33 Bewertungen von Mitarbeiter:innenkununu Prüfprozess
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Score-Details
33 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,2 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
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TVI Entwicklung & Produktion GmbH Bewertungen
TVI
Entwicklung
&
Produktion
GmbH
Bruckmühl und weitere
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33 Bewertungen von Mitarbeiter:innen
Durchweg positive Erfahrung als Werkstudentin: spannende Aufgaben, tolles Team und viel Vertrauen
Ex-Werkstudent/inHat bis 2026 im Bereich Marketing / Produktmanagement bei TVI Entwicklung und Produktion GmbH in Bruckmühl gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Während meiner 2,5 Jahre als Werkstudentin habe ich mich jederzeit sehr wohl und wertgeschätzt gefühlt. Die Arbeitsatmosphäre war durchweg positiv, respektvoll und von gegenseitigem Vertrauen geprägt. Man wurde unabhängig von seiner Position ernst genommen und als vollwertiges Teammitglied eingebunden.
Work-Life-Balance
Die Work-Life-Balance war für mich während meiner gesamten Zeit im Unternehmen hervorragend. Da ich berufsbegleitend studiert habe, war es für mich besonders wichtig, Studium und Arbeit miteinander vereinbaren zu können. Dies war jederzeit problemlos möglich. Besonders geschätzt habe ich die große Flexibilität bei der Arbeitszeitgestaltung. Ich konnte meine Arbeitszeiten eigenverantwortlich planen und bei Bedarf auch kurzfristig anpassen. Spontane Änderungen von Arbeitstagen oder Arbeitszeiten waren stets unkompliziert möglich. Trotz spannender und verantwortungsvoller Aufgaben hatte ich nie das Gefühl, überlastet zu sein.
Kollegenzusammenhalt
Durch meine Tätigkeit im Marketing stand ich mit vielen verschiedenen Abteilungen im Austausch und habe den Zusammenhalt auch über Teamgrenzen hinweg als sehr positiv erlebt.
Vorgesetztenverhalten
Meine direkten Vorgesetzten waren für mich ein wesentlicher Grund, warum ich jeden Tag gerne zur Arbeit gekommen bin. Die Zusammenarbeit war stets von Wertschätzung, Respekt und Offenheit geprägt. Für das entgegengebrachte Vertrauen, die Unterstützung und die wertschätzende Zusammenarbeit bin ich sehr dankbar.
Kommunikation
Die Kommunikation war offen, ehrlich und transparent. Unabhängig davon, mit wem ich gesprochen habe, wurde mir stets freundlich, respektvoll und auf Augenhöhe begegnet. Fragen, Anregungen oder Anliegen konnten jederzeit offen angesprochen werden, und man hatte immer das Gefühl, gehört und ernst genommen zu werden.
Interessante Aufgaben
Rückblickend hatte ich großes Glück, Teil dieser Abteilung zu sein. Das innovative, kreative und zukunftsorientierte Denken meiner direkten Vorgesetzten hat die Arbeit besonders spannend gemacht und mich fachlich wie persönlich sehr weitergebracht. Durch die abwechslungsreichen Aufgaben und die Möglichkeit, früh Verantwortung zu übernehmen, habe ich deutlich mehr gelernt, als ich zu Beginn meiner Werkstudententätigkeit erwartet hätte.
Image
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Umgang mit älteren Kollegen
Arbeitsbedingungen
Gleichberechtigung
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Wertschätzendes Arbeitsumfeld und spannende Aufgaben
Ex-Werkstudent/inHat bis 2026 im Bereich Vertrieb / Verkauf bei TVI Entwicklung und Produktion GmbH in Bruckmühl gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Ich habe mich vom ersten Tag an sehr willkommen gefühlt. Es herrscht ein wertschätzender und respektvoller Umgang, in dem man als Werkstudent/Masterand ernst genommen wird.
Work-Life-Balance
Flexible Arbeitszeiten und eine angenehme Arbeitsumgebung haben die Vereinbarkeit von Werkstudententätigkeit und Masterarbeit sehr erleichtert.
Vorgesetztenverhalten
Besonders bedanken möchte ich mich bei meinen direkten Vorgesetzten. Sie haben sich viel Zeit für meine Einarbeitung genommen, mir Vertrauen entgegengebracht und mich jederzeit fachlich wie persönlich unterstützt. Dafür bin ich sehr dankbar.
Kommunikation
Offene und ehrliche Kommunikation. Fragen konnten jederzeit gestellt werden und ich hatte stets das Gefühl, gut eingebunden zu sein.
Interessante Aufgaben
Die Aufgaben waren abwechslungsreich und praxisnah.
Image
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Arbeitsbedingungen
Gleichberechtigung
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Eigentlich war es ganz schön
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat bis 2016 im Bereich Produktion bei TVI Entwicklung und Produktion GmbH in Bruckmühl gearbeitet.
Gehalt/Benefits
Könnte besser sein
Vorgesetztenverhalten
In meinem Fall war mein Vorgesetzter eine totale Katastrophe. Ich verstehe bis heute nicht, warum so jemand eingestellt wird. Er hat immer wieder versucht, mich schlechtzureden. Außerdem sagte er, ich solle lieber machen, was er sagt, weil ich sowieso woanders keine Arbeit finden würde. Und wenn doch, würde ich viel weniger Geld bekommen.
Aus diesem Grund habe ich mich dann schnell dazu
entschieden zu kündigen.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Arbeiten in einem modernem und agilem Umfeld.
FührungskraftHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Forschung / Entwicklung bei TVI Entwicklung und Produktion GmbH in Bruckmühl gearbeitet.
Karriere/Weiterbildung
Als Teil der Multivacgruppe ist das Angebot über Weiterbildung und Karriereaufstieg riesig.
Gehalt/Benefits
Überdurchschnittliche Bezahlung und viele Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Nachhaltigkeit ist ein tief verankertes Grundprinzip der Firma.
Kollegenzusammenhalt
Junges und motiviertes Team
Umgang mit älteren Kollegen
Auch im Alter werden Weiterbildung und berufliche Neuorientierung unterstützt.
Arbeitsbedingungen
Hightech Arbeitsplätze mit allen Feature für innovatives Arbeiten
Interessante Aufgaben
Arbeiten an innovativen Lösungen
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Vorgesetztenverhalten
Kommunikation
Gleichberechtigung
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Schlechtes Betriebsklima + selbstherrliche Führungskräfte
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Forschung / Entwicklung bei TVI Entwicklung und Produktion GmbH in Bruckmühl gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Flexible Arbeitszeiteinteilung, abteilungsabhängig.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Führungskräfte sind zu sehr von sich selbst überzeugt, dadurch auch sehr starke Fluktuation.
Verbesserungsvorschläge
Man sollte mal bisschen besser in die Belegschaft "reinhorchen".
Arbeitsatmosphäre
Zum Teil sehr angespannt, Druck wird durch Führungskräfte noch verstärkt.
Work-Life-Balance
Gut, durch Arbeitszeitmodell, leider nicht in allen Abteilungen.
Kollegenzusammenhalt
Gut, man sitzt ja im gleichen Boot.
Vorgesetztenverhalten
Völlig abgehoben, zum Teil schon narzisstisch.
Kommunikation
Sehr schlecht und unkoordiniert
Interessante Aufgaben
Ja, werden aber zum Teil durch bürokratische Vorgaben dann auch nervend.
Image
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Umgang mit älteren Kollegen
Arbeitsbedingungen
Gleichberechtigung
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Innovativer Arbeitgeber
Hat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Vertrieb / Verkauf bei TVI Entwicklung und Produktion GmbH in Bruckmühl gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Spannende Aufgaben werden mit sehr gutem Teamgeist angepackt. Kreativität und Eigeninitiative sind gefragt und werden wertschätzend bewertet.
Kollegenzusammenhalt
Hervorzuheben ist Teamgeist und Spaß an der Arbeit
Interessante Aufgaben
Extrem interessanter Aufgabenbereich im internationalen Umfeld. Mit über 80 Tochtergesellschaften weltweit wird es nie langweilig!
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
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Sehr nettes Team und guter kollegialer Zusammenhalt!
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Administration / Verwaltung bei TVI Entwicklung und Produktion GmbH in Bruckmühl gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Der kollegiale Zusammenhalt und der wertschätzende Umgang miteinander sind TOP!
Arbeitsatmosphäre
Die Arbeitsatmosphäre in den Abteilungen Finanzwesen und Personalbüro ist sehr gut, die Kolleginnen helfen sich gegenseitig.
Image
Das Image außerhalb der Firma ist leider nicht so gut, da es vor einigen Jahren bei der Eingliederung in den Mutterkonzern anscheinend einige Anfangsschwierigkeiten gegeben hat.
Ich kann nur den aktuellen Stand bewerten. Fa. TVI-GmbH ist ein sehr guter und moderner Arbeitgeber, der seine Mitarbeiter wertschätzt und bestmöglich unterstützt.
Work-Life-Balance
Es gibt Gleitzeit und Homeoffice (soweit möglich), wodurch man auch mit Kindern im Notfall flexibel reagieren kann.
Kollegenzusammenhalt
Der Kollegenzusammenhalt ist sehr gut, es wird jedem bestmöglich geholfen.
Vorgesetztenverhalten
Meine Vorgesetzten waren immer bemüht, die Mitarbeiter zu unterstützen und die gesteckten Ziele gemeinsam zu erreichen.
Arbeitsbedingungen
Das Firmengebäude ist erst ein Jahr alt und sehr schön eingerichtet. Die technische Ausstattung in den Büros (Laptop, Headset etc.) ist auf dem neuesten Stand. Die Schreibtische sind alle höhenverstellbar.
Kommunikation
Die Abteilungsleitung informiert die Mitarbeiter in regelmäßigen Abteilungsbesprechnungen über alles Wichtige. Bei Fragen kann man sich jederzeit an seine Vorgesetzten wenden.
Lediglich der Informationsaustausch mit dem Mutterkonzern könnte noch verbessert werden. Es wird jedoch daran gearbeitet, hier die Kommunikationswege zu verkürzen.
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Umgang mit älteren Kollegen
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Es ginge besser wenn man wollte
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr bei TVI Entwicklung und Produktion GmbH in Irschenberg gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Die Gangpost ist schneller als die Kaffeemaschine. Dafür wird jetzt im Grossraumbüro nur noch geflüstert.
Image
Kennt warscheinlich nur der Kunde, das neue Gebäude ist namenlos.
Work-Life-Balance
Überstunden könnten minimiert werden durch besser organisierte Abläufe. Ansonsten eher gegen Null.
Karriere/Weiterbildung
Selbsterfahrung ist einer der Lehrmeister, Abendschule kann von jedem selbst organisiert werden.
Gehalt/Benefits
Im unteren Durchschnitt wenn man das Einzugsgebiet München bedenkt. In keiner Relation zum Mutterkonzern.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Es wird weitestgehend getrennt und recycled, es hätte hier und da noch mehr an Ressourcen gespart werden können. Eine Kantine gibt es, die bleibt anscheinend kalt.
Kollegenzusammenhalt
Die, die zusammenhalten, sind eine sehr gute Basis. Aber auch nur dort zu finden. Je höher das Stockwerk desto weniger findet man echte Kollegen.
Umgang mit älteren Kollegen
Der Schnitt ergibt keine älteren Kollegen.
Vorgesetztenverhalten
Kapazitäten die meinen die Weisheit mit dem Löffel gegessen zu haben. Grenzwertig zur Arroganz und Ignoranz.
Arbeitsbedingungen
Im Aufbau, durch den Umzug gibt es noch einige Ecken und Kanten. Anscheinend werden diese aber einfach ignoriert, man bemerkte danach keinen weiteren Progress.
Kommunikation
Konstruktiv ist Kritik ein Fehler, es wird als negative Arbeitseinstellung aufgefasst. Abteilungen arbeiten in sich, nicht aber immer miteinander. Verantwortung wird gerne abgegeben.
Gleichberechtigung
Es gibt genauso viele Damentoiletten wie für Männer.
Interessante Aufgaben
Abwechslungsreiches Portfolio an Maschinen. Kein Sonderbau aber technisch gesehen abwechslungsreiche Aufgaben.
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Viel Luft nach oben. Quasi ein U-Boot.
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung bei TVI Entwicklung und Produktion GmbH in Irschenberg gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Gute Ausrüstung am Arbeitsplatz. Mehrer Monitore etc.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Siehe oben.
Verbesserungsvorschläge
Firmenstruktur aktiv wiederherstellen. Management sollte ab und zu durch die Büros gehen und fragen, wie es geht, etc. Gehälter sollten öfter als alle zwei Jahre ohne Aufforderung verhandelt werden. Jährliche Bewertungsgespräche könnte man hierzu einführen. Essensgutscheine für umliegende Restaurants. Kommunikation zwischen den Abteilungen. Knowhow gezielt einsetzen und verteilen.
Arbeitsatmosphäre
Die Arbeitsatmosphäre könnte sehr entspannt sein, wenn so gut wie alle Abteilungen nicht gegeneinander Arbeiten würden.
Image
Eigentlich keines vorhanden. Außer den Kunden kennt quasi niemand das Unternehmen außerhalb des Standorts.
Work-Life-Balance
Home-Office wird von der Unternehmensführung bewusst unterdrückt. Ob aus mangelndem Vertrauen zu den Mitarbeitern oder aus Gewohnheit. Das ist nicht Stand der Zeit. Außerdem ist das "Gleitzeitmodell" sehr starr realisiert. Überstunden müssen oft geleistet werden, da Aufgaben sonst liegen bleiben.
Karriere/Weiterbildung
Es werden weiterbildungsangebote Akzeptiert, jedoch in zu geringem Maß.
Gehalt/Benefits
Gehälter sind unterdurchschnittlich. Sozialleistungen kennt man aus anderen Unternehmen wesentlich mehr und bessere. Kantine ist KEINE vorhanden. Lediglich ein Brotzeitwagen der Vormittags vorfährt.
Kollegenzusammenhalt
Der Kollegenzusammenhalt ist hier und da sehr gut. Leider wird hier und da aber auch gemauschelt und getuschelt. Zu oft kein aufrichtiges Miteinander.
Vorgesetztenverhalten
Vorgesetzte stehen teilweise nicht hinter den Mitarbeitern, was auf die strukturen des Unternehmens zurückzuführen ist, da sie durch den Mutterkonzern gezwungen sind so zu handeln, wie sie handeln.
Arbeitsbedingungen
Durch den Mutterkonzern ist ein qualitativ hochwertiges Arbeiten aufgrund von bspw. fehlenden Programmen durch zu lange Entscheidungswege oder Sparmaßnahmen nur schwer möglich. Die Firmenstruktur ist momentan, wahrscheinlich auch durch das schnelle Wachstum, quasi nicht funktions- und überlebensfähig, wenn es so weitergeht.
Kommunikation
Kommunikation vom Management ist sehr schlecht. Ich habe das Management seit Firmeneintritt nicht einmal zu sehen bekommen (seit einigen Monaten firmenangehörig). Kommunikation zwischen den Abteilungen funktioniert auch nicht besonders gut. Absprachen werden vergessen. Alles muss schriftlich vereinbart werden. Selbst dann erscheinen manche Personen nicht zum Meeting, auch ohne abzusagen.
Interessante Aufgaben
Die Aufgabenbereiche werden aufgrund der "alle müssen anpacken Mentalität" auf Kollegen verteilt, die kein oder zu wenig Knowhow im jeweiligen Bereich haben. Die Qualität der Arbeit leidet sehr darunter.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Umgang mit älteren Kollegen
Gleichberechtigung
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Mehrfachbewertung
Sehr zufrieden
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung bei TVI Entwicklung und Produktion GmbH in Irschenberg gearbeitet und diesen Arbeitgeber mehrfach bewertet. (Mitarbeiter:innen dürfen ihren Arbeitgeber einmal im Jahr bewerten.)
Verbesserungsvorschläge
An der internen Kommunikation wird gearbeitet und verbessert sich täglich.
Arbeitsatmosphäre
Die Arbeitsatmosphäre ist sehr harmonisch. Jeder ist höflich und aufrichtig zueinander.
Kollegenzusammenhalt
Man spürt, dass alle an einem Strang ziehen!
Vorgesetztenverhalten
Sehr zuvorkommend und höflich!
Arbeitsbedingungen
Nette Kollegen, top Ausrüstung, gutes Klima!
Kommunikation
Manche Infos werden nicht zu 100% weitergegeben. Das kann aber mit dem momentanen Personalaufbau zusammenhängen.
Interessante Aufgaben
Kein Auftrag gleicht dem anderen und ist individuell zu behandeln. Keine monotone Arbeit.
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Umgang mit älteren Kollegen
Gleichberechtigung
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Wir setzen auf Transparenz
So verdient kununu Geld.
Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Basierend auf 33 Erfahrungen von aktuellen und ehemaligen Mitarbeiter:innen wird TVI Entwicklung & Produktion durchschnittlich mit 4,2 von 5 Punkten bewertet. Dieser Wert liegt über dem Durchschnitt der Branche Maschinenbau (3,7 Punkte). 71% der Bewertenden würden TVI Entwicklung & Produktion als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Ausgehend von 33 Bewertungen gefallen die Faktoren Interessante Aufgaben, Arbeitsbedingungen und Work-Life-Balance den Mitarbeiter:innen am besten an dem Unternehmen.
- Neben positivem Feedback haben Mitarbeiter:innen auch Verbesserungsvorschläge für den Arbeitgeber. Ausgehend von 33 Bewertungen sind Mitarbeiter:innen der Meinung, dass sich TVI Entwicklung & Produktion als Arbeitgeber vor allem im Bereich Vorgesetztenverhalten noch verbessern kann.