Let's make work better.

Ihr Unternehmen?

Jetzt Profil einrichten
Kein Logo hinterlegt

Twin 
- 
Busch 
GmbH
Unternehmenskultur

Ihr Unternehmen?

Jetzt Profil einrichten

Kulturkompass - traditionell oder modern?

Basierend auf Daten aus 4 Bewertungen schätzen Mitarbeiter bei Twin - Busch die Unternehmenskultur als eher modern ein, was weitgehend mit dem Branchendurchschnitt übereinstimmt. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 3,6 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 6 Bewertungen.

Traditionelle
Kultur
Moderne
Kultur
Twin - Busch
Branchendurchschnitt: Sonstige Branchen

Wie ist die Kultur bei deinem Arbeitgeber?

Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.

Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur

Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.

Work-Life Balance
JobFür mich
Umgang miteinander
Resultate erzielenZusammenarbeiten
Führung
Richtung vorgebenMitarbeiter beteiligen
Strategische Richtung
Stabilität sichernVeränderungen antreiben
Twin - Busch
Branchendurchschnitt: Sonstige Branchen

Die meist gewählten Kulturfaktoren

4 User haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.

  • Kundenorientiert handeln

    Strategische RichtungModern

    75%

  • Unternehmensstärken nutzen

    Strategische RichtungTraditionell

    75%

  • Persönlich und warmherzig sein

    Umgang miteinanderModern

    75%

  • Sich kollegial verhalten

    Umgang miteinanderModern

    75%

  • Für sein Team arbeiten

    Umgang miteinanderModern

    75%

Kommentare zur Unternehmenskultur aus unseren Bewertungen

Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.

1,0
ArbeitsatmosphäreEx-Angestellte/r oder Arbeiter/in

Die Arbeitsatmosphäre ist sehr unangenehm. Überall lauert die Angst, angebrüllt zu werden. In Leerlaufphasen (wenn die Arbeit erledigt ist) tut man so, als wäre man beschäftigt, um keinen Ärger zu bekommen. Entspannte Sitzhaltungen sind ebenfalls nicht gerne gesehen. Dies wird gerne als "schlafen" betitelt.

Bewertung lesen
1,0
KommunikationEx-Angestellte/r oder Arbeiter/in

Öft wird gebrüllt. Manchmal, an guten Tagen, unterhält man sich auch "normal".

Bewertung lesen
2,0
KollegenzusammenhaltEx-Angestellte/r oder Arbeiter/in

Kollegen sind nett, doch am Ende des Tages möchte jeder seinen eigenen A**** retten. Gerne werden Dinge auch mal an die Geschäftsführung weitergetragen.

Bewertung lesen
3,0
Work-Life-BalanceEx-Angestellte/r oder Arbeiter/in

Der Kunde geht vor. Die Arbeitszeit findet in der Regel zwischen 9-18Uhr statt. Wenn sich ein Kunde jedoch aufgrund von Stau verspätet, darf man auch mal so lange bleiben, bis dieser endlich auftaucht. Es wird sehr gerne gesehen bzw. verlangt, 15 Min vor Schichtbeginn bereits am Platz zu sitzen und zu arbeiten. Absolutes No-Go ist punktliches Feierabend machen. Wer seinen PC bereits um 18Uhr ausschaltet, muss eventuell mit Ärger rechnen.

Bewertung lesen
1,0
VorgesetztenverhaltenEx-Angestellte/r oder Arbeiter/in

Krank darf man in diesem Unternehmen nicht werden. Bei Ausfall geht es hier nicht um den Mitarbeiter, sondern stets um die Firma. Wer bei TwinBusch eine Nachricht mit "gute Besserung" erwartet, ist fehl am Platz. Stattdessen bekommt man einen Anruf mit der Massage, dass das ja nicht so gut käme jetzt Krank zu machen usw.. No-Go!

Bewertung lesen
3,0
Interessante AufgabenEx-Angestellte/r oder Arbeiter/in

Die Aufgaben sind vielseitig. Von der einfachen Shop-Bestellung bis hin zu komplexen Werkstattausstattungen ist alles dabei.

Bewertung lesen
Anmelden