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2 von 13 Bewertungen von Mitarbeiter:innen(gefiltert)

Verbesserungsvorschläge
kununu Score: 4,7Weiterempfehlung: 100%
Score-Details

2 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,7 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.

Innovative, nach vorn strebende Arbeit in familienfreundlicher Atmosphäre

4,5
Empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich IT in Dresden gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Gemeinsame Wege finden, es wird sich als Team verstanden, Nachhaltigkeitsgedanke wird gelebt

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Kommunikation zwischen den Standorten in den zwei Städten muss weiterhin verbessert werden. Aber auch das wird gerade gelernt, während das Unternehmen wächst.

Verbesserungsvorschläge

Noch transparenter werden, es geht aber bereits in die richtige Richtung

Image

Waren bisher etwas versteckt im kleinen Kämmerchen, aber daran arbeiten wir gerade. Es lohnt sich auf jeden Fall uns anzuschauen

Work-Life-Balance

Flexible Arbeitszeiten, Kinder sind herzlich willkommen

Karriere/Weiterbildung

Ständig Weiterbildung möglich, lernen intern von Kollegen

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Mülltrennung, Nachhaltige Produkte, Wasseraufbereitungsspender, hohes Umwelt- und Sozialbewusstsein bei vielen Mitarbeitern

Kollegenzusammenhalt

gemeinsame Teamevents, gemeinsames Mittagessen in freien Gruppen, gemeinsames Kochen, oft auch private Treffen, spontan nach Lust und Laune, tolles Team

Umgang mit älteren Kollegen

Jeder ist integriert, wenn er möchte, unabhängig vom Alter

Arbeitsbedingungen

Große Räume, alles neu, konnte von den Mitarbeitern mitentwickelt und gewählt werden, ruhig und dennoch Raum für Gespräche

Gleichberechtigung

Geschlecht spielt hier wirklich keine Rolle

Interessante Aufgaben

Spannende Aufgaben mit Nachhaltigkeitsfaktor


Arbeitsatmosphäre

Gehalt/Benefits

Vorgesetztenverhalten

Kommunikation

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Arbeitgeber-Kommentar

Claudia Fehrenbach, HR
Claudia FehrenbachHR

Vielen Dank für dein positives Feedback! Du hast natürlich recht, die Sichtbarkeit, Transparenz und standortübergreifende Kommunikation müssen wir noch erhöhen, aber da arbeiten wir gemeinsam dran!

Das Team und der Spirit sind klasse! Die Firma unterliegt einer Dynamik, die einzigartig ist und wird visionär geführt!

4,8
Empfohlen
FührungskraftHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Personal / Aus- und Weiterbildung in Dresden gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Team, Führung, Aufgaben - Gesamtpaket

Verbesserungsvorschläge

Die Außendarstellung sollte noch besser werden.

Arbeitsatmosphäre

Die Themen mit denen man sich beschäftigen darf sind spannend und Eigenverantwortung und Ideen der Mitarbeiter werden aktiv gefördert.

Work-Life-Balance

Die soziale Verantwortung gegenüber den Mitarbeitern wird sehr groß geschrieben. Überstunden sind absolute Ausnahmen, private Termine immer mit der Arbeit vereinbar und auf Urlaubswünsche wird immer eingegangen. Die Abstimmung erfolgt im Team und wird nicht "von oben" diktiert.

Karriere/Weiterbildung

Es herrscht eine offene Kultur diesbezüglich, Weiterbildungswünsche werden von den Mitarbeitern eingebracht, untereinander abgestimmt und, wenn für sinnvoll erachtet, unkompliziert gewährt.

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Ich kenne kaum ein Unternehmen, was so sozial und bewusst agiert.

Kollegenzusammenhalt

Der Spirit im Team ist einzigartig. Bei der Arbeit wird sich gegenseitig unterstützt und Leistungen anerkannt. Auch über den Arbeitsalltag hinaus gibt es gemeinsamen Sport und verschiedene Veranstaltungen bei welchen man sich gern trifft.

Vorgesetztenverhalten

Viele Entscheidungen passieren im Team. Managemententscheidungen werden transparent dargestellt und fair diskutiert. Es gibt kein "von oben herab".

Arbeitsbedingungen

Das Büro bietet die Möglichkeit der klassischen Schreibtischarbeit und auch der gemeinsamen Teamarbeit durch eigene CoWorking-Bereiche. Die Technik ist auf dem neuesten Stand es fühlt sich einfach gut an hier zu arbeiten. Es gibt noch etwas Luft nach oben bei der Büroausgestaltung, was aber dem Umzug, welcher erst im vergangenen Jahr stattfand, geschuldet ist.

Kommunikation

Die Kommunikation erfolgt offen und ohne Vorbehalte.

Interessante Aufgaben

Die Themen mit denen man sich beschäftigen darf sind spannend und vielfältig.


Image

Gehalt/Benefits

Umgang mit älteren Kollegen

Gleichberechtigung

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