Ihr Unternehmen?
Jetzt Profil vervollständigenIhr Unternehmen?
Jetzt Profil vervollständigenMitarbeiter nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Unternehmensweit zusammenarbeiten und Einsatz wertschätzen.
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 26 Mitarbeitern bestätigt.
Parkplatz
Flexible Arbeitszeiten
Betriebliche Altersvorsorge
Mitarbeiter-Events
Gute Verkehrsanbindung
Diensthandy
Internetnutzung
Firmenwagen
Homeoffice
Rabatte
Betriebsarzt
Kantine
Barrierefrei
Coaching
Gesundheits-Maßnahmen
Mitarbeiter-BeteiligungDer kollegiale Zusammenhalt und der wertschätzende Umgang miteinander sind TOP!
Gute Ausrüstung am Arbeitsplatz. Mehrer Monitore etc.
Flache Hierarchien.
Das "Du" untereinander.
Qualitative Produkte!
Flache Hierarchien.
Das "Du" untereinander.
Qualitative Produkte!
Hohe Anerkennung aller Mitarbeiter. Akzeptanz der Leistung jedes einzelnen.
Siehe oben.
Abläufe manchmal chaotisch (vor allem im Zuge der derzeitigen Integration in den neuen Mutter Konzern Multivac)
Es gibt nicht's zu Bemängeln
...die nicht vorhandene Kommunikation...die teilweise nicht vorhandene Kompetenz, an wirklich wichtigen Schlüsselstellen...die nicht vorhandene Unterstützung bei Problemen in der Abteilung
Interne Kommunikation sollte verbessert werden.
Firmenstruktur aktiv wiederherstellen. Management sollte ab und zu durch die Büros gehen und fragen, wie es geht, etc. Gehälter sollten öfter als alle zwei Jahre ohne Aufforderung verhandelt werden. Jährliche Bewertungsgespräche könnte man hierzu einführen. Essensgutscheine für umliegende Restaurants. Kommunikation zwischen den Abteilungen. Knowhow gezielt einsetzen und verteilen.
Strukturen und Abläufe müssen noch verbessert und teilweise neu definiert werden, vor allem jetzt nach der Integration in den Multivac-Konzern.
An der internen Kommunikation wird gearbeitet und verbessert sich täglich.
Kantine wäre nicht schlecht .Ansonsten ist nicht viel zu Verbessern
Bei der Kommunikation ist noch Potential nach oben.
Der am besten bewertete Faktor von TVI Entwicklung & Produktion ist Interessante Aufgaben mit 4,4 Punkten (basierend auf 9 Bewertungen).
Extrem interessanter Aufgabenbereich im internationalen Umfeld. Mit über 80 Tochtergesellschaften weltweit wird es nie langweilig!
Abwechslungsreiches Portfolio an Maschinen. Kein Sonderbau aber technisch gesehen abwechslungsreiche Aufgaben.
Kein Auftrag gleicht dem anderen und ist individuell zu behandeln. Keine monotone Arbeit.
Kein Auftrag ist gleich und muss individuell behandelt werden.
Ständig wechselnde Aufgaben
Der am schlechtesten bewertete Faktor von TVI Entwicklung & Produktion ist Kommunikation mit 3,3 Punkten (basierend auf 10 Bewertungen).
Kommunikation vom Management ist sehr schlecht. Ich habe das Management seit Firmeneintritt nicht einmal zu sehen bekommen (seit einigen Monaten firmenangehörig). Kommunikation zwischen den Abteilungen funktioniert auch nicht besonders gut. Absprachen werden vergessen. Alles muss schriftlich vereinbart werden. Selbst dann erscheinen manche Personen nicht zum Meeting, auch ohne abzusagen.
Konstruktiv ist Kritik ein Fehler, es wird als negative Arbeitseinstellung aufgefasst. Abteilungen arbeiten in sich, nicht aber immer miteinander. Verantwortung wird gerne abgegeben.
Hier gibt es noch viel Luft nach oben. Es wird allerdings daran gearbeitet.
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 3,8 Punkten bewertet (basierend auf 6 Bewertungen).
Es werden weiterbildungsangebote Akzeptiert, jedoch in zu geringem Maß.
Selbsterfahrung ist einer der Lehrmeister, Abendschule kann von jedem selbst organisiert werden.
Sehr gutes Angebot
Als internationales Unternehmen hat jeder Mitarbeiter die Möglichkeit sich (intern) weltweit bei den Tochtergesellschaften zu bewerben um Chance zu nutzen um Auslandserfahrungen zu sammeln.
Interne Aufstiegsmöglichkeiten
