Typisch amerikanisch- Hauptsache die Zahlen Stimmen
Gut am Arbeitgeber finde ich
Kostenloser Kaffee
Unterstützt soziale Projekte
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Die Kantine, hier wollen fast alle Mitarbeiter Änderungen aber das interessiert niemanden.
Es wird nicht investiert an notwendigen Stellen
Ständige Geheimnistuerei, obwohl viele Verlagerungen bereits über Flurfunk bekannt sind wird es weiter abgestreitet und dann Wochen später doch auf einmal geändert
Druck von oben
Das obere Management und die Vorgesetzten, über die Hälfte sind extrem unqualifiziert und das spürt man sehr als unterster Mitarbeiter daher auch so wenig Motivation in der Produktion
Verbesserungsvorschläge
Mehr auf die Mitarbeiter bauen und Mitarbeiter motivieren, nicht mit Druck an die Zahlen kommen wollen
Mehr in präventive Maßnahmen investieren auch wenn Mal keine Savings dabei sind
Arbeitsatmosphäre
Sehr unterschiedlich pro Abteilung, liegt bei gutem Klima an den Kollegen, nicht am Vorgesetzten
Work-Life-Balance
Schichtarbeit, freiwillige Samstage kommen sehr gemust rüber sonst wird man bei anderen Sachen benachteiligt
Gehalt/Benefits
Gehalt niedriger wie bei den meisten Konkurrenten, Gehaltserhöhung kaum zu bekommen auch wenn man der beste Mitarbeiter ist, jährliche Erhöhung ist ein Witz, meist um die 2 Prozent
Vorgesetztenverhalten
Ziele sind meist nicht realisierbar oder man hat nicht Mal Einfluss darauf
Arbeitsbedingungen
Es tropft von der Decke, Toiletten sind alle abgenutzt sowie die meisten Büros. Alles muss seit Jahren renoviert werden aber kostet ja Geld
Kommunikation
Unter der Abteilung OK aber zwischen den Abteilungen keine strukturierten Absprachen