Ihr Unternehmen?

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twofour 
digitale 
Agentur 
GmbH
Bewertung

Ihr Unternehmen?

Jung, dynamisch, aber verbesserungswürdig

3,1
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich IT bei twofour digitale Agentur GmbH & Co. KG (ehem. eraffe media GmbH & Co. KG) in Rosenheim gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Junge Mitarbeiter, dynamische Arbeitszeiten, lustige Events, angenehmes Arbeitsklima.

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Auf längerfristige Mitarbeiter wird kein Wert gelegen, Weiterbildungschancen und Gehaltserhöungen sind nicht möglich.

Arbeitsatmosphäre

Die Arbeitsatmosphäre ist super, man fühlt sich wohl in so einem jungen Unternehmen zu arbeiten.

Image

Das Image der Firma ist regional sehr gut aufgestellt und stellt überall eine junge, dynamische Firma dar.

Work-Life-Balance

Arbeitszeiten sind flexibel und Überstunden die absolute Ausnahme. Urlaub ist eigentlich immer flexibel möglich.

Karriere/Weiterbildung

Es gibt keine Fortbildungsmöglichkeiten.

Gehalt/Benefits

Das Gehalt ist eher durchschnittlich, Sozialleistungen gibt es nicht.

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Müll wird nicht getrennt, zum Thema Umwelt & Soziales habe ich auch nichts gehört.

Kollegenzusammenhalt

Die Kollegen sind super drauf und man kann sich mit ihnen über jede Fragestellung unterhalten.

Umgang mit älteren Kollegen

Der Vorteil von langjährigen Kollegen wird übersehen, Aufstiegschancen sind wenig bis gar keine da.

Vorgesetztenverhalten

Vorgesetzte haben meist wenig Ahnung von der Programmiermaterie und beschäftigen sich selten mit den Mitarbeitern. Dafür kann man sich umso besser mit ihnen unterhalten.

Arbeitsbedingungen

Belüftung ist möglich und Technikstand ist aktuell, Beleuchtung könnte augenfreundlicher sein.

Kommunikation

Informiert wird über aktuelle Aufgaben und Errungenschaften, jedoch selten über interne Angelegenheit.

Gleichberechtigung

Aufstiegschancen gibt es keine, Kollegen über 45 ebenso nicht.

Interessante Aufgaben

Es gibt viele verschiedene Aufgaben und man kann sich seine Aufgaben selbst einteilen. Arbeitslast wird jedoch oft nicht richtig verteilt.

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Anonym · Sieh, ob’s deinen Kolleg:innen auch so geht.