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Hier sind die neuesten Kommentare zum Thema Gehalt aus unseren Arbeitgeberbewertungen.
Für den Markt und die Stellung absolut angemessen.
Etwas über Branchenschnitt. Letztes Jahr wurde an jeden Mitarbeiter der zu einem bestimmten Zeitpunkt dem Unternehmen angehört hat ein Bonus ausgezahlt. Dieser Bonus ist abhängig vom Erfolg des Unternehmens nach dem Motto: Schlechtes Jahr kein Bonus - gutes Jahr Bonus; eigentlich eine gerechte Lösung.
Du bekommst das minimum von dem was üblich ist. Zusatzleistungen gibt es keine. Leute die mehr gehalt wollen, werden enlassen.