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Unternehmenskultur

Kulturkompass - traditionell oder modern?

Basierend auf Daten aus 5 Bewertungen schätzen Mitarbeiter bei twofour digitale Agentur die Unternehmenskultur als modern ein, während der Branchendurchschnitt in Richtung modern tendiert. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 4,3 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 19 Bewertungen.

Traditionelle
Kultur
Moderne
Kultur
twofour digitale Agentur
Branchendurchschnitt: IT

Wie ist die Kultur bei deinem Arbeitgeber?

Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.

Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur

Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.

Work-Life Balance
JobFür mich
Umgang miteinander
Resultate erzielenZusammenarbeiten
Führung
Richtung vorgebenMitarbeiter beteiligen
Strategische Richtung
Stabilität sichernVeränderungen antreiben
twofour digitale Agentur
Branchendurchschnitt: IT

Kommentare zur Unternehmenskultur aus unseren Bewertungen

Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.

5,0
ArbeitsatmosphäreEx-Praktikant/in

Super freundliche Kollegen, man wird als Praktikant sehr geschätzt.

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4,0
KollegenzusammenhaltEx-Praktikant/in

Familiäre Atmosphäre. Regelmäßige Teambuildingmaßnahmen, Team-Events und Partys.

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5,0
Work-Life-BalanceEx-Praktikant/in

Gleitzeit und Homeoffice Möglichkeiten.

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5,0
Interessante AufgabenEx-Praktikant/in

Super interessante Aufgaben. Als Praktikant hat man sinnvolle Aufgaben und man erlebt den Alltag eines normalen Entwicklers.

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5,0
ArbeitsatmosphäreAngestellte/r oder Arbeiter/in

Sehr familiärer und entspannter Umgang miteinander, auch wenn Deadlines mal drücken..

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5,0
KommunikationAngestellte/r oder Arbeiter/in

Mitarbeiter werden über wesentliche Entwicklungen und Ziele des Unternehmens gut informiert und in die stetige Verbesserung der Arbeitsprozesse laufend eingebunden.

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