Ihr Unternehmen?
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 22 Mitarbeiter:innen bestätigt.
Homeoffice
Flexible Arbeitszeiten
Mitarbeiter-Events
Internetnutzung
Diensthandy
Parkplatz
Gute Verkehrsanbindung
Betriebsarzt
Essenszulage
Coaching
Kantine
Hund erlaubt
Gesundheits-Maßnahmen
Betriebliche Altersvorsorge
Mitarbeiter-Beteiligung
BarrierefreiGeiles Produkt
Sehr modern in sachen Software & Equipment
Offenheit und Transparenz, bewußte Beteiligung aller Mitarbeiter an Formen der Unternehmenskultur
waren Gesprächsbereit und auf einer Ebene bei den Entscheidungen, die Getroffen wurden
modernes Denken, Vorschläge und Ideen werden zugelassen, man hat Gestaltungsspielräume
Schlechtes Pricingmodell und es wird an den falschen Stellschrauben gedreht. Entlassungen sind keine Seltenheit.
Persönliche Entwicklungschancen
Kommunikation zwischen den Abteilungen
keine flexiblen Kunden, die sich auf kompromisse Einlassen
Ridiculous management with a weird atmosphere in general. No on boarding process, generally no concrete plan at all.
Weniger Top-Down regieren.
Bessere Kommunikation und Umgang mit den Mitarbeitern
Führungsebene sollte wissen was sie tut.
Finger weg!
Teams Meeting: über 35 Prozent der Arbeitnehmer sind gefeuert.
Aussage: "mehr gibt es dazu nicht zu sagen."
Begründung: "Strategiewechsel".
Überlegt selbst...
eventuell Kundenkreis auf Reinigung und andere flexible Arbeitgeber erweitern und nicht nur auf Logistik festmachen
Der am besten bewertete Faktor von TWINNER ist Gleichberechtigung mit 4,1 Punkten (basierend auf 2 Bewertungen).
Habe den Umgang aller Mitarbeiter im Hinblick auf Geschlecht etc als ziemlich gleich wahrgenommen. Ein paar mehr Frauen im Engineering wären natürlich kein Fehler...
bei uns ist jeder und jede willkommen und genau so wie man ist
Der am schlechtesten bewertete Faktor von TWINNER ist Karriere/Weiterbildung mit 2,7 Punkten (basierend auf 3 Bewertungen).
Es wird viel geredet, aber gefördert wird kaum jemand.
Wenig Möglichkeiten
Folgende Jobs könnten für dich interessant sein:
Mitarbeiter:innen nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Sich kollegial verhalten und Ohne klare Abläufe arbeiten.
