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kununu Prüfprozess
8 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,7 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
8 dieser Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihrer Bewertung weiterempfohlen.
Multicultural and open mindedness
aktuell habe ich nicht wirklich Relevantes auszusetzen :)
definitiv fordernd durch die vielen verschiedenen Szenarien und Use Cases - aber mit der richtigen Unterstützung und Platz für gute Laune!
als Marke in Deutschland häufig noch unbekannt, anders als z.B. in den USA; jedoch mit starken Momentum und dabei, dies zu ändern!
Arbeiten bei Twilio macht einfach Spaß!
Hier arbeitet man an spannenden Projekte mit tollen, hilfsbereiten Kollegen. Man arbeitet international und branchenübergreifend mit Kunden, die selbst stark wachsen.
Twilio hat (besonders in den USA) einen sehr guten Ruf als Arbeitgeber. In Deutschland sind wir noch nicht so bekannt, arbeiten aber an unserem Arbeitgeberimage.
Die Arbeitsbelastung variiert nach Projekten und Phasen in denen man gerade steckt. Es wird allgemein hin akzeptiert, dass man außerhalb der Kernarbeitszeiten nicht erreichbar ist.
Durch das enorme Wachstum werden ständig neue Stellen geschaffen und Führungsmöglichkeiten entstehen. Karrierewege sind sowohl über Fachliche Weiterbildung als auch über Teamleitung möglich.
Gehalt ist branchenangemessen, die Sozialleistungen sind ausgezeichnet - man erhält Hilfestellung bei vielen Themen auch außerhalb der direkten Arbeit.
Tolles Team! Jeder hilft jedem. Man kann auf alle Kollegen zugehen, auch wenn man sich nicht kennt. Und das auch weltweit - es zu jedem Thema einen Experten und der ist immer nur zwei Klicks entfernt.
Twilio Teams haben eine große Alters-Spannbreite, da in einigen Bereichen besondere Kenntnisse vonnöten sind, die man als Uni-Absolvent oder Berufseinsteiger einfach noch nicht mitbringt.
Die Vorgesetzten machen sich viele Gedanken und stellen sich schützend vor ihr Team. Aber sie kommunizieren auch besondere Leistungen nach oben. Wer gefördert werden möchte und sich weiterbilden oder entwickeln will, hat viele Möglichkeiten.
Schicke, neue Büros
Es gibt regelmäßige Company Allhands, wo das Management über die aktuellen Entwicklungen, Produkte und Änderungen informiert. Innerhalb der Teams wird sehr eng zusammengearbeitet und über Slack-Kanäle kommuniziert (sehr viel weniger Emails!)
Diversity wird bei Twilio groß geschrieben und gelebt. Wir sind ein Equal-Employer und versuchen aktiv das Team so gleichberechtigt wie möglich aufzustellen.
Sehr spannende Themen in einem der schnellst-wachsenden Technologiebereiche.
+ Zum On-Boarding wird man ins HQ nach San Francisco eingeladen - was super ist, um die Kultur und den Spirit aber auch die internationalen Kollegen und die anderen Neustarter kennenzulernen
+ Tolle Arbeitsatmosphäre
+ Alle sind extrem professionell, engagiert und haben gleichzeitig Spaß bei der Arbeit
Die Arbeitsatmosphäre ist herzlich und freundschaftlich, jeder hat bei Fragen ein offenes Ohr und bietet seine/ihre Hilfe an - nicht nur unter den Kollegen in Deutschland, sondern auch international.
Sehr flexible Arbeitszeiten!
Da das Unternehmen in Deutschland noch recht klein ist, wäre meine nächste Karriereoption außerhalb von Deutschland.
Das Gehalt und die Benefits stehen den Großen der Branche in nichts nach - Health & Insurance Benefits, Pension Plan, Employee Assistance Program, ESPP, Wellness Reimbursement, ...
... ist absolut gegeben - habe noch nichts erlebt, was dagegen sprechen würde.
The allround package. It's not only the salary that counts but also the work atmosphere, the perks & benefit and employee experience which make Twililo an amazing company to work for.
Growing rapidly with its natural growing pains but working on it everywhere.
Great colleagues, great team spirit, great atmosphere!
Twilio.org does amazing work. Employees are encouraged to volunteer globally.
Twilio puts diversity as a priority.
Every day is different. Never a dull moment.
Die Start-Up Mentalität und den Zusammenhalt der Kollegen.
Legere und sehr hilfsbereite MA
„Unternehmer im Unternehmen“ wird gelebt
(Noch) kleines Team das sich gegenseitig hilft
Direkt und uneitel
Stark unterstützt durch Messenger, dadurch keine E-Mail Fluten. Offen, direkt!
Diversity is King
Extrem junger Markt mit spannenden Projekten rund um die Digitalisierung von Unternehmen