22 Bewertungen von Mitarbeiter:innenkununu Prüfprozess
kununu Prüfprozess
Score-Details
22 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,6 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
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22 Bewertungen von Mitarbeiter:innen
all good
FührungskraftHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich IT in Halle (Saale) gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
good
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Tolle Kollegen, aber viele Entlassungen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen in Halle (Saale) gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Kollegen
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Persönliche Entwicklungschancen
Verbesserungsvorschläge
Weniger Top-Down regieren.
Arbeitsatmosphäre
Viele Entlassungen führen zu Angst.
Image
Startup
Work-Life-Balance
Flextime und Homeoffice für die meisten Mitarbeiter möglich.
Karriere/Weiterbildung
Es wird viel geredet, aber gefördert wird kaum jemand.
Gehalt/Benefits
Teuerungsausgleich? Coronaprämie? Fehlanzeige.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
scheint unwichtig zu sein
Vorgesetztenverhalten
Oftmals nicht ehrlich.
Arbeitsbedingungen
Eigentlich okay, aber immer wieder Entlassungswellen.
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Nette Kollegen, viele Freiheiten, oft chaotisch
FührungskraftHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen in Halle (Saale) gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Das Team ist super. Man unterstützt sich gegenseitig und es wir auch ab und an Mal privat was unternommen
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Strategiewechsel nicht mit mir
Ex-FührungskraftHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr für dieses Unternehmen in Halle (Saale) gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Geiles Produkt
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Schlechtes Pricingmodell und es wird an den falschen Stellschrauben gedreht. Entlassungen sind keine Seltenheit.
Verbesserungsvorschläge
Bessere Kommunikation und Umgang mit den Mitarbeitern
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Durchwachsen. Mitarbeiter sind schnell Austauschbar.
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr für dieses Unternehmen in Halle (Saale) gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Sehr modern in sachen Software & Equipment
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Kommunikation zwischen den Abteilungen
Verbesserungsvorschläge
Führungsebene sollte wissen was sie tut.
Kommunikation
Englisch-Deutsch Mix. Zwischen den Abteilungen quasi nicht vorhanden, keiner weiß was der andere macht.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Finger weg!
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr für dieses Unternehmen in Halle (Saale) gearbeitet.
Verbesserungsvorschläge
Finger weg!
Teams Meeting: über 35 Prozent der Arbeitnehmer sind gefeuert.
Aussage: "mehr gibt es dazu nicht zu sagen."
Begründung: "Strategiewechsel".
Überlegt selbst...
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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unpassende Kundschaft bei unflexiblen Arbeitszeiten
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Logistik / Materialwirtschaft in Halle (Saale) gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
waren Gesprächsbereit und auf einer Ebene bei den Entscheidungen, die Getroffen wurden
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
keine flexiblen Kunden, die sich auf kompromisse Einlassen
Verbesserungsvorschläge
eventuell Kundenkreis auf Reinigung und andere flexible Arbeitgeber erweitern und nicht nur auf Logistik festmachen
Arbeitsatmosphäre
war angenehm
Image
war in Ordnung
Work-Life-Balance
hätte besser sein können
Vorgesetztenverhalten
stets freundlich
Arbeitsbedingungen
leider bei unflexiblen Arbeitszeiten nicht möglich gewesen
Kommunikation
waren immer Gesprächsbereit
Gehalt/Benefits
passend
Interessante Aufgaben
kaum vorhanden
Kollegenzusammenhalt
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Tolles Produkt, konfuses Management
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen in Halle (Saale) gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Nette, hilfsbereite Kolleginnen und Kollegen
Image
Gutes Image, geschuldet dem Produkt
Work-Life-Balance
Okay, was fehlt ist Nachhaltigkeit und Erfolg mit Perspektive
Karriere/Weiterbildung
Wenig Möglichkeiten
Gehalt/Benefits
Gute Bezahlung
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Nichts Herausragendes
Kollegenzusammenhalt
Jeder schaut auf sich und hat am besten den Rücken an der Wand
Umgang mit älteren Kollegen
Okay
Vorgesetztenverhalten
Kein Kommentar. Management ist sehr von Dich überzeugt und reflektiert die eigenen Handlungen nicht
Arbeitsbedingungen
Homeoffice, wenig Interaktion
Kommunikation
Es wird viel geredet und wenig gesagt
Interessante Aufgaben
Viele, aber schleppende Umsetzung
Gleichberechtigung
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Innovative Firma mit modernem Spirit
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen in Halle (Saale) gearbeitet.
Verbesserungsvorschläge
Mehr Fokus auf unsere Umweltverantwortung und gezielte Beiträge zum Klimaschutz
Arbeitsatmosphäre
freundschaftlich, fair, locker
Work-Life-Balance
du hast alle Freiheiten um deine Balance zu gestalten, ob du sie nutzt ist deine Verantwortung
Karriere/Weiterbildung
es gibt sehr gute Trainingsangebote um sich weiter zu entwickeln
Gehalt/Benefits
passt ;-)
Umwelt-/Sozialbewusstsein
daran müssen wir noch arbeiten, wir tun vieles automatisch umweltbewusst, könnten aber noch mehr leisten
Kollegenzusammenhalt
starkes Team welches sich gegenseitig unterstützt
Umgang mit älteren Kollegen
das Alter spielt keine Rolle, alle sind jung im Geist
Vorgesetztenverhalten
sehr kollegial auf Augenhöhe
Arbeitsbedingungen
all you need to be effective and efficient
Kommunikation
volle Transparenz durch alle Etagen
Gleichberechtigung
bei uns ist jeder und jede willkommen und genau so wie man ist
Interessante Aufgaben
we are challenging the world, und es gitb echt viel Neues zu entdecken
Image
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Viel positive Veränderung mit neuem Management
FührungskraftHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Forschung / Entwicklung in Halle (Saale) gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Offenheit und Transparenz, bewußte Beteiligung aller Mitarbeiter an Formen der Unternehmenskultur
Verbesserungsvorschläge
Zusammenarbeit über Landesgrenzen noch stärken
Arbeitsatmosphäre
Alle sind sehr bemüht, die Wachstumsziele zu schaffen. Sehr langjährige Mitarbeiter müssen sich noch etwas auf den neuen Führungsstil eingewöhnen, kommt aber.
Image
Kunden und Bekannte finden Produkt cool. Das Geschäftsmodell zielt auf Nutzen für den Endkunden ab, der mehr Transparenz und Kontrolle erhält.
Work-Life-Balance
Es gibt schon einiges zu tun, wie im Start-up / Scale-up üblich...
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Wie bei anderen Firmen auch
Kollegenzusammenhalt
Zusammenhalt ist generell gut, über die Landesgrenzen hinweg (Deutschland / Ungarn) könnte der Austausch noch verbessert werden.
Umgang mit älteren Kollegen
Die Skills erfahrener Kollegen werden geschätzt.
Vorgesetztenverhalten
Die neue Management-Riege setzt stark auf mehr Eigenverantwortung, Fehlerkultur und Coaching...
Arbeitsbedingungen
Schönes Office in der Innenstadt
Kommunikation
Das neue Management ist um viel Offenheit und Transparenz bemüht. Es gibt regelmäßige Townhall Meetings, Standups, Retrospektiven und allen wird Strategie und aktueller Status klar kommuniziert.
Gehalt/Benefits
Typische Bezahlung mit anderen Scale-Ups vergleichbar, teilweise auch mit ESOPs.
Gleichberechtigung
Habe den Umgang aller Mitarbeiter im Hinblick auf Geschlecht etc als ziemlich gleich wahrgenommen. Ein paar mehr Frauen im Engineering wären natürlich kein Fehler...
Interessante Aufgaben
Spannend finde ich das Zusammenwirken von Hardware (Sensoren und Kameras) und Software (insb. Machine Learning / AI). Die technischen Voraussetzungen sind ähnlich reif wie beim autonomen Fahren, aber die Umsetzung ist bei weitem noch nicht soweit, wodurch es viel zu entdecken gibt.
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Wir setzen auf Transparenz
So verdient kununu Geld.
Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Basierend auf 25 Erfahrungen von aktuellen und ehemaligen Mitarbeiter:innen wird TWINNER durchschnittlich mit 3,5 von 5 Punkten bewertet. Dieser Wert liegt im Durchschnitt der Branche Automobil (3,5 Punkte). 100% der Bewertenden würden TWINNER als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Ausgehend von 25 Bewertungen gefallen die Faktoren Gleichberechtigung, Work-Life-Balance und Umgang mit älteren Kollegen den Mitarbeiter:innen am besten an dem Unternehmen.
- Neben positivem Feedback haben Mitarbeiter:innen auch Verbesserungsvorschläge für den Arbeitgeber. Ausgehend von 25 Bewertungen sind Mitarbeiter:innen der Meinung, dass sich TWINNER als Arbeitgeber vor allem im Bereich Karriere/Weiterbildung noch verbessern kann.