Ihr Unternehmen?
Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit
- 3,2Gehalt/Benefits
- 2,8Image
- 3,0Karriere/Weiterbildung
- 3,1Arbeitsatmosphäre
- 3,2Kommunikation
- 3,1Kollegenzusammenhalt
- 2,6Work-Life-Balance
- 2,7Vorgesetztenverhalten
- 4,0Interessante Aufgaben
- 2,9Arbeitsbedingungen
- 2,6Umwelt-/Sozialbewusstsein
- 3,6Gleichberechtigung
- 4,4Umgang mit älteren Kollegen
Seit 2023 haben 10 Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 2,9 Punkten bewertet. Dieser Wert ist niedriger als der Durchschnitt der Branche Steuerberatung/Wirtschaftsprüfung (3,9 Punkte).
Alle 10 Bewertungen entdeckenBenefits
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 9 Mitarbeiter:innen bestätigt.
Gute Verkehrsanbindung
Mitarbeiter-Events
Flexible Arbeitszeiten
Homeoffice
Internetnutzung
Barrierefrei
Kantine
Firmenwagen
Coaching
Hund erlaubt
Diensthandy
Betriebliche Altersvorsorge
Arbeitgeber stellen sich vor
Was Mitarbeitende sagen
Was Mitarbeitende gut finden
Schnelle und flexible Entscheidungen - gute Zukunftsvoraussetzungen
Seine Offenheit, Ehrlichkeit und sein Mitgefühl gegenüber den Mitarbeitern.
Die Rechte Hand von ... ist sehr emphatisch und hat immer ein offenes Ohr.
Was Mitarbeitende schlecht finden
Meiner Meinung nach darf der Chef keinen ausbilden.
Verbesserungsvorschläge
Vertrauen ist keins da, man wird an allen Ecken kontrolliert… Beim ... im Wandkalender bekommt man farbige Punkte eingeklebt wenn man länger krank ist.
Gibt es keine.
Bester und schlechtester Faktor
Am besten bewertet: Umgang mit älteren Kollegen
Der am besten bewertete Faktor von TWR Steuerberatung ist Umgang mit älteren Kollegen mit 4,4 Punkten (basierend auf 3 Bewertungen).
Altersspanne zwischen 20 und Anfang 60. Der Umgang mit älteren Kollegen war m.E. gut
Da zwischen den Kollegen ein offenes Verhältnis besteht, ist auch der Umgang mit den älteren Kollegen herzlich aber respektvoll.
Gibt es kaum aber war meiner Meinung nach gleich wie bei den jüngeren, also gleichberechtigt.
Am schlechtesten bewertet: Work-Life-Balance
Der am schlechtesten bewertete Faktor von TWR Steuerberatung ist Work-Life-Balance mit 2,6 Punkten (basierend auf 5 Bewertungen).
Feste Arbeitszeiten. Homeoffice absolut nicht gerne gesehen. Für jeden Urlaub den man haben möchte oder einen Termin vor 17 Uhr wahrnehmen möchte, muss man sich rechtfertigen. Ich musste für meinen Urlaub eine Skizze zeichnen weshalb ich den Urlaub haben möchte.
Gibt es nicht, starre Arbeitszeiten. Wenn man Urlaub wollte musste man sich dafür rechtfertigen
Gegen null. Flexibilität ist ein Fremdwort. Arbeitszeit von 8 bis 17 Uhr. Wenn man aufgrund Terminen früher gehen musste, musste man sich schlichtweg rechtfertigen
Da ich sehr ungern hingegangen bin hat mich da alles privat super belastet…
Karriere und Weiterbildung
Karriere/Weiterbildung
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 3,0 Punkten bewertet (basierend auf 3 Bewertungen).
Nur wenn man seine Freizeit dafür hergibt.
Fortbildungen werden angeboten, allerdings werden diese teilweise als Freizeit bewertet.
Hab keine angeboten bekommen, zu den kostenlosen bei der Beraterkammer soll man in seiner Freizeit teilnehmen.
Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- TWR Steuerberatung wird als Arbeitgeber von Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen mit durchschnittlich 2,9 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Steuerberatung/Wirtschaftsprüfung schneidet TWR Steuerberatung schlechter ab als der Durchschnitt (3,9 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 50% der Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen TWR Steuerberatung als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Anhand von insgesamt 9 Bewertungen schätzen 45% ihr Gehalt und die Benefits als gut oder sehr gut ein.
- Basierend auf Daten aus 7 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeiter:innen die Unternehmenskultur bei TWR Steuerberatung als ausgeglichen zwischen traditionell und modern.
Puls
Aktuelle Stimmung
Noch keine Angaben in den letzten 4 Wochen.
Sei der/die Erste!
Jobs
Folgende Jobs könnten für dich interessant sein:
- 🤝Führung & Kommunikation
- 📈Strategie & Mentalität
- 🧩Zusammenarbeit & Teamgeist
Gehälter
Unternehmenskultur
Kultur
Kultur

































