Ihr Unternehmen?
Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit
- 4,3Gehalt/Benefits
- 4,9Image
- 4,9Karriere/Weiterbildung
- 4,5Arbeitsatmosphäre
- 4,9Kommunikation
- 4,9Kollegenzusammenhalt
- 4,8Work-Life-Balance
- 5,0Vorgesetztenverhalten
- 5,0Interessante Aufgaben
- 4,4Arbeitsbedingungen
- 4,9Umwelt-/Sozialbewusstsein
- 5,0Gleichberechtigung
- 5,0Umgang mit älteren Kollegen
Seit 2019 haben 8 Mitarbeiter:innen diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,4 bewertet. Dieser Wert ist höher als der Durchschnitt der Branche IT (4).
Alle Mitarbeiter:innen-Bewertungen ansehenBenefits
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 8 Mitarbeiter:innen bestätigt.
Mitarbeiter-Events- Flexible Arbeitszeiten
- Gesundheits-Maßnahmen
- Homeoffice
- Gute Verkehrsanbindung
- Internetnutzung
- Betriebliche Altersvorsorge
- Mitarbeiter-Beteiligung
- Barrierefrei
- Essenszulage
- Coaching
- Kantine
- Hund erlaubt
Arbeitgeber stellen sich vor
Was Mitarbeitende sagen
Was Mitarbeitende gut finden
Multicultural and open mindedness
+ Zum On-Boarding wird man ins HQ nach San Francisco eingeladen - was super ist, um die Kultur und den Spirit aber auch die internationalen Kollegen und die anderen Neustarter kennenzulernen
+ Tolle Arbeitsatmosphäre
+ Alle sind extrem professionell, engagiert und haben gleichzeitig Spaß bei der Arbeit
The allround package. It's not only the salary that counts but also the work atmosphere, the perks & benefit and employee experience which make Twililo an amazing company to work for.
Die Start-Up Mentalität und den Zusammenhalt der Kollegen.
Was Mitarbeitende schlecht finden
aktuell habe ich nicht wirklich Relevantes auszusetzen :)
Verbesserungsvorschläge
Growing rapidly with its natural growing pains but working on it everywhere.
Bester Faktor
Am besten bewertet: Vorgesetztenverhalten
Der am besten bewertete Faktor von Twilio ist Vorgesetztenverhalten mit 5,0 Punkten (basierend auf 2 Bewertungen).
Die Vorgesetzten machen sich viele Gedanken und stellen sich schützend vor ihr Team. Aber sie kommunizieren auch besondere Leistungen nach oben. Wer gefördert werden möchte und sich weiterbilden oder entwickeln will, hat viele Möglichkeiten.
Direkt und uneitel
Karriere und Weiterbildung
Karriere/Weiterbildung
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 4,9 Punkten bewertet (basierend auf 2 Bewertungen).
Durch das enorme Wachstum werden ständig neue Stellen geschaffen und Führungsmöglichkeiten entstehen. Karrierewege sind sowohl über Fachliche Weiterbildung als auch über Teamleitung möglich.
Da das Unternehmen in Deutschland noch recht klein ist, wäre meine nächste Karriereoption außerhalb von Deutschland.
Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Twilio wird als Arbeitgeber von Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen mit durchschnittlich 4,4 von 5 Punkten bewertet. In der Branche IT schneidet Twilio besser ab als der Durchschnitt (4 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 100% der Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen Twilio als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Anhand von insgesamt 7 Bewertungen schätzen 100% ihr Gehalt und die Benefits als gut oder sehr gut ein.
Puls
Aktuelle Stimmung
Noch keine Angaben in den letzten 4 Wochen.
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- 🤝Führung & Kommunikation
- 📈Strategie & Mentalität
- 🧩Zusammenarbeit & Teamgeist
Gehälter
Unternehmenskultur
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Der Kulturkompass zeigt, wie Mitarbeiter die Unternehmenskultur auf einer Skala von traditionell bis modern bewertet haben. Wir sammeln aktuell noch Meinungen, um Dir ein möglichst gutes Bild geben zu können.
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