War schon besser - dringend ein Plan benötigt.
Arbeitsatmosphäre
Wirkt je nach Abteilung Recht unterschiedlich. Neue Führungskräfte handeln impulsiv, Druck wird oft weitergegeben.
Work-Life-Balance
War gut, zuletzt aber viele Dokumentationspflichten, die von Akquise abgehalten haben.
Gehalt/Benefits
In meinen Augen zu geringes Festgehalt und deutlich zu geringe Provisionsmöglichkeiten, weil fossile Energie weniger nachgefragt wird.
Große Auswahl bei Firmenwagen, aber zuletzt hätte ich sogar bei einem Mittelklasse-Kombi mit Automatikgetriebe eine Zuzahlung leisten müssen.
Kollegenzusammenhalt
Im Vertrieb macht jeder sein Ding. Kann gut laufen, aber in die bestehenden Strukturen kommt man als "Neuling" schwer hinein.
Vorgesetztenverhalten
Viel Druck nach unten. Ideen werden impulsiv umgesetzt ohne die Ziele deutlich zu machen.
Kommunikation
Der Wille ist da, meist wird jedoch viel geredet und doch wenig gesagt. Ich hörte zuletzt viele Durchhalteparolen.
Interessante Aufgaben
Grundsätzlich interessantes Umfeld, fossile Energien werden jedoch in meinen Augen immer uninteressanter.
Image
Karriere/Weiterbildung
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Umgang mit älteren Kollegen
Arbeitsbedingungen
Gleichberechtigung
Arbeitgeber-Kommentar
Sehr geehrte:r ehemalige:r Kolleg:in,
vielen Dank für Ihr Feedback und die Zeit, die Sie sich für diese Bewertung genommen haben.
Ihre Kritikpunkte bezüglich des Führungsverhaltens und der Kommunikation nehmen wir ernst. Wenn Sie von impulsiven Entscheidungen und unklaren Zielsetzungen berichten, verstehen wir, dass dies zu Unsicherheit und Frustration führen kann. Auch Ihre Wahrnehmung bezüglich der Kommunikation, dass trotz guten Willens oft wenig Substanz vermittelt wird, ist ein wichtiger Hinweis für uns.
Gerne würden wir mit Ihnen in einen direkten Austausch treten, um Ihre Erfahrungen besser zu verstehen und konkrete Verbesserungsansätze zu entwickeln.