarbeiten zu dürfen.
Wir wünschen dir alles Gute auf deinem weiteren Weg,
Dein TV-Skyline Team
So verdient kununu Geld.