TV 

SKYLINE 

GmbH

Bewertungen

Gut am Arbeitgeber finde ich

Besonders positiv sind die abwechslungsreichen und anspruchsvollen Aufgaben, die moderne Technik und die außergewöhnlichen Projekte. Der Kollegenzusammenhalt ist sehr gut, und Mitarbeiter erhalten viel Eigenverantwortung. Eigene Ideen können eingebracht werden, Entscheidungswege sind häufig kurz und das Unternehmen besitzt innerhalb der Branche einen ausgezeichneten Ruf.

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Manche Entscheidungen und Veränderungen werden nicht immer frühzeitig oder ausreichend transparent kommuniziert. Entwicklungsmöglichkeiten und Gehaltsanpassungen könnten klarer geregelt sein. Durch das projektabhängige Geschäft entstehen außerdem teilweise hohe Arbeitsbelastungen und kurzfristige Änderungen, die sich nicht immer vollständig vermeiden lassen.

Verbesserungsvorschläge

Die interne Kommunikation bei wichtigen Entscheidungen könnte frühzeitiger und einheitlicher erfolgen. Außerdem wären klar definierte Verantwortlichkeiten, regelmäßigere Mitarbeitergespräche und transparentere Entwicklungs- und Gehaltsmodelle sinnvoll. Gerade in arbeitsintensiven Phasen könnten bessere Priorisierung und langfristigere Planung für zusätzliche Entlastung sorgen.

Arbeitsatmosphäre

Die Arbeitsatmosphäre ist insgesamt sehr angenehm und kollegial. Gerade bei anspruchsvollen Produktionen hält das Team gut zusammen. In stressigen Phasen könnte die Stimmung durch klarere Abläufe und frühzeitigere Abstimmungen teilweise noch verbessert werden.

Image

Das Unternehmen genießt innerhalb der Branche einen sehr guten Ruf und steht für technische Kompetenz, innovative Lösungen und hochwertige Produktionen. Die Projekte und Referenzen können sich sehen lassen.

Work-Life-Balance

Die Work-Life-Balance ist für ein Unternehmen in der Veranstaltungs- und Produktionsbranche insgesamt gut. Flexible Lösungen sind häufig möglich. Projektspitzen, Wochenendarbeit und kurzfristige Änderungen gehören jedoch teilweise zum Geschäft.

Karriere/Weiterbildung

Mitarbeiter können Verantwortung übernehmen, sich fachlich weiterentwickeln und eigene Themen vorantreiben. Individuelle Weiterbildungen werden grundsätzlich ermöglicht. Klarere Entwicklungswege und regelmäßige Gespräche über persönliche Perspektiven könnten das Angebot noch verbessern.

Gehalt/Benefits

Das Gehalt und die angebotenen Zusatzleistungen sind insgesamt gut. Dazu kommen verschiedene Benefits.

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Das Unternehmen beschäftigt sich sichtbar mit Nachhaltigkeit und sozialer Verantwortung.

Kollegenzusammenhalt

Der Zusammenhalt unter den Kollegen ist sehr gut. Gerade bei zeitkritischen Projekten und Produktionen kann man sich aufeinander verlassen. Viele Herausforderungen werden gemeinsam und pragmatisch gelöst.

Umgang mit älteren Kollegen

Erfahrene und langjährige Kollegen werden sehr geschätzt. Ihr Wissen und ihre Erfahrung sind für das Unternehmen wichtig und werden bei vielen Projekten aktiv einbezogen.

Vorgesetztenverhalten

Die Vorgesetzten sind grundsätzlich ansprechbar, lösungsorientiert und geben den Mitarbeitern viel Eigenverantwortung. Bei einzelnen Entscheidungen wären mehr Transparenz, klarere Prioritäten und verbindlichere Rückmeldungen wünschenswert.

Arbeitsbedingungen

Die technische Ausstattung und die Arbeitsmittel sind insgesamt sehr gut und werden regelmäßig modernisiert. Die Arbeitsplätze bieten gute Voraussetzungen für die jeweiligen Aufgaben. Bei hoher Auslastung könnten manche Prozesse und organisatorischen Abläufe noch besser strukturiert werden.

Kommunikation

Die Kommunikation ist grundsätzlich offen und direkt, und viele Themen können auf kurzem Weg geklärt werden. Bei bereichsübergreifenden Entscheidungen und Veränderungen wäre eine frühzeitigere und einheitlichere Information gelegentlich hilfreich.

Gleichberechtigung

Die Gleichberechtigung wird im Unternehmen gelebt. Entscheidend sind die persönliche Leistung, die Erfahrung und die Bereitschaft, Verantwortung zu übernehmen. Unterschiede bei Geschlecht, Herkunft oder persönlichem Hintergrund spielen im Arbeitsalltag keine erkennbare Rolle.

Interessante Aufgaben

Gut am Arbeitgeber finde ich

Siehe meine Überschrift.

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Das ich nicht zehn Jahre früher angeheuert habe.

Verbesserungsvorschläge

Die adressiere ich grundsätzlich direkt und nicht öffentlich.

Arbeitsatmosphäre

Ich befinde mich im letzten Viertel meiner Zeit als Angestellter und darf sagen, dass ich mich noch nirgends so wohl fühlte. Die branchenüblichen Begebenheiten können auch hier nicht weggezaubert werden, aber Arbeit ist am erfolgreichsten wenn sie Spaß macht. Und das tut sie.

Image

TV Skyline hat einen hervorragenden Ruf im Markt

Work-Life-Balance

Wie überall in der Branche ein Systembedingter Nachteil. Dafür wird der Reisepass voll

Karriere/Weiterbildung

Es stehen aus meiner Sicht jedem alle Türen offen.

Gehalt/Benefits

Immer ein Spannungsfeld zwischen AN und AG. Ich bin sehr zufrieden.

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Viele Aktionen, Ansätze und Vorgaben laufen.

Kollegenzusammenhalt

Bestes Team ever. Da gibt es keine zwei Meinungen.

Umgang mit älteren Kollegen

Vorbildlich, die junge Generation partizipiert von der Erfahrung der älteren. Auf der anderen Seite werden zB körperlich anstrengende Aufgaben wortlos übernommen.

Vorgesetztenverhalten

Meine Mutter sagte immer „ich bin nicht Dein Kumpel“ und ein Vorgesetzter ist ein Vorgesetzter. Ich habe fast ausschließlich sehr gute Erfahrungen gemacht, besonders mit der Geschäftsführung. Und das ist keine Floskel!

Arbeitsbedingungen

Jeder der die Branche kennt weiß wie heikel das Thema ist.
IM VERGLEICH habe ich sehr gute Erfahrungen gemacht.

Kommunikation

Immer ein Thema in der Medienbranche. Niemand gibt Informationen vorsätzlich unvollständig, spät oder falsch wider. Vieles bedingt die Tagesaktualität.

Gleichberechtigung

Die Branche ist von der Anzahl her immer noch eher ein Männerverein.
Die weiblichen Mitarbeiterinnen sind kompetent und ich kenne keine männliche Entgleisung .

Interessante Aufgaben

Gut am Arbeitgeber finde ich

Klar, man kommt viel rum, ist an interessanten Orten. Bedeutet im Umkehrschluss natürlich auch, dass man kaum Privatleben Zuhause hat.
Die Kollegen (Ich möchte betonen, dass ich damit NUR die Kollegen in der Außenproduktion meine) sind fast ohne Ausnahme rücksichtsvoll zueinander und der Zusammenhalt auf den Produktionen ist wirklich super. Selbst als Neuer wird man da fix in diese große "Familie" aufgenommen.

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Die Planung der Produktionen ist unfassbar schlecht. Natürlich ist es nicht einfach, solche riesen Produktionen zu planen, aber am Ende werden all die Probleme dabei einfach auf den einzelnen Mitarbeiter in der Außenproduktion verschoben. Am Abend vorher erst erfahren, dass man am nächsten Tag auf eine mehrtägige Produktion fährt? Na, dafür bekommt man doch sicher Ausgleich, oder? Ha, weit gefehlt. Die Überstunden die man dann schiebt (mehrere 12h+ Tage über viele Tage am Stück sind wirklich keine Seltenheit) verpuffen dann entweder in den "Inklusivüberstunden", in den Tagen, an denen man nach 3h wegen mangelnder Arbeit wieder gehen kann, oder an den Tagen, an dem bei einem nichts im Dienstplan steht. Da hat man dann aber nicht frei. Man ist immer am zittern, ob nicht doch noch was eingetragen wird. Und meistens passiert das dann auch. D.h., selbst wenn man mal einzelne Tage nicht arbeiten muss, kann man da nichts planen, ist also quasi immer auf Bereitschaft. Und da man ja sein privates Handy nutzen muss, ist man leider Gottes auch immer irgendwie erreichbar.

Verbesserungsvorschläge

Schätzt den einzelnen Mitarbeiter mehr, der da draußen unter widrigsten Bedingungen die Produktion am laufen hält. Zum größten Teil wegen diesen Leuten fließen jährlich hohe Millionenbeträge in die Firma.

Arbeitsatmosphäre

Viele tolle Kollegen, die im selben Boot sitzen

Image

TV Skyline ist von den Auftraggebern recht hoch angesehen, da die Firma viele verschiedene und zahlreiche Produktionen anbietet. Dass das zu Lasten der Mitarbeiter geht, sieht man von außen natürlich nicht. Unter den Kollegen sehen sich nur kaum welche langfristig bei TV Skyline, gerade in letzter Zeit wächst der Unmut stark, viele kündigen oder suchen parallel schon was anderes.

Work-Life-Balance

Gibt wenige Jobs bei denen es noch schlechter ist

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Natürlich wird sich "Green Produktion" auf die Fahne geschrieben, aber wenn man alleine den Diesel/Strom Verbrauch der Branche ansieht, sieht man sofort, dass das völliger Quatsch ist.

Kollegenzusammenhalt

Auf der Produktion super

Vorgesetztenverhalten

Respektvoller Umgang, auch nach unten hin

Arbeitsbedingungen

Arbeitsicherheit? Muss man sich selbst drum kümmern. Fehlende Schutzausrüstung, schlecht geplanter Außeneinsatz der darauf hinausläuft, dass man Dinge tun muss um die Produktion am Leben zu halten, die jeglicher Arbeitsvorschrift widersprechen

Kommunikation

Chaos Whatsappgruppen, schlecht verfasste Dispositionen, teils wirrer Email Verkehr

Gehalt/Benefits

Das, was man für die Firma geben muss, wird definitiv nicht fair entlohnt. Unter (nicht seltenen) Umständen landet man rein rechnerisch sogar unter Mindestlohn. (Überstunden etc.)

Interessante Aufgaben

Gut am Arbeitgeber finde ich

bei Projekten arbeiten dürfen wo man gerne auch privat hingehen würde
man darf schnell Verantwortung übernehmen wird aber auch daran gemessen

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

man hat manchmal nicht die Zeit sich auf ein neues Projekt noch intensiver vorzubereiten

Verbesserungsvorschläge

mehr Schulungen und Weiterbildungen

Arbeitsatmosphäre

manchmal stressig aber nie langweilig

Image

was man auf den Produktionen mitbekommt ist das einer der Top Anbieter

Work-Life-Balance

passt nicht immer weil es doch ab und zu längere Produktionsstrecken gibt

Karriere/Weiterbildung

könnte mehr sein...wird viel Eigeninitiative gefordert

Umwelt-/Sozialbewusstsein

da wird viel getan in den Bereichen

Kollegenzusammenhalt

mega...an freien Tagen vor Ort wird immer was zusammen unternommen

Umgang mit älteren Kollegen

sind alle cool

Arbeitsbedingungen

es gibt Produktionskleidung die sogar gewaschen wird

Gleichberechtigung

da werden keine Unterschiede gemacht

Interessante Aufgaben

Gut am Arbeitgeber finde ich

Einzigartige Produktionsvielfalt, dynamisches und engagiertes Team, Freiheit in der Arbeitsgestaltung. Flexible Herangehensweise an Herausforderungen, keine starren Abläufe.

Image

Hochrangige Kunden schätzen die Expertise von Skyline und setzen ihr volles Vertrauen in uns.

Karriere/Weiterbildung

Gerne gesehen, unterstützt und gefördert

Gehalt/Benefits

Auszahlungen erfolgen stets pünktlich. Das Gehalt ist fair und Leistung wird nicht nur verbal, sondern auch finanziell anerkannt.

Hinzu kommen verschiedene kleinere und größere Sozialleistungen.

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Man geht das Thema offensiv an

Umgang mit älteren Kollegen

Es wird kein Unterschied gemacht. Jung und Alt ergänzen sich super.

Vorgesetztenverhalten

Hierarchiefreie Anerkennung der besten Ideen

Arbeitsbedingungen

Eine der größten und modernsten Ü-Wagenflotten in Deutschland. Im Gebäude und der Infrastruktur dort herrscht auch nie Stillstand. Ständig wird neu investiert.

Interessante Aufgaben

Gut am Arbeitgeber finde ich

- Keine starren Strukturen

- immer wieder neue Ideen bis hin zur "Imkerei auf dem Dach"

- das Gegenteil von einem "Behördenladen"

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

- die Kommunikation bezüglich neuer Projekte

Verbesserungsvorschläge

mehr Möglichkeiten für Mitarbeiter Verbesserungsvorschläge anzubringen - z.B ein offener Briefkasten

Arbeitsatmosphäre

kollegial und entspannt

Image

bekannt für Flexibilität und Innovationen

Work-Life-Balance

bin zufrieden

Karriere/Weiterbildung

hier ist der Aufstieg bei engagierter Mitarbeit auf jeden Fall möglich; aber jeder Mitarbeiter muss selbst Engagement entfalten und es zur Sprache bringen

Gehalt/Benefits

jeder nimmt sicher gerne mehr, aber ich bin zufrieden

Kollegenzusammenhalt

top

Umgang mit älteren Kollegen

genauso wie der Umgang mit den Jungen

Vorgesetztenverhalten

einwandfrei

Arbeitsbedingungen

im Verwaltungsbereich mit regelmäßigen Arbeitszeiten

Kommunikation

da ist noch Luft nach oben

Gleichberechtigung

selbstverständlich

Interessante Aufgaben

Gut am Arbeitgeber finde ich

Gutes Team und die Arbeit macht Spaß. Bezahlung ist auch gut.

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Viele Überstunden. Es wird erwartet jederzeit erreichbar zu sein.

Verbesserungsvorschläge

Mehr Kommunikation und mit den Mitarbeitern zusammenarbeiten, statt über sie hinweg zu entscheiden.

Karriere/Weiterbildung

Weiterbildungen wurden trotz mehrfacher Nachfrage nicht umgesetzt

Vorgesetztenverhalten

Kritikunfähig

Interessante Aufgaben