16 Bewertungen von Mitarbeitern
Score-Details
16 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 2,8 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
7 dieser Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihrer Bewertung weiterempfohlen.
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kununu Score: 2,8Weiterempfehlung: 44%
Authentische Bewertungen für eine bessere Arbeitswelt
Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.
Wertschätzendes Miteinander und Liebe zum Design.
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Design / Gestaltung gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Der Mensch steht an erster Stelle und jeder ist für jeden da. Man erfährt Wertschätzung auf unterschiedlichen Ebenen und bei Problemen wird sich schnellstmöglich um eine Lösung bemüht. Gleichzeitig arbeitet die Agentur sehr organisiert und effizient und hat einen hohen Anspruch an die eigenen Leistungen.
Verbesserungsvorschläge
Ein paar mehr Kollegen mit langjähriger Designerfahrung würden das Team noch bereichern und könnten vor allem jüngere Mitarbeiter unterstützen. Auch einige weitere Maßnahmen zum Thema betriebliches Gesundheitsmanagement/Ergonomie am Arbeitsplatz würde ich mir wünschen.
Arbeitsatmosphäre
Ein wertschätzendes Miteinander steht hier an oberster Stelle und wird in allen Bereichen gelebt.
Image
Strategisches Arbeiten und Liebe zum Detail sind die essentiellen Werte der Agentur und genau so präsentiert sie sich nach außen.
Work-Life-Balance
Gleitzeiten ermöglichen eine flexible Arbeitszeitgestaltung. Überstunden fallen sehr selten an und falls doch, werden sie zeitnah abgebaut.
Karriere/Weiterbildung
Individuelle Weiterbildungsangebote können in Anspruch genommen werden, außerdem gibt es regelmäßige Workshops zu relevanten Design-Themen. Auch am Bücherregal im Pausenraum kann man sich bedienen.
Gehalt/Sozialleistungen
Durchschnittliches Gehalt, wird immer pünktlich überwiesen.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Die Agentur legt allgemein Wert auf umweltschonende Maßnahmen. Der Papierverbrauch ließe sich eventuell noch etwas reduzieren.
Kollegenzusammenhalt
Sehr guter Zusammenhalt unter den Kollegen und tolles Miteinander. Kleine Aufmerksamkeiten wie von Kollegen mitgebrachter Kuchen und wöchentliche Team-Mittagessen bereichern den Agenturalltag ungemein. Teamwork und gegenseitige Unterstützung werden hier großgeschrieben.
Umgang mit älteren Kollegen
Ältere Kollegen gibt es keine im Team.
Vorgesetztenverhalten
Flache Hierarchien, Kommunikation auf Augenhöhe und Berücksichtigung individueller Bedürfnisse der Mitarbeiter. Die eigene Arbeit wird wertgeschätzt und positives Feedback motiviert zusätzlich.
Arbeitsbedingungen
Die Agentur liegt in einem wunderschönen Altbau-Gebäude in Wiesbaden. Die Räume sind zwar teilweise etwas hellhörig, aber modern ausgestattet und sehr hell und freundlich. Es gibt eine Küche mit diversen Möglichkeiten zur Essensaufbewahrung und -zubereitung. Die Pause kann in einem separaten Pausenraum oder an warmen Tagen auf dem Balkon verbracht werden und auch das Stadtzentrum sowie der Kurpark liegen in unmittelbarer Nähe.
Kommunikation
Regelmäßige Besprechungen im Team, zwanglose Kommunikation und auch persönliche Anliegen werden ernstgenommen und können jederzeit besprochen werden.
Gleichberechtigung
Jeder wird hier willkommen geheißen – es zählt der Mensch und seine Einstellung.
Interessante Aufgaben
Abwechslungsreiche Aufgaben. Schon als Praktikant erhält man die Möglichkeit, größere Projekte aktiv mitzugestalten und zu begleiten.
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Tolles Team und Spaß bei der gemeinsamen Arbeit!
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Administration / Verwaltung gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Insgesamt herrscht eine sehr harmonische und lockere Atmosphäre.
Teamzusammenhalt und Hilfsbereitschaft sind bei uns selbstverständlich.
Image
Kundeninteressen haben immer oberste Priorität. Wir haben nicht nur den Anspruch eine gute Leistung zu erbringen, sondern vor allem einen Mehrwert für den Kunden zu schaffen.
Im letzten Jahr haben wir auf eigene Kosten die Kampagne „Wir zeigen Haltung“ auf die Beine gestellt, um Haltung zur immer noch präsenten Ukraine-Krise zu beziehen und uns für ein friedvolles und respektvolles Miteinander in Europa stark zu machen. Plakate davon hängen verteilt in der ganzen Stadt, u. a. RMCC, Theater und Museum Wiesbaden.
Work-Life-Balance
Sehr flexible und geregelte Arbeitszeiten. Überstunden fallen so gut wie gar nicht an und es wird darauf geachtet, dass diese zeitnah abgebaut werden.
Karriere/Weiterbildung
Es gibt eine vertraglich geregelte Weiterbildungszeit pro Woche, die jeder individuell für sich nutzen kann. Außerdem organisieren wir regelmäßige Kreativ-Workshops zu aktuellen Designthemen und -trends.
Gehalt/Sozialleistungen
Da es sich um eine mittelständische Agentur handelt sollte man nicht zu viel erwarten, was das Gehalt angeht, dafür fallen sehr selten Überstunden an und der Alltag ist im Allgemeinen sehr planbar.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Es wird darauf geachtet, nicht übermäßig viel Papier zu verschwenden und nur wirklich relevante Dokumente auszudrucken. Da Papier jedoch bei uns eine wichtige Rolle spielt (insbesondere bei der Gestaltung von Printmedien) lässt sich nicht immer darauf verzichten.
Kollegenzusammenhalt
Bei Twentyone Brands liegt der Fokus ganz klar auf den Menschen im Team, MitarbeiterInnen, die neben ihrer Qualifikation auch vor allem menschlich gut ins Team passen. Es herrscht die meiste Zeit über eine gute Stimmung und wir haben Spaß bei der gemeinsamen Arbeit.
Umgang mit älteren Kollegen
Der Umgang miteinander sowie zu Kunden und Geschäftspartnern (egal welchen Alters) ist jederzeit respektvoll, ehrlich und loyal.
Vorgesetztenverhalten
Jederzeit respektvoll, auf Augenhöhe, konstruktiv und fair
Arbeitsbedingungen
Modern ausgestattete Büros, Altbau-Charme, schöne Lage innerhalb Wiesbadens mit Parknähe
Große Küche sowie Aufenthaltsraum für gemeinsame Mittagspausen
Im Sommer stehen Liegestühle und weitere Sitzmöglichkeiten auf dem Balkon zur Verfügung
Die Möglichkeit für Home Office ist aktuell nicht gegeben.
Kommunikation
Kommunikation wird bei Twentyone Brands großgeschrieben. Es wird sehr viel Wert auf klare Briefings und strukturiertes Arbeiten gelegt. Insgesamt sehr offener und regelmäßiger Austausch (z.B. weekly Jour-Fixe für allgemeine Themen und Projekt-Updates).
Man findet jederzeit eine Gelegenheit Themen anzusprechen, sei es agentur-, projektbezogen oder privat. Verbesserungsvorschläge werden angehört und diskutiert.
Was ich sehr schätze, sind die kurzen Abstimmungswege, da wir zu 100% vor Ort arbeiten und man sich untereinander schnell austauschen kann und Entscheidungen schnell getroffen werden können.
Gleichberechtigung
Die menschliche Ebene muss stimmen, alles andere ist zweitrangig. Egal welches Geschlecht, egal welches Alter, bei uns ist jeder willkommen, hauptsache motiviert und er/sie/es bringt gute Laune mit!
Interessante Aufgaben
Als Projekt- und Geschäftsführungsassistenz schätze ich mein abwechslungsreiches Aufgabenfeld und ich konnte bisher an vielen spannenden internen sowie Kundenprojekten mitwirken.
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Ein sehr freundliches und herzliches Team in einem tollen Altbau in Wiesbaden.
Ex-Praktikant/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Design / Gestaltung gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Sehr freundlich und immer sofort für Feedback oder Meetings ansprechbar.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Widersprüche in den eigenen Aussagen.
Manchmal hat man sich, durch das Bestimmen durch den GF, so gefühlt, als wäre man nur das ausführende Werkzeug im Programm.
Verbesserungsvorschläge
Mehr Freiheiten für die Designer/Praktikanten lassen, in Bezug auf Design, Layouts etc.
Arbeitsatmosphäre
Tolle Büros mit guter Aufteilung der Angestellten. Geschäftsführer immer sofort bei Fragen oder sonstigem verfügbar, sowie andere angestellte Designer.
Work-Life-Balance
Angemessene Arbeitszeiten, sehr selten nur Überstunden und diese werden dann sofort wieder abgebaut. Mit Urlaubsanträgen gab es auch nur selten Probleme.
Karriere/Weiterbildung
Keine Aufstiegsmöglichkeiten im Unternehmen gegeben. Jeder ist gleichgestellt (abgesehen vom GF natürlich).
Es gibt anscheinend eine Anzahl von Stunden im Monat für Weiterbildungen, jedoch wurden diese nie richtig besprochen und eingesetzt. Jedoch hat man die Möglichkeiten den anderen Kollegen über die Schulter zu schauen und dadurch sehr sehr viel über Programme und Design etc. zu lernen.
Gehalt/Sozialleistungen
Normales Gehalt für Praktikanten. Wird stets pünktlich und korrekt auf das Konto überwiesen.
Kollegenzusammenhalt
Kollegenzusammenhalt ist 1A. Alle sehr freundlich mit regelmäßigen gemeinsamen Pausen und Projekten. Es macht sehr viel Spaß mit dem Team zusammen zu arbeiten!
YOU'RE WELCOME!
Vorgesetztenverhalten
Entscheidungen werden oftmals einfach vom Geschäftsführer vorab getroffen und festgelegt, sowohl im Design als auch bei anderen Dingen. Eigene Ideen kann man einbringen, werden jedoch nur umgesetzt, wenn der Geschäftsführer diese für gut befindet. Ansonsten wird es schnell verworfen. Nicht alle Entscheidungen sind klar verständlich und nachvollziehbar, werden zwar bei Nachfrage erläutert, aber dann einfach akzeptiert und umgesetzt. Nicht selten kommen auch Widersprüche in verschiedenen Aussagen vor.
Kommunikation
Teils schwere Kommunikation bei größeren Projekten mit unerwarteten weiteren Aufgaben, welche deshalb oftmals unverständlich und frustrierend sein können. Ansonsten herrscht eine angenehme Kommunikation mit regelmäßigen Meetings und Feedback des Geschäftsführers.
Interessante Aufgaben
Interessante, vielschichtige Aufgaben sind, je nach Projektlage, vorhanden. Wobei man auch sehr viel vom restlichen Team innerhalb der Projekte dann lernen kann.
Image
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Umgang mit älteren Kollegen
Arbeitsbedingungen
Gleichberechtigung
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datenerfassen ganz leichtgemacht.
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich IT gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
lohn, goodies, kantine, feedback
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
lohnapassungen, klima, parkplatzsituation
Verbesserungsvorschläge
optimieren der vorgeschlagenen themen
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Trügerischer Schein
Hat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Design / Gestaltung gearbeitet.
Verbesserungsvorschläge
- es sollte eine zweite Führungskraft mit Designausbildung existieren
- nicht nur junge, unerfahrene Frauen einstellen
- ehrliches Auftreten
Arbeitsatmosphäre
Durch die festgefahrenen Strukturen besteht viel Frust und Gleichgültigkeit. Es herrscht ein angespanntes Betriebsklima.
Image
Unter Designern extrem unbekannt.
Work-Life-Balance
So gut wie keine Überstunden und auch keine großartige Belastung durch die Arbeit an sich.
Karriere/Weiterbildung
Selbstständige Weiterbildung ist möglich. Leider bleibt jede weitere Entwicklung auf der Strecke, da es an designtechnischer Führung mangelt.
Gehalt/Sozialleistungen
Gehalt kommt immer pünktlich und entspricht dem Durschnitt.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Keine fortschrittliche, besonders ökologische oder soziale Ausrichtung erkennbar.
Kollegenzusammenhalt
Guter Zusammenhalt unter den Kolleginnen. Wobei das Kollegium regelmäßig wechselt, da die Fluktuationsrate recht hoch ist.
Umgang mit älteren Kollegen
Keine älteren Kollegen vorhanden.
Vorgesetztenverhalten
Sehr fragwürdig, warum jemand ohne Designausbildung eine Designagentur mit ausschließlich jungen Frauen (frisch von der Uni) führt.
Arbeitsbedingungen
Sehr schöner Altbau, angenehme Raumaufteilung, gutes Equipment, große Küche, Balkon, aber leider kein Pausenraum. Dafür ein ungenutzter Raum, der wie ein Sekretärinnenzimmer wirkt, in dem aber nie eine Sekretärin sitzt..
Kommunikation
Sehr widersprüchlich und nicht konstruktiv. Im Allgemeinen eher unprofessionell.
Gleichberechtigung
Es werden fast nur junge Frauen mit wenig Erfahrung eingestellt - also NEIN.
Interessante Aufgaben
Man hat als Mitarbeiter wenig Einfluss.
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Die Realität sieht sehr viel anders aus als beim Vorstellungsgespräch dargestellt wird.
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Design / Gestaltung gearbeitet.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Nach dem Vorstellungsgespräch ist die Realität ernüchternd.
Work-Life-Balance
Es werden Leute eingestellt, obwohl es keine Arbeit gibt. Langeweile pur!
Umgang mit älteren Kollegen
Gibt keine
Arbeitsbedingungen
Schöner Balkon, Küche vorhanden, schöner Altbau, Technik ist auf einem guten Stand
Gleichberechtigung
Es gibt nur junge Frauen und den Geschäftsführer
Arbeitsatmosphäre
Image
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Vorgesetztenverhalten
Kommunikation
Interessante Aufgaben
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Design spielt in dieser Agentur keine Rolle
Ex-Praktikant/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Design / Gestaltung gearbeitet.
Verbesserungsvorschläge
- wenn weitere Tätigkeit in Designbranche:
- mehr Vertrauen in Designer
- echte Weiterbildungsmöglichkeiten schaffen
- stärkere Einbindung in Designbranche schaffen
Arbeitsatmosphäre
Unter den Kollegen gut - Vorgesetzter beeinträchtigt den Workflow und so die Stimmung im Team erheblich -> kein Vertrauen in Mitarbeiter
Image
- Agentur in Designbranche sehr unbekannt -> Image unklar
Work-Life-Balance
- kaum Überstunden
- Minimum an Uslaubstagen
- keine flexiblen Arbeitsmodelle möglich (Gleitzeit, Teilzeit,...)
Karriere/Weiterbildung
- Aufstiegschancen sind nicht vom Vorgesetzten gewollt
- Weiterbildung nur selbstständig möglich
Gehalt/Sozialleistungen
es gibt Gehalt.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Umwelt-/und Sozialbewusstsein stehen für den Vorgesetzten in keinerlei Zusammenhang mit Design
Kollegenzusammenhalt
- nettes Team
- gemeinsame Pausen
- Verständnis und Respekt
-> Zusammenhalt muss durch hohe Fluktuationsrate immer wieder neu geschaffen werden
Umgang mit älteren Kollegen
es gibt keine älteren Kollegen.
Vorgesetztenverhalten
- Designteam wird vom Vorgesetzten keineswegs als gleichwertig behandelt
Arbeitsbedingungen
- auf Repräsentatives wie Räumlichkeiten, etc. wird viel Wert gelegt
-> Arbeitsbedingungen der Mitarbeiter nicht zufriedenstellend und rückständig, weshalb die Fluktuationsrate sehr hoch ist
Kommunikation
Briefings werden unklar & widersprüchlich an das Team weitergegeben
-> Gestalten im Interesse des Kunden kaum möglich
Gleichberechtigung
- nur junge Frauen, überwiegend Berufseinsteigerinnen
- keine Gleichberechtigung von Geschlechtern, Ethnien, etc.
Interessante Aufgaben
ungleiche Verteilung von Designjobs ans Team
- teilweise interessante Projekte
- teilweise Projekte, für die Designer gar keine Qualifikation haben
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Chaotische Arbeitsprozesse und unprofessionelle Führung
Hat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr für dieses Unternehmen gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
zumeist nicht gut, da Mitarbeiter frustriert sind
Image
das positive äußere Image stimmt mit der Realität in der Agentur intern absolut nicht überein
Work-Life-Balance
kaum Überstunden und wenn sie eintreten darf man sie abfeiern. Urlaub ist problemlos beantragbar.
Manko: keine flexiblen Arbeitszeiten, kein Homeoffice erlaubt
Karriere/Weiterbildung
kaum Karrierechancen, da Unternehmen sehr klein
Mitarbeiter fast alle Berufseinsteiger oder Praktikanten und Vorgesetzter ist BWLer, dadurch gibt es für Designer niemanden, von dem man etwas lernen kann
Gehalt/Sozialleistungen
Gehälter unterdurchschnittlich
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Umwelt und Soziales spielt in diesem Unternehmen keine Rolle.
Kollegenzusammenhalt
ist gut, keine Ausgrenzungen einzelner Mitarbeiter
Umgang mit älteren Kollegen
Es gibt keine älteren Kollegen, es werden nur junge Leute eingestellt, meist Berufseinsteiger.
Vorgesetztenverhalten
Vorgesetzter lässt wenig Möglichkeit für selbstständiges Arbeiten und Entscheiden, viele unnötige Besprechungen und Schulterblicke
Stimmung kann sich schnell ändern, in alle Richtungen
unehrlich
Arbeitsbedingungen
schöne Altbau-Räumlichkeiten, allerdings gibt´s keinen Pausenraum! (nicht schön und sehr unentspannend am Arbeitsplatz Pause machen zu müssen)
Kommunikation
sehr chaotische Arbeitsprozesse
unklare Briefings und unprofessionelle Projektführung des Vorgesetzten
Gleichberechtigung
Junge Frauen werden klar bevorzugt eingestellt.
Interessante Aufgaben
eine Mischung aus interessant/abwechslungsreich und eintönig/uninteressant
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unbekannt und unflexibel
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
schön ist die Lage und das Gebäude in Wiesbaden, das Team ist freundlich und verbreitet stets gute Stimmung, die Arbeitszeiten sind für die Designbranche sehr human.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Absolut keine Flexibilität bei den Arbeitszeiten, keine interessanten Aufgaben, unbekannt in Wiesbaden und der Umgebung, keine Aufstiegschancen, schlechte Bezahlung.
Verbesserungsvorschläge
Flexibler sein und weniger lügen, wäre mal ein Anfang
Arbeitsatmosphäre
Sehr tolle Kollegen, kein Mobbing!
Image
Welches Image?
Karriere/Weiterbildung
Es wird einem leider nichts geboten.
Gehalt/Sozialleistungen
kein gutes Gehalt.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Spielt in diesem Unternehmen keine Rolle. Alle Entwürfe werden auch nur auf Ausdrucken und nicht am Rechner besprochen. Jede kleine Änderung bedarf eines neuen Ausdrucks.
Umgang mit älteren Kollegen
Welche Kollegen über 45?
Vorgesetztenverhalten
Viel Unehrlichkeit und aufgesetztes Verhalten, keine klaren Entscheidungen. Es ist manchmal selbst den Mitarbeitern schleierhaft, wie die Agentur nach Außen hin agiert.
Interessante Aufgaben
Kritik wird zur Kenntnis genommen, aber ignoriert. So bleiben die Aufgaben stets gleich und eintönig.
Work-Life-Balance
Kollegenzusammenhalt
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
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Branding, Corporate Design, Communications
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Design / Gestaltung gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Tolles Team, Spannende u. abwechslungsreiche Projekte, unterschiedliche Branchen
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Wir setzen auf Transparenz
So verdient kununu Geld.
Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Basierend auf 16 Erfahrungen von aktuellen und ehemaligen Mitarbeitenden wird Twentyone Brands durchschnittlich mit 2,8 von 5 Punkten bewertet. Dieser Wert liegt unter dem Durchschnitt der Branche Beratung/Consulting (3,9 Punkte). 50% der Bewertenden würden Twentyone Brands als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Ausgehend von 16 Bewertungen gefallen die Faktoren Kollegenzusammenhalt, Work-Life-Balance und Arbeitsatmosphäre den Mitarbeitenden am besten an dem Unternehmen.
- Neben positivem Feedback haben Mitarbeitende auch Verbesserungsvorschläge für den Arbeitgeber. Ausgehend von 16 Bewertungen sind Mitarbeitende der Meinung, dass sich Twentyone Brands als Arbeitgeber vor allem im Bereich Karriere/Weiterbildung noch verbessern kann.