Basierend auf Daten aus 58 Bewertungen schätzen Mitarbeiter:innen bei Tyczka Group die Unternehmenskultur als eher modern ein, während der Branchendurchschnitt in Richtung modern geht. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 3,6 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 110 Bewertungen.
Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.
Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.
58 User:innen haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.
Strategische RichtungModern
Umgang miteinanderModern
Umgang miteinanderModern
Work-Life BalanceTraditionell
FührungModern
Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.
Könnte immer besser gehen, ich weiß aber aus Erfahrung dass dies immer eine Gratwanderung ist.
Flexible Arbeitszeiten, Flexoffice, etc.
In meinem Team hilft jeder jedem. Wenn man als Neuling eine Frage hat kann man sich immer an irgendwen der gerade Zeit hat wenden.
Ich finde die Atmosphäre sehr gut in meinem Bereich, für andere kann ich nicht sprechen. Jedoch ist auch in den Pausen eine gute Stimmung spürbar.