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TWL 
Technische 
Werke 
Ludwigshafen 
am 
Rhein 
AG
Bewertung

Wenn man dringend einen Job braucht und keine hohe Ansprüche an Gehalt stellt kann man eine Zeit lang das Mitmachen

3,2
Nicht empfohlen
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat bis 2025 im Bereich IT bei Technische Werke Ludwigshafen am Rhein Aktiengesellschaft in Ludwigshafen am Rhein gearbeitet.

Arbeitsatmosphäre

Sehr sterile Atmosphäre. Es sind zwar alle per Du, aber oft nur Form halber. Es wird oft unter vorgehaltener Hand geredet. Man darf keine Kritik äußern und die Gespräche werden sofort beendet, wenn jemand sich nähert oder vorbeigeht. Kein Vertrauen den Arbeitnehmern gegenüber. Außer eigenem Büro kann man keinen Raum betreten. Ein Besuch eigener Kollegen im Nachbarzimmer muss vorher angekündigt werden. Verwendung der Webcam bei jeder Kommunikation zwingend notwendig.

Image

Könnte besser sein.

Work-Life-Balance

Es gibt zwar HomeOffice-Regelung, aber kaum umsetzbar

Karriere/Weiterbildung

Kann nichts dazu sagen, war nicht so lange beschäftigt

Gehalt/Benefits

Sehr niedrige Einstufung trotz Jahrelanger Erfahrung

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Es wird sehr viel Elektronik entsorgt, aber auch viel in den Umlauf gebracht

Kollegenzusammenhalt

Sehr unterschiedlich

Umgang mit älteren Kollegen

Manchmal fehlt der Respekt im Team

Vorgesetztenverhalten

Kann auch mal sehr unfreundlich und sehr dominant wirken

Arbeitsbedingungen

Verwaltungsgebäude hat ständig Probleme mit der Lüftung, Fenster kann man nur in wenigen Büros öffnen. Der Rest sitzt in stickigen schwülen oder trockenen Räumen

Kommunikation

Die Kommunikation vom Vorstand an die Mitarbeiter findet regelmäßig und ausreichend statt. Die Kommunikation zwischen den Bereichen und von der ersten in die unteren Ebenen funktioniert manchmal nicht gut.

Gleichberechtigung

Alle werden gleich behandelt

Interessante Aufgaben

Es gibt herausfordernde Projekte, die auch interessant sind

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Arbeitgeber-Kommentar

Ihre TWL Personalorganisation
Ihre TWL Personalorganisation

Liebe ehemalige Kollegin, lieber ehemaliger Kollege,

vielen Dank für Ihr ehrliches Feedback. Jede Rückmeldung hilft uns dabei, unsere Stärken besser zu erkennen und gleichzeitig die Bereiche zu identifizieren, in denen wir uns weiterentwickeln können.

Es freut uns sehr, dass Sie unsere anspruchsvollen Projekte als interessant erleben und die Gleichberechtigung in unserem Unternehmen positiv wahrnehmen. Auch Ihre positive Einschätzung der Kommunikation des Vorstands wissen wir zu schätzen.

Die von Ihnen angesprochenen Aspekte zur Arbeitsatmosphäre nehmen wir sehr ernst. Eine Atmosphäre, die als distanziert empfunden wird, sowie fehlendes Vertrauen entsprechen nicht unserem Anspruch an eine wertschätzende und offene Unternehmenskultur. Ebenso zeigen uns Ihre Anmerkungen zum Kollegenzusammenhalt und zum Führungsverhalten, dass wir hier weiterhin gezielt an Verbesserungen arbeiten müssen. Auch die von Ihnen genannten Herausforderungen hinsichtlich der Arbeitsbedingungen im Gebäude sind uns bewusst. In diesem Bereich sind wir teilweise auf die Unterstützung unseres Vermieters angewiesen, setzen uns jedoch kontinuierlich für Verbesserungen ein.

Vielen Dank, dass Sie sich die Zeit genommen haben, Ihre Erfahrungen mit uns zu teilen. Ihr Feedback liefert uns wertvolle Impulse, um uns als Arbeitgeber weiterzuentwickeln und ein noch besseres Arbeitsumfeld zu schaffen.

Für Ihren weiteren beruflichen und privaten Weg wünschen wir Ihnen alles Gute und viel Erfolg.

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Puls

Bewertungen zeigen das große Ganze. Puls zeigt den Moment.

Wie läuft deine Arbeitswoche?

Anonym · Sieh, ob’s deinen Kolleg:innen auch so geht.