6 Bewertungen von Mitarbeiter:innenkununu Prüfprozess
kununu Prüfprozess
6 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,7 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
Ihr Unternehmen?
kununu Prüfprozess
6 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,7 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
mittlerweile nix mehr
mittlerweile alles
Ehrlich zu seinen Leuten sein und halten was du versprichst.
Kollegen sind super der Rest leider net.
Alle lästern über die firma ab und regen sich dauernd auf.
Überstunden muss man dauernd machen. Wenn nicht, wird einem gesagt das man faul ist. Urlaub und alles andere ist immer minimum von dem was erlaubt ist.
Gibt es hier nicht.
Du bekommst das minimum von dem was üblich ist. Zusatzleistungen gibt es keine. Leute die mehr gehalt wollen, werden enlassen.
Wenn man jeden Tag mit einem neuen Sportwagen in die Arbeit kommt, dann ist das ein schlechtes Vorbild für seine Leute von der Umweltseite her.
Die kollegen machen was sie können um das auszuhalten, aber es gibt leute, die spalten dauernd.
Junge leute sind billig, deswegen gibt es keine wirklich alten.
Das ist das schlimmste, denn die wissen nicht was sie machen. Machen dauernd die Arbeit der Mitarbeiter kaputt.
hab gehört, dass es mal besser war.
Man wird dauernd belogen.
Männer haben was zu sagen, Frauen nicht.
Das wird hier schnell langweilig. Am anfang wars lustig, jetzt ist es immer dasselbe.
Das offene und familiäre Verhältnis. Die Chancen eigene Ideen einzubringen und weiter zu entwickeln. Die kreativen Prozesse im Team. Den Wissenstransfer.
Leider ein sehr kleines Unternehmen, entsprechend waren für mich Weiterentwickelungsmöglichkeiten irgendwann nicht mehr gegeben.
Arbeitsklima zum rundum Wohlfühlen. Freiraum für eigene Kreativität und Ideen immer gegeben.
Neben diversen Team-Events, die definitiv Highlights waren, war auch der Alltag gut nach den eigenem Bedürfnissen gestaltet. Arzttermine o.ä. Waren nach kurzer Rücksprache nie ein Thema während den Bürozeiten.
Während meiner Zeit wurden mehrere Weiterbildungen angeboten. Die Geschäftsführung stand Weiterbildungen immer offen gegenüber.
Das Team war nach kurzer Zeit fast schon wie Familie. Eigene Ideen wurden begeistert aufgenommen und gemeinsam im Team umgesetzt.
Egal ob bei Weihnachtsfeiern, im Alltag oder Firmenevents... Die älteren Kollegen mussten immer mit ;) entsprechend kann man von absoluter Inklusion sprechen.
Auch bei Fehlern konnte man auf ein offenes Ohr zählen und sich daraus weiterentwickeln. Ein Stern Abzug, weil es einiges an Durchhaltevermögen, Überzeugung und Eigeninitiative brauchte, um neue Projektideen ins Rollen zu bringen.
Ein Traumbüro, das so manche Firma im den Schatten stellt. Hell, freundlich, aufgeräumt, sauber mit einem Hauch von chic.
Kommunikation im Team und von der Geschäftsführung war immer wertschätzend, höflich und offen.
Für den Markt und die Stellung absolut angemessen.
Das Team war gut gemischt und die Kolleginnen von allen wertgeschätzt.
Die vielfältigen Aufgaben und Möglichkeiten an Projekten mitzuwirken machten die Zeit immer spannend.
Als Buchhalter hatte ich mit allen Bereichen zu tun. Mit allen Kollegen*innen bestes Verhältnis. Ebenso mit der Geschäftsleitung.
Flexible Arbeitszeiten (natürlich angemessen an betriebliche Anforderungen)
Konsequente Mülltrennung.
Bestens
Als ältester Mitarbeiter (54) habe ich keine Ressentiments erlebt. :-)
Geschäftsleitung hat immer ein offenes Ohr, geht auf persönliche Bedürfnisse ein.
Augsburg, aber nicht Zentrum. Lechhausen.
Kleines, feines Team.
Individuell.
Sehr flache Hierarchie.
Als Alleinbuchhaler, klar sehr interessant. Für Grafik-, Webdesigner*innen viel Potenzial zur Kreativität.
Durch die offen Büroumgebung ist man nie von den Kollegen getrennt bzw. ist in Sichtweite - hat aber durch die Anordnung seines Arbeitsplatzes auch genügend Intimsphäre und kann ruhig arbeiten.
Ich kann das Unternehmen rundum weiterempfehlen. Wenn ich nicht wegen der Liebe an meinen jetzigen Wohnort gezogen wäre würde ich hier sicherlich noch arbeiten.
Etwas über Branchenschnitt. Letztes Jahr wurde an jeden Mitarbeiter der zu einem bestimmten Zeitpunkt dem Unternehmen angehört hat ein Bonus ausgezahlt. Dieser Bonus ist abhängig vom Erfolg des Unternehmens nach dem Motto: Schlechtes Jahr kein Bonus - gutes Jahr Bonus; eigentlich eine gerechte Lösung.
In der Produktion werden die Papierabfälle dem Altpapier zugeführt, sowie die leeren Farbdosen der Druckmaschine dem Recycling zugeführt.
Die übliche Grüppchenbildung zwischen den Mitarbeitern. Mit einigen machte man was auch privat und mit anderen war man nur beruflich im Job zusammen.
Im Unternehmen ist ein gesunde Mischung von 18 bis ca. 60 Jahre.
Vorgesetztenverhalten immer personenabhängig. Ich hatte persönlich bei typografica bisher nur eine negative Erfahrung mit einer Teamleiterin. Mit der GL konnte man aber immer ein Gespräch führen
Tolles Gebäude mit neuester Technik wie Lüftung, Akkustikdecke, hell mit moderner Designeinrichtung von Vitra
Es arbeiten mehr Frauen als Männer bei der typografica gerade weil es um das Thema Hochzeit und Baby geht. Das Verhältnis ist ca 3:1.
Man lernt ziemlich früh selbstständig zu arbeiten und Verantwortung in seinem Bereich zu übernehmen. Man hat relativ viel Freiraum seine Arbeitsumgebung und Bereich zu gestalten.
Arbeitsplatz angenhemn, schönes Gebäude, gute Büromöbel. Kollegen nett.
Zuviele Versprechungen die nicht gehalten sind. Geht es um unangehme Themen werden diese gerne vornehin geschoben oder gar nciht besprochen. Gehaltserhöhungen, Boni etc. werden versprochen aber kaum gezahlt. Kündigungen kommen für Mitarbeiter oft wie aus dem ncihts und ohne Vorwarnung.
Mehr Transparenz, offene Gespräche, fairer Umgang mit Mitarbeitern. Nichts versprechen was nicht gehalten werden kann.
Viele haben Angst um ihren Arbeitsplatz, da durch nicht nachvollziehbare oder schnelle Kündigung diese Angst geschürt wurde. Man wusste oft nicht was man noch wem sagen kann.
Es wird viel Versprechungen gemacht, die nicht gehalten werden. Entscheidungen werden ohne Absprechen getroffen.