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Steuerberatung
Unternehmenskultur

Stuttgart

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Kulturkompass - traditionell oder modern?

Basierend auf Daten aus 7 Bewertungen schätzen Mitarbeiter:innen bei TWR Steuerberatung die Unternehmenskultur als ausgeglichen zwischen traditionell und modern ein, während der Branchendurchschnitt in Richtung modern geht. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 3,1 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 9 Bewertungen.

Traditionelle
Kultur
Moderne
Kultur
TWR Steuerberatung
Branchendurchschnitt: Steuerberatung/Wirtschaftsprüfung

Wie ist die Kultur bei deinem Arbeitgeber?

Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.

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Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur

Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.

Work-Life Balance
JobFür mich
Umgang miteinander
Resultate erzielenZusammenarbeiten
Führung
Richtung vorgebenMitarbeiter beteiligen
Strategische Richtung
Stabilität sichernVeränderungen antreiben
TWR Steuerberatung
Branchendurchschnitt: Steuerberatung/Wirtschaftsprüfung

Die meist gewählten Kulturfaktoren

7 User:innen haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.

Stärken

  • Kollegen helfen

    Umgang miteinanderModern

    57%

  • Sich kollegial verhalten

    Umgang miteinanderModern

    57%

  • Offen und transparent informieren

    FührungModern

    43%

  • Mitarbeiter fördern

    FührungModern

    43%

  • Flexibel sein

    Strategische RichtungModern

    43%

Schwächen

  • Jeden Fehler kritisieren

    FührungTraditionell

    57%

  • Mitarbeiter unangemessen kritisieren

    FührungTraditionell

    43%

  • Mitarbeiter kleinhalten

    FührungTraditionell

    43%

  • Mitarbeiter für alles verantwortlich machen

    FührungTraditionell

    43%

  • Mitarbeiter im Stich lassen

    FührungModern

    43%

Kommentare zur Unternehmenskultur aus unseren Bewertungen

Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.

1,0
ArbeitsatmosphäreEx-Angestellte/r oder Arbeiter/in

Die Atmosphäre war sehr angespannt. Es wird sehr genau auf die Finger geschaut. Man darf sich keine Fehler erlauben ohne danach dafür ordentlich eins auf den Deckel zu bekommen insbesondere vom Chef.

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1,0
KollegenzusammenhaltEx-Angestellte/r oder Arbeiter/in

Jeder lästert über jeden. Es gibt keinen Zusammenhalt.

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1,0
Work-Life-BalanceEx-Angestellte/r oder Arbeiter/in

Feste Arbeitszeiten. Homeoffice absolut nicht gerne gesehen. Für jeden Urlaub den man haben möchte oder einen Termin vor 17 Uhr wahrnehmen möchte, muss man sich rechtfertigen. Ich musste für meinen Urlaub eine Skizze zeichnen weshalb ich den Urlaub haben möchte.

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1,0
VorgesetztenverhaltenEx-Angestellte/r oder Arbeiter/in

Respektloses Verhalten in Form von sehr persönlichen und abwertenden Äußerungen.

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5,0
Interessante AufgabenEx-Angestellte/r oder Arbeiter/in

Tatsächlich ist das einer der wenigen Dinge, die positiv waren. Sehr interessante Mandate auch wenn super chaotisch.

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2,0
ArbeitsatmosphäreEx-Angestellte/r oder Arbeiter/in

Total veraltetes Büro, enge Räume

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