5 Bewertungen von Mitarbeiter:innenkununu Prüfprozess
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Score-Details
5 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,3 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
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5 Bewertungen von Mitarbeiter:innen
Unangenehme Arbeitsatmosphäre
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Vertrieb / Verkauf in Berlin gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Die Produkte
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Vorgesetztenverhalten
Verbesserungsvorschläge
Besser mit den Mitarbeitern umgehen
Arbeitsatmosphäre
Kontrolle und Misstrauen
Image
Wird immer schlechter
Vorgesetztenverhalten
Sehr autoritär
Arbeitsbedingungen
Nicht mehr zeitgemäß
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Sehr gute Produktreihe
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Vertrieb / Verkauf in Berlin gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Die Produkte
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Zuwenig Produkte
Verbesserungsvorschläge
Mehr Produkte
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Mehrfachbewertung
Meine Bewertung basiert auf verschiedenen Faktoren, die für ein positives Arbeitsumfeld ausschlaggebend sind.
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Vertrieb / Verkauf in Berlin gearbeitet und diesen Arbeitgeber mehrfach bewertet. (Mitarbeiter:innen dürfen ihren Arbeitgeber einmal im Jahr bewerten.)
Gut am Arbeitgeber finde ich
Das Unternehmen engagiert sich etwas für die Umwelt.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Zusammenfassend lässt sich sagen, dass das Unternehmen in vielen Aspekten Verbesserungsbedarf hat.
Verbesserungsvorschläge
Eine Änderung der Unternehmenskultur und eine bessere Kommunikation könnten hier den Grundstein für positive Veränderungen legen.
Arbeitsatmosphäre
Die Arbeitsatmosphäre ist angespannt und stressig. Offene Kommunikation und Teamgeist sind selten, was das tägliche Arbeiten erschwert.
Image
Das Image des Unternehmens ist nicht besonders gut, was auch auf die hohen Fluktuationsraten zurückzuführen ist.
Work-Life-Balance
Die Work-Life-Balance ist schlecht. Überstunden sind häufig und flexible Arbeitszeiten oder Homeoffice-Optionen gibt es kaum.
Karriere/Weiterbildung
Karrieremöglichkeiten und Weiterbildungsangebote sind begrenzt.
Gehalt/Benefits
Das Gehalt ist im Vergleich zu anderen Unternehmen niedrig, und Sozialleistungen sind minimal.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Das Unternehmen zeigt Engagement in Umwelt- oder Sozialfragen. Nachhaltigkeit wird etwas berücksichtigt.
Kollegenzusammenhalt
Der Kollegenzusammenhalt ist schwach. Viele Mitarbeiter arbeiten isoliert und es gibt wenig Unterstützung untereinander.
Umgang mit älteren Kollegen
Ältere Kollegen werden oft benachteiligt und erfahren nicht die gleiche Wertschätzung wie jüngere Mitarbeiter.
Vorgesetztenverhalten
Das Verhalten der Vorgesetzten ist oft autoritär und wenig unterstützend. Kritik wird selten konstruktiv geäußert, was die Motivation der Mitarbeiter beeinträchtigt.
Arbeitsbedingungen
Die Arbeitsbedingungen sind nicht optimal. Sicherheitsvorkehrungen und Hygienestandards könnten verbessert werden.
Kommunikation
Die Kommunikation im Unternehmen ist unzureichend und intransparent. Wichtige Informationen werden nicht rechtzeitig weitergegeben, was zu Missverständnissen und Fehlern führt.
Gleichberechtigung
Vielfalt und Gleichberechtigung werden nicht ausreichend gefördert. Diskriminierung und Ungleichbehandlung können vorkommen.
Interessante Aufgaben
Die Aufgaben sind meist monoton und bieten wenig Raum für Kreativität oder Eigenverantwortung.
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Mehrfachbewertung
Nice neu Company to work for.
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Marketing / Produktmanagement in Berlin gearbeitet und diesen Arbeitgeber mehrfach bewertet. (Mitarbeiter:innen dürfen ihren Arbeitgeber einmal im Jahr bewerten.)
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Alles super
FührungskraftHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Administration / Verwaltung in Berlin gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Basierend auf 5 Erfahrungen von aktuellen und ehemaligen Mitarbeiter:innen wird TVM Tiergesundheit durchschnittlich mit 3,3 von 5 Punkten bewertet. Dieser Wert liegt unter dem Durchschnitt der Branche Medizin/Pharma (3,5 Punkte). 50% der Bewertenden würden TVM Tiergesundheit als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Ausgehend von 5 Bewertungen gefallen die Faktoren Kollegenzusammenhalt, Arbeitsbedingungen und Image den Mitarbeiter:innen am besten an dem Unternehmen.
- Neben positivem Feedback haben Mitarbeiter:innen auch Verbesserungsvorschläge für den Arbeitgeber. Ausgehend von 5 Bewertungen sind Mitarbeiter:innen der Meinung, dass sich TVM Tiergesundheit als Arbeitgeber vor allem im Bereich Vorgesetztenverhalten noch verbessern kann.