13 Bewertungen von Mitarbeiter:innenkununu Prüfprozess
kununu Prüfprozess
Score-Details
13 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,6 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
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13 Bewertungen von Mitarbeiter:innen
Sinnstiftende Arbeit mit tollen Kollegen in angenehmer Atmosphäre.
FührungskraftHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Vertrieb / Verkauf in Dresden gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Angenehm
Work-Life-Balance
Flexible Arbeitszeiten und die Möglichkeit jederzeit im Home Office zu arbeiten
Kollegenzusammenhalt
Super Team
Vorgesetztenverhalten
Flache Hierarchien
Arbeitsbedingungen
Sehr sehr schönes Büro
Kommunikation
Alles in allem sehr gut (es geht immer noch besser)
Interessante Aufgaben
Abwechslungsreiche Projekte
Image
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Umgang mit älteren Kollegen
Gleichberechtigung
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
Ein mitarbeiterfreundlicher Arbeitgeber mit starkem Teamgeist und vielseitigen Projekten aus unterschiedlichen Branchen.
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen in Dresden gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Offene Unternehmenskultur, in der eigenverantwortliches Arbeiten gefördert und gegenseitige Unterstützung gelebt wird. Es herrscht eine entspannte und produktive Atmosphäre, in der man sich wohl fühlen kann und gern zur Arbeit geht. Dies setzt jedoch voraus, dass jeder im Team den Dialog sucht, wenn es aufgrund unterschiedlicher Ansichten oder Arbeitsweisen zu Unstimmigkeiten kommt, um anhaltende Spannungen zu vermeiden.
Image
Das Kundenfeedback war bisher sehr gut: Positiv erwähnt wurden unter anderem das vorausschauende Mit- und Weiterdenken, die verlässliche Zusammenarbeit auf Augenhöhe sowie der offene und ehrliche Austausch.
Work-Life-Balance
Hier wird nicht nur über Work-Life-Balance geredet, sondern sie wird gelebt: flexible Arbeitszeiten, mehr als 30 Tage Urlaub, Homeoffice-Möglichkeiten und vieles mehr. Man kann über alles sprechen und findet immer eine Lösung. Wichtig ist hier, offen und ehrlich zu sein.
Karriere/Weiterbildung
Alle können Weiterbildungswünsche für sich oder das Team einreichen, die von der GL geprüft und, wenn sinnvoll, unkompliziert und schnell bewilligt werden.
Gehalt/Benefits
Neben dem guten Gehalt, kann man auch Zuschüsse zum Deutschlandticket, Jobrad und zur betriebliche Altersvorsorge erhalten ebenso gibt es ein monatliches Sachbezugsbudget. Erwähnenswert ist auch, dass man bei Krankheit eines Kindes oder eigener Unpässlichkeit frei nehmen kann, ohne Urlaub zu verbrauchen. Das ist viel wert.
Kollegenzusammenhalt
Man geht gern ins Büro arbeiten, weil es einfach Spaß macht. Wenn man Unterstützung braucht oder Feedback einholen möchte, ist immer jemand da. In der Gemeinschaftsküche wird oft zusammen gekocht, am großen Tisch zusammen gegessen, gelacht, diskutiert, Zeitung vorgelesen, gekickert ... man kann sich wirklich wohlfühlen.
Vorgesetztenverhalten
Die drei Führungskräfte agieren weitestgehend transparent, fördern Eigenverantwortung und unterstützen aktiv die persönliche Weiterentwicklung. Sie zeigen echtes Interesse am Wohl des Teams und sind jederzeit ansprechbar. Mitarbeitergespräche können jederzeit initiiert werden, das Feedback erfolgt konstruktiv und auf Augenhöhe. Wünschenswert wäre, wenn regelmäßige Mitarbeitergespräche fest eingeplant werden und nicht nur auf Initiative der Mitarbeitenden erfolgen.
Arbeitsbedingungen
Die Büroräume sind offen gestaltet, hell und gut ausgestattet. Was man zur Arbeit braucht, wird unkompliziert zur Verfügung gestellt. Durch die offene Raumgestaltung kann es bei großen Meetings (auch von anderen Teams aus der Bürogemeinschaft) im Büro schon mal lebhafter werden, jedoch werden diese meist vorher angekündigt und man kann Homeoffice einplanen, wenn man dem Trubel entgehen möchte.
Kommunikation
Dailys, regelmäßige Reviews und Retros geben einen guten Überblick darüber, was im Unternehmen gerade läuft, welche Projekte anstehen, welche Prozesse im Projekt gut gelaufen sind oder wo es “hakt” und in Zukunft besser laufen sollte. Ein paar mehr Unternehmensinfos und -zahlen zum Jahresabschluss wären schön.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Umgang mit älteren Kollegen
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Sinnstiftend an eigenen Produkten in kleinem Team werkeln
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen in Dresden gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Portabler Arbeitsplatz, durch den man sich auch mal in einen Ruhepol verziehen kann.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Das positive Gefühl, welches durch die soziale Plattform Startnext ausstrahlt, fühlt man auch innerhalb das Unternehmens.
Kollegenzusammenhalt
Spitze /\
Kommunikation
Locker, offen aber direkt :)
Interessante Aufgaben
Durch die breit aufgestellte eigene Software gibt es sehr viel Abwechslung in der Arbeit.
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Gehalt/Benefits
Gleichberechtigung
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Arbeitgeber-Kommentar
Claudia FehrenbachHR
Vielen Dank für dein positives Feedback! Knackig und auf den Punkt. :-) Gemeinsam können wir uns stetig verbessern und sicher auch noch die restlichen 0,17 Punkte rausholen...
Innovative, nach vorn strebende Arbeit in familienfreundlicher Atmosphäre
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich IT in Dresden gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Gemeinsame Wege finden, es wird sich als Team verstanden, Nachhaltigkeitsgedanke wird gelebt
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Kommunikation zwischen den Standorten in den zwei Städten muss weiterhin verbessert werden. Aber auch das wird gerade gelernt, während das Unternehmen wächst.
Verbesserungsvorschläge
Noch transparenter werden, es geht aber bereits in die richtige Richtung
Image
Waren bisher etwas versteckt im kleinen Kämmerchen, aber daran arbeiten wir gerade. Es lohnt sich auf jeden Fall uns anzuschauen
Work-Life-Balance
Flexible Arbeitszeiten, Kinder sind herzlich willkommen
Karriere/Weiterbildung
Ständig Weiterbildung möglich, lernen intern von Kollegen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Mülltrennung, Nachhaltige Produkte, Wasseraufbereitungsspender, hohes Umwelt- und Sozialbewusstsein bei vielen Mitarbeitern
Kollegenzusammenhalt
gemeinsame Teamevents, gemeinsames Mittagessen in freien Gruppen, gemeinsames Kochen, oft auch private Treffen, spontan nach Lust und Laune, tolles Team
Umgang mit älteren Kollegen
Jeder ist integriert, wenn er möchte, unabhängig vom Alter
Arbeitsbedingungen
Große Räume, alles neu, konnte von den Mitarbeitern mitentwickelt und gewählt werden, ruhig und dennoch Raum für Gespräche
Gleichberechtigung
Geschlecht spielt hier wirklich keine Rolle
Interessante Aufgaben
Spannende Aufgaben mit Nachhaltigkeitsfaktor
Arbeitsatmosphäre
Gehalt/Benefits
Vorgesetztenverhalten
Kommunikation
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Arbeitgeber-Kommentar
Claudia FehrenbachHR
Vielen Dank für dein positives Feedback! Du hast natürlich recht, die Sichtbarkeit, Transparenz und standortübergreifende Kommunikation müssen wir noch erhöhen, aber da arbeiten wir gemeinsam dran!
Tolle Atmosphäre, innovative Projekte und direkte Kommunikation.
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich IT in Dresden gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Offene Kommunikation, flache Hierarchien, spannende Projekte und ein tolles Büro.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Das Team und der Spirit sind klasse! Die Firma unterliegt einer Dynamik, die einzigartig ist und wird visionär geführt!
FührungskraftHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Personal / Aus- und Weiterbildung in Dresden gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Team, Führung, Aufgaben - Gesamtpaket
Verbesserungsvorschläge
Die Außendarstellung sollte noch besser werden.
Arbeitsatmosphäre
Die Themen mit denen man sich beschäftigen darf sind spannend und Eigenverantwortung und Ideen der Mitarbeiter werden aktiv gefördert.
Work-Life-Balance
Die soziale Verantwortung gegenüber den Mitarbeitern wird sehr groß geschrieben. Überstunden sind absolute Ausnahmen, private Termine immer mit der Arbeit vereinbar und auf Urlaubswünsche wird immer eingegangen. Die Abstimmung erfolgt im Team und wird nicht "von oben" diktiert.
Karriere/Weiterbildung
Es herrscht eine offene Kultur diesbezüglich, Weiterbildungswünsche werden von den Mitarbeitern eingebracht, untereinander abgestimmt und, wenn für sinnvoll erachtet, unkompliziert gewährt.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Ich kenne kaum ein Unternehmen, was so sozial und bewusst agiert.
Kollegenzusammenhalt
Der Spirit im Team ist einzigartig. Bei der Arbeit wird sich gegenseitig unterstützt und Leistungen anerkannt. Auch über den Arbeitsalltag hinaus gibt es gemeinsamen Sport und verschiedene Veranstaltungen bei welchen man sich gern trifft.
Vorgesetztenverhalten
Viele Entscheidungen passieren im Team. Managemententscheidungen werden transparent dargestellt und fair diskutiert. Es gibt kein "von oben herab".
Arbeitsbedingungen
Das Büro bietet die Möglichkeit der klassischen Schreibtischarbeit und auch der gemeinsamen Teamarbeit durch eigene CoWorking-Bereiche. Die Technik ist auf dem neuesten Stand es fühlt sich einfach gut an hier zu arbeiten. Es gibt noch etwas Luft nach oben bei der Büroausgestaltung, was aber dem Umzug, welcher erst im vergangenen Jahr stattfand, geschuldet ist.
Kommunikation
Die Kommunikation erfolgt offen und ohne Vorbehalte.
Interessante Aufgaben
Die Themen mit denen man sich beschäftigen darf sind spannend und vielfältig.
Image
Gehalt/Benefits
Umgang mit älteren Kollegen
Gleichberechtigung
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Tolle Atmosphäre und spannende Aufgaben
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich IT in Dresden gearbeitet.
Work-Life-Balance
Auf persönliche Wünsche wird eingegangen, Arbeitszeiten können flexibel gestaltet werden, Überstunden gibt es kaum
Karriere/Weiterbildung
Weiterbildung intern ist gegeben, externe Weiterbildungsmaßnahmen können unbürokratisch beantragt werden
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Ein größeres Sozialbewusstsein habe ich in keiner anderen Firma erlebt
Kollegenzusammenhalt
Sehr guter Zusammenhalt unter den Kollegen, Hilfestellungen auch unter Zeitdruck jederzeit möglich, tolle Atmosphäre (auch nach Dienstschluss werden gemeinsame Events organisiert)
Vorgesetztenverhalten
Faire Diskussionen, flache Hierarchien, nachvolziehbare Entscheidungen
Arbeitsbedingungen
Aktuelle Technik ist immer vorhanden, bei Bedarf mit wenig bürokratischen Aufwand werden Wünsche realisiert, auch auf individuelle Wünsche wird eingegangen
Arbeitsatmosphäre
Image
Gehalt/Benefits
Umgang mit älteren Kollegen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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tolle Firma
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Forschung / Entwicklung in Dresden gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Nette Stimmung, schönes Büro mit guter Lage, angenehme Kollegen, Tisch-Kicker, tolle Projekte
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gehalt/Benefits
Interessante Aufgaben
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Tolles Team, Spannende Projekte, Flache Hierarchien
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Administration / Verwaltung in Dresden gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Es handelt sich bei tyclipso.net um ein tolles Team welches in einem spannenden Umfeld an sich und an coolen Projekten arbeitet. Vorschläge, Anmerkungen und auch Kritik von Kollegen wird von der Geschäftsleitung konstruktiv angenommen und kann immer sachlich besprochen werden.
Work-Life-Balance
Arbeitszeiten orientieren sich nicht am "üblichen" Agenturalltag, in welchem Überstunden normal sind, sondern man achtet darauf alles in der normalen Arbeitszeit zu planen und zu bearbeiten. Es gibt Ausnahme-Stoßzeiten, wie überall, aber dann sind die Kollegen auch gern mal bereit eine Stunde ranzuhängen, um das gemeinsame Ziel zu schaffen.
Längerer Urlaub muss normal im angemessenen Rahmen vorher angegeben werden und wird dann in die Projektzeiten mit eingeplant.
Kollegenzusammenhalt
Kollegen helfen sich untereinander, lachen und fluchen miteinander und haben auch mal Spaß zusammen außerhalb der Büroräume.
Vorgesetztenverhalten
Faire Diskussionkultur, Kompetenzen werden verstanden und respektiert. Manchmal etwas überstürzte Handlungen.
Arbeitsbedingungen
Da direkt an der Hauptstraße und eine große Etage manchmal etwas laut, aber hält man aus. :-) Technik ist aktuell und Büros sind einladend.
Kommunikation
Es gibt regelmäßige Besprechungen und man erhält auch alle nötigen Informationen, auch wenn man manchmal etwas tiefer bohren muss.
Interessante Aufgaben
Im Rahmen der zu erbingenden Aufgaben und unter Einhaltung bekannter Deadlines, wird Eigenverantwortung über seine Aufgaben sehr begrüßt. Die Projekte sind spannend und abwechslungsreich, jeder Tag ist ein bisschen anders.
Arbeitsatmosphäre
Image
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Umgang mit älteren Kollegen
Gleichberechtigung
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
Wunderbar
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich IT in Dresden gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
Wir setzen auf Transparenz
So verdient kununu Geld.
Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Basierend auf 13 Erfahrungen von aktuellen und ehemaligen Mitarbeiter:innen wird Tyclipso durchschnittlich mit 4,6 von 5 Punkten bewertet. Dieser Wert liegt über dem Durchschnitt der Branche Internet (4,1 Punkte). 100% der Bewertenden würden Tyclipso als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Ausgehend von 13 Bewertungen gefallen die Faktoren Gleichberechtigung, Umgang mit älteren Kollegen und Kollegenzusammenhalt den Mitarbeiter:innen am besten an dem Unternehmen.
- Neben positivem Feedback haben Mitarbeiter:innen auch Verbesserungsvorschläge für den Arbeitgeber. Ausgehend von 13 Bewertungen sind Mitarbeiter:innen der Meinung, dass sich Tyclipso als Arbeitgeber vor allem im Bereich Gehalt/Benefits noch verbessern kann.