Das richtige Verhältnis zwischen Freundschaft und Beruf!
Gut am Arbeitgeber finde ich
Gute Konzepte/Kampagnenideen, Teamspirit, familiäre Arbeitsatmosphäre
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Nichts
Verbesserungsvorschläge
Ich war ca. 10 Jahre dabei. Angefangen mit einem Praktikum, bis hin zur Diplomarbeit und später als vollwertiger Mitarbeiter. Ich war in sehr vielen Positionen tätig z. B. als Fotograf, Sportbuzzer Projektmanager (Junior), Product Owner und schlussendlich als WebAnalyse-Experte. Sehr vieles gesehen, viele Menschen kenngelernt - für mich war es eine absolute Bereicherung in meinem beruflichen Werdegang. Tausend Dank hierfür!!! Verbesserungsvorschläge habe ich eigentlich nur einen: "Zu viele Umstellungen": Ich weiß nicht, ob dies üblich in der Branche ist, aber twofour war meiner Meinung nach immer zu "fleißig". Prozesse wurden sehr lange durchdacht, man hat den Prozess durchgezogen und dann hat man schlussendlich Wochen oder Monate später den Prozess auf den Haufen geworfen. Eventuell war dies so, weil Mitarbeiter gingen / neu dazukamen (besonders in der IT). Dadurch wurde dann etwas anderes versucht bzw. neu organisiert. Bereits etabliertes wurde quasi weggeschmissen. Ich hatte das Gefühl, dass es meistens so war auch bei anderen Themen - nicht nur bei Prozessen. Das fand ich negativ und ich denke da wäre mehr Potenzial drin.
Arbeitsatmosphäre
Mitarbeiter sind immer freundlich, locker und hilfsbereit, neue Mitarbeiter werden gut aufgenommen und im Team integriert. Ein Punktabzug wegen der "manchmal" zu lauten Büroumgebung (Telefon...etc.)
Work-Life-Balance
Es gab immer genug Freiraum und Flexibilität bezüglich der Arbeitszeiten. Ich muss jedoch zugeben, dass es meistens sehr viel Arbeit war, die man ohne Aufbau von Überstunden, schwer bewältigen konnte. Ist wahrscheinlich so im Agenturleben, da mehrere Kunden bedient werden müssen.
Karriere/Weiterbildung
Angebote an externe Weiterbildungen fand ich persönlich zu wenig. Liegt aber wahrscheinlich auch daran, dass man diese einfordern muss. Wenn die Interesse zu Digitalthemen da ist, kann man sich jedoch alles selbst beibringen mit Learning-by-Doing / Recherchen und dadurch konnte man ungläubig viel lernen. -Dieses Wissen bleibt für immer und kann auch später beispielsweise in einen anderen Job angewendet und ausgebaut werden.
Kollegenzusammenhalt
Mit den Teamevents wurde der Zusammenhalt sehr gut gestärkt. Auch der "Dönerstag" und der Salat-Lunch waren gut. Aber die Hip Hop Partys oder die Weihnachtsfeier waren immer Highlights :P
Vorgesetztenverhalten
Flache Hierarchien, kurze Kommunikationswege, aufmerksam, hilfsbereit
Arbeitsbedingungen
Die Ausstattung (PC) waren gut. Leider kann ich nur das alte Büro bewerten. Das alte Büro fand ich zu klein. Es fehlt auch ein Raumkonzept, um sich langfristig wohl zu fühlen. So wirkt alles irgendwie zusammengewürfelt und unaufgeräumt. Kein Style^^ Die Bemühungen waren aber da (Monitorerhöhung, Couch, Wandfarbe etc.) Das war Top, deswegen 4 Sterne. P.S. Schade, dass ich das neue Büro noch nicht live gesehen habe ;-)
Kommunikation
Durch Sprint-Dailys, Weeklys und auch Ressourcenplanung gibt es insgesamt eine sehr gute Kommunikation, wenn diese Methodik immer diszipliniert eingehalten werden.
Interessante Aufgaben
Sehr spannende Themen rund um die Digitalisierung!