Ihr Unternehmen?
Jetzt Profil vervollständigenBasierend auf Daten aus 20 Bewertungen schätzen Mitarbeiter bei two s die Unternehmenskultur als eher modern ein, während der Branchendurchschnitt in Richtung modern tendiert. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 4,8 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 13 Bewertungen.
Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.
Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.
20 User haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.
Strategische RichtungModern
Work-Life BalanceTraditionell
Umgang miteinanderModern
Strategische RichtungModern
Umgang miteinanderModern
Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.
Man wird immer auf dem Laufenden gehalten, somit entsteht erst gar nicht der negative Flurfunk
Die Zusammenarbeit mit den Kollegen läuft super, weil man hier Spaß an seinem Job hat
Es wird auf private Umstände immer Rücksicht genommen, es wird darauf geachtet dass Arbeitszeiten eingehalten werden und dass fair und für alle gleich.
Man ist Teil des Teams, kann sich einbringen und somit werden nachvollziehbare Ziele und realisierbare Ziele gesetzt
Bringt man sich ein, hat immer die Möglichkeit sich weiter zu entwickeln und sein Aufgabengebiet zu erweitern oder zu verändern. Die Arbeitsbelastung ist fair aufgeteilt.
Ein fairer Umgang mit Mitarbeitern, Wertschätzung wird hier noch groß geschrieben