Wie geht Mitarbeitermotivation nicht?
Hat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Design / Gestaltung in Wiesbaden gearbeitet.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Unfaires Vorgesetztenverhalten, kein Raum für eigene Kreativität, kein Vertrauen in die Mitarbeiter und deren Fähigkeiten, schlechte Bezahlung
Verbesserungsvorschläge
Mitarbeitermotivation durch angemessene Gehälter und mehr Freiraum zur kreativen Arbeit
Arbeitsatmosphäre
Schöne Räumlichkeiten, gute Stimmung im Team
Umgang mit älteren Kollegen
Keine vorhanden
Vorgesetztenverhalten
Vorgesetztenverhalten oft überheblich, kein Vertrauen in das Können und die Fähigkeiten der Angestellten
Arbeitsbedingungen
Gutes Equipment, hochwertige aber oft unnötige Büro-Ausstattung. Es wird an den falschen Enden gespart.
Kommunikation
Wöchentliche Meetings sind nur dann hilfreich, wenn die vereinbarten Ziele auch verfolgt und eingehalten werden, von allen Beteiligten.
Interessante Aufgaben
Seriöse Kunden, die wenig Raum für eigene Kreativität lassen.
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Gleichberechtigung
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