Ihr Unternehmen?
Basierend auf Daten aus 24 Bewertungen schätzen Mitarbeiter:innen bei two s die Unternehmenskultur als eher modern ein, während der Branchendurchschnitt in Richtung modern geht. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 4,5 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 18 Bewertungen.
Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.
Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.
24 User:innen haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.
Umgang miteinanderModern
Strategische RichtungModern
Work-Life BalanceTraditionell
Umgang miteinanderModern
Umgang miteinanderModern
Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.
Ein fairer Umgang mit Mitarbeitern, Wertschätzung wird hier noch groß geschrieben
Es wird auf private Umstände immer Rücksicht genommen, es wird darauf geachtet dass Arbeitszeiten eingehalten werden und dass fair und für alle gleich.
Die Zusammenarbeit mit den Kollegen läuft super, weil man hier Spaß an seinem Job hat
Man ist Teil des Teams, kann sich einbringen und somit werden nachvollziehbare Ziele und realisierbare Ziele gesetzt
Man wird immer auf dem Laufenden gehalten, somit entsteht erst gar nicht der negative Flurfunk
Die Aufgaben sind abwechslungsreich und es wird nie langweilig. Der Teamzusammenhalt ist super, und man unterstützt sich gegenseitig. Insgesamt herrscht eine sehr positive Arbeitsatmosphäre – ich arbeite gerne hier!