5 von 22 Bewertungen von Mitarbeiter:innen(gefiltert)kununu Prüfprozess
kununu Prüfprozess
Kollegenzusammenhalt
Score-Details
5 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,7 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
Ihr Unternehmen?
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5 von 22 Bewertungen von Mitarbeiter:innen(gefiltert)
kununu Score: 3,7Weiterempfehlung: 60%
Tolles Produkt, konfuses Management
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen in Halle (Saale) gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Nette, hilfsbereite Kolleginnen und Kollegen
Image
Gutes Image, geschuldet dem Produkt
Work-Life-Balance
Okay, was fehlt ist Nachhaltigkeit und Erfolg mit Perspektive
Karriere/Weiterbildung
Wenig Möglichkeiten
Gehalt/Benefits
Gute Bezahlung
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Nichts Herausragendes
Kollegenzusammenhalt
Jeder schaut auf sich und hat am besten den Rücken an der Wand
Umgang mit älteren Kollegen
Okay
Vorgesetztenverhalten
Kein Kommentar. Management ist sehr von Dich überzeugt und reflektiert die eigenen Handlungen nicht
Arbeitsbedingungen
Homeoffice, wenig Interaktion
Kommunikation
Es wird viel geredet und wenig gesagt
Interessante Aufgaben
Viele, aber schleppende Umsetzung
Gleichberechtigung
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Innovative Firma mit modernem Spirit
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen in Halle (Saale) gearbeitet.
Verbesserungsvorschläge
Mehr Fokus auf unsere Umweltverantwortung und gezielte Beiträge zum Klimaschutz
Arbeitsatmosphäre
freundschaftlich, fair, locker
Work-Life-Balance
du hast alle Freiheiten um deine Balance zu gestalten, ob du sie nutzt ist deine Verantwortung
Karriere/Weiterbildung
es gibt sehr gute Trainingsangebote um sich weiter zu entwickeln
Gehalt/Benefits
passt ;-)
Umwelt-/Sozialbewusstsein
daran müssen wir noch arbeiten, wir tun vieles automatisch umweltbewusst, könnten aber noch mehr leisten
Kollegenzusammenhalt
starkes Team welches sich gegenseitig unterstützt
Umgang mit älteren Kollegen
das Alter spielt keine Rolle, alle sind jung im Geist
Vorgesetztenverhalten
sehr kollegial auf Augenhöhe
Arbeitsbedingungen
all you need to be effective and efficient
Kommunikation
volle Transparenz durch alle Etagen
Gleichberechtigung
bei uns ist jeder und jede willkommen und genau so wie man ist
Interessante Aufgaben
we are challenging the world, und es gitb echt viel Neues zu entdecken
Image
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Viel positive Veränderung mit neuem Management
FührungskraftHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Forschung / Entwicklung in Halle (Saale) gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Offenheit und Transparenz, bewußte Beteiligung aller Mitarbeiter an Formen der Unternehmenskultur
Verbesserungsvorschläge
Zusammenarbeit über Landesgrenzen noch stärken
Arbeitsatmosphäre
Alle sind sehr bemüht, die Wachstumsziele zu schaffen. Sehr langjährige Mitarbeiter müssen sich noch etwas auf den neuen Führungsstil eingewöhnen, kommt aber.
Image
Kunden und Bekannte finden Produkt cool. Das Geschäftsmodell zielt auf Nutzen für den Endkunden ab, der mehr Transparenz und Kontrolle erhält.
Work-Life-Balance
Es gibt schon einiges zu tun, wie im Start-up / Scale-up üblich...
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Wie bei anderen Firmen auch
Kollegenzusammenhalt
Zusammenhalt ist generell gut, über die Landesgrenzen hinweg (Deutschland / Ungarn) könnte der Austausch noch verbessert werden.
Umgang mit älteren Kollegen
Die Skills erfahrener Kollegen werden geschätzt.
Vorgesetztenverhalten
Die neue Management-Riege setzt stark auf mehr Eigenverantwortung, Fehlerkultur und Coaching...
Arbeitsbedingungen
Schönes Office in der Innenstadt
Kommunikation
Das neue Management ist um viel Offenheit und Transparenz bemüht. Es gibt regelmäßige Townhall Meetings, Standups, Retrospektiven und allen wird Strategie und aktueller Status klar kommuniziert.
Gehalt/Benefits
Typische Bezahlung mit anderen Scale-Ups vergleichbar, teilweise auch mit ESOPs.
Gleichberechtigung
Habe den Umgang aller Mitarbeiter im Hinblick auf Geschlecht etc als ziemlich gleich wahrgenommen. Ein paar mehr Frauen im Engineering wären natürlich kein Fehler...
Interessante Aufgaben
Spannend finde ich das Zusammenwirken von Hardware (Sensoren und Kameras) und Software (insb. Machine Learning / AI). Die technischen Voraussetzungen sind ähnlich reif wie beim autonomen Fahren, aber die Umsetzung ist bei weitem noch nicht soweit, wodurch es viel zu entdecken gibt.
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Modernes scale-up-Unternehmen mit herausragender Perspektive
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen in Halle (Saale) gearbeitet.
Work-Life-Balance
Vollständige Rücksichtnahme von Familien- und Urlaubsplanung sowie vorh. Absprachen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Papierloses Arbeiten/ Büro, regionale Dienstleistungspartner
Kollegenzusammenhalt
Sehr gutes Teamverständnis, gute abteilungsübergreifende Zusammenarbeit mit Ungarischen Kollegen
Umgang mit älteren Kollegen
Expertise und Einbringen von Leistung wird unabhängig vom Alter aktiv wertgeschätzt
Vorgesetztenverhalten
Transparente Vision und nachvollziehbare Ziele sowie Delegieren von realistischen Aufgaben mit Rücksprachen an das Team
Arbeitsbedingungen
Moderne Büroräume, optional home office
Gehalt/Benefits
Mindestens Branchendurchschnitt
Interessante Aufgaben
Top player im Rennen um die automatisierte Fahrzeugbewertung und Digitalisierung, viele Möglichkeiten zur Gestaltung des eigenen Arbeitsbereiches
Arbeitsatmosphäre
Image
Kommunikation
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Gute Produktidee mit Verbesserungspotenzial
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr für dieses Unternehmen in Halle (Saale) gearbeitet.
Verbesserungsvorschläge
- Prozesse etablieren und umsetzen
- Kommunikation innerhalb des Unternehmens verbessern
Arbeitsatmosphäre
Feedback in meiner Abteilung regelmäßig, ansonsten keine Kritik Lob genug.
Work-Life-Balance
Flexible Arbeitszeiten, HomeOffice
Kollegenzusammenhalt
Innerhalb der Abteilungen gut.
Vorgesetztenverhalten
Direkter Vorgesetzter sehr gut.
Kommunikation
Informationen werden dezentral weitergereicht.
Image
Karriere/Weiterbildung
Arbeitsbedingungen
Gehalt/Benefits
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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