Tolle Projekte, ein cooles Team und echte Wertschätzung
Gut am Arbeitgeber finde ich
Die offene Kommunikation und die gebotene Flexibilität
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
nüscht
Arbeitsatmosphäre
Ich kenne keinen Kollegen, der nicht gern bei TWOFOUR arbeitet. Das Büro ist super cool, man bekommt modernste Technik an die Hand und es herrscht eine sehr gute Stimmung. Man hat hier einfach Spaß an dem was man tut...
Kommunikation
Die interne Kommunikation wurde in den letzten Jahren kontinuierlich verbessert und funktioniert mittlerweile meist reibungslos
Kollegenzusammenhalt
Super cooles Team - Kreative und Nerds unter einem Dach. Es wird gemeinsam gegessen, manchmal auch gekocht und viele Kollegen unternehmen auch privat Dinge und sogar kleine Reisen zusammen. Hier entstehen Freundschaften. Neue Teammitglieder werden mit offenen Armen begrüßt und schnell integriert.
Es gibt regelmäßige Team-Events und Partys
Work-Life-Balance
Super! Es gibt Gleitzeit und mobile Office Möglichkeiten. Urlaub wird in der Regel schnell und bei Bedarf auch mal kurzfristig genehmigt. Der Urlaubsanspruch erhöht sich jährlich automatisch um einen Tag. Im Gegensatz zu vielen anderen Agenturen sind Überstunden bei TWOFOUR nicht an der Tagesordnung
Vorgesetztenverhalten
Einwandfrei. Offene, ehrliche Kommunikation und echte Wertschätzung
Interessante Aufgaben
Super interessante Kunden und Projekte. Da viele Kunden bereits seit Jahren dabei sind und entsprechendes Vertrauen vorhanden ist, ergeben sich immer wieder neue spannende Projekte. Durch die Inhouse Foto- und Videoproduktion können geniale Kampagnen realisiert werden - sowohl online als auch offline
Gleichberechtigung
Es werden keine Unterschiede gemacht - weder beim Gehalt noch bei den Aufgaben oder Positionen
Umgang mit älteren Kollegen
Super Mischung, das 60 köpfige Team ist zwischen 18 und 45 Jahre alt. Im Vergleich zu anderen Agenturen gibt es verhältnismäßig viele Kollegen mit 15 oder 20 Jahren Berufserfahrung. Generell arbeiten hier Menschen zwischen 18 und 45 Jahren eng zusammen und jeder profitiert vom Wissen des Anderen
Arbeitsbedingungen
Super modernes 1.000 qm Büro in einem sanierten Fabrikgebäude. Moderne IT Ausstattung, 2 große Küchen, mehrere Rückzugsorte
Gehalt/Sozialleistungen
Es gibt jährliche Mitarbeitergespräche mit der Geschäftsführung, bei welchen die individuellen Ziele und auch das Gehalt angepasst werden. Außerdem gibt es halbjährliche Feedbackgespräche mit den Teamleitern.
Image
Viele langjährige und zufriedene Kunden, allerdings wird dies m. E. nach noch zu wenig nach außen kommuniziert.
Karriere/Weiterbildung
Regelmäßige Weiterbildung der Mitarbeiter ist gewollt und wird von der Führungsebene auch forciert. Egal ob Seminar, Konferenz oder Webinar - jeder Mitarbeiter kann eigene Vorschläge unterbreiten und bekommt diese in der Regel auch bewilligt. Außerdem gibt es regelmäßig interne Schulungen zu unterschiedlichsten Themen, an denen jeder teilnehmen kann