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Unternehmenskultur

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Kulturkompass - traditionell oder modern?

Basierend auf Daten aus 9 Bewertungen schätzen Mitarbeiter:innen bei TVS - TRUCK Vertriebs- und Service die Unternehmenskultur als modern ein, während der Branchendurchschnitt zwischen traditionell und modern liegt. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 4,2 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 10 Bewertungen.

Traditionelle
Kultur
Moderne
Kultur
TVS - TRUCK Vertriebs- und Service
Branchendurchschnitt: Automobil

Wie ist die Kultur bei deinem Arbeitgeber?

Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.

Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur

Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.

Work-Life Balance
JobFür mich
Umgang miteinander
Resultate erzielenZusammenarbeiten
Führung
Richtung vorgebenMitarbeiter beteiligen
Strategische Richtung
Stabilität sichernVeränderungen antreiben
TVS - TRUCK Vertriebs- und Service
Branchendurchschnitt: Automobil

Die meist gewählten Kulturfaktoren

9 User:innen haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.

  • Sich kollegial verhalten

    Umgang miteinanderModern

    89%

  • Wirtschaftlich handeln

    Strategische RichtungTraditionell

    78%

  • Kollegen helfen

    Umgang miteinanderModern

    78%

  • Kundenorientiert handeln

    Strategische RichtungModern

    67%

  • Spaß und Freude haben

    Work-Life BalanceModern

    67%

  • Wenn nötig länger bleiben

    Work-Life BalanceTraditionell

    67%

Kommentare zur Unternehmenskultur aus unseren Bewertungen

Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.

2,0
Work-Life-BalanceFührungskraft

Die Möglichkeit zur Reduzierung der Wochenarbeitszeit wäre für mich ein wichtiger Schritt, um Beruf und Privatleben noch besser in Einklang zu bringen

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5,0
ArbeitsatmosphäreAngestellte/r oder Arbeiter/in

Es ist insgesamt sehr angenehm und fair.

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5,0
Work-Life-BalanceAngestellte/r oder Arbeiter/in

In unserer Abteilung können wir Urlaub und andere Dinge selbst Entscheiden. So genial habe ich das noch nirgendwo gesehen.

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5,0
VorgesetztenverhaltenAngestellte/r oder Arbeiter/in

konsequent, fair, hilfsbereit

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4,0
KommunikationAngestellte/r oder Arbeiter/in

Kommunikation ist angemessen.

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5,0
Interessante AufgabenAngestellte/r oder Arbeiter/in

Vielseitig und abwechslungsreich

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