14 Bewertungen von Mitarbeiter:innenkununu Prüfprozess
kununu Prüfprozess
14 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,5 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
Ihr Unternehmen?
kununu Prüfprozess
14 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,5 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
regelmäßiges Essen für alle frei - Getränke gibt´s immer. Neue Fahrzeuge. Alle Kulturen sind gerne willkommen auch für einfache Aufgaben
Standort wenn Du nicht mobil bist
alles neu, TOP hochwertige Ausstattung nur das BESTE
müsste besser sein in der Außendarstellung
vom Lagerarbeiter bis Management alles möglich
Es gibt einige Schwachstellen - Kollegen haben keine Lust
Werden für die Leistung wertgeschätzt
Geschäftleitung am Standort sehr gut, cooler, ehrlich Typ gerade raus
Seit Jan 2025 monatliche Infoveranstaltung für ALLE Mitarbeiter
immer wiederkehrende aber abwechselhafte Aufgaben
So gut wie alles, finde es sehr schade, dort wegzugehen.
Den Standort, mit öffentlichen Verkehrsmitteln schwer hinzukommen, ist aber auch der einzige Punkt, der zu bemängeln ist.
Vielleicht bisschen besser aufstellen personell, ansonsten kann man verbeseerungsmäßig kaum was besser machen.
Junges Team, wo jeder sehr flexibel ist.
Außerhalb der Wintersaison ist die Work life Balance super, in der Wintersaison ist aufgrund der Auftragslage mehr los, und man muss länger arbeiten, aber das kann man danach wieder abfeiern.
Sehr gut, bin mit jedem super zurecht gekommen.
Kann nur gutes über den Lagerleiter sagen, junger Chef, der mit anpackt, wenn viel Arbeit anfällt. Auch der ehemalige Lagerleiter ist sehr gut, was Führung angeht, bin mit beiden super zurecht gekommen.
Der stellvertretende Lagerleiter gibt sich wichtiger als er ist, menschlich komisch, und eckt bei sehr vielen an, vielleicht ändert sich das, vielleicht auch nichtmehr.
Geht kaum besser, unkompliziert und schnell.
Wenn man den Willen hat, was neues zu lernen, kann man in verschiedensten Abteilungen Erfahrung sammeln.
Nichts
Das man sich im verlauf der Ausbildung sich vorkommt wie in der Hölle
Sich mehr an die Gesetze zu halten ein gutes Arbeitsklima zu schaffen
Das man eine schulung zum Thema Team arbeit macht
war anfangs nice danch nicht mehr da ich mich nicht nur mit anderen Auszubildenen die nach mir angefangen haben sondern auf anderen Arbeitskollegen und meinem Ausbilder verkeilt haben es waren zwar nicht alle aber es hat gereicht das es einen unwohl wird
man kann aufsteigen wenn man es vorher abgesprochen hat ich wollte eigentlich Fachkraft für Lagerlogistik machen aber es wurde solange auf mich eingeredet bis ich nachgeben musste und Fachlagerist gemacht habe, hatte ja sonst nichts
Anfangs wurde sich noch daran gehalten danach nicht mehr! Ich musste als 17 jähriger Überstunden machen was erstens nicht Legal ist und zweitens habe ich wegen meiene vielen Arbeitsstunden keinene Freien Tag bekommen
ja ist blöd weil mann nicht viel verdient was soll man halt von so einem Betrieb erwarten
Die Ausbildung war im ersten Lehrjahr nett aber in dem Zweiten ist man wort wörtlich in der Hölle
War Vor dem Umzug nice danach nicht mehr da das alte Team "aufgelößt" war
Machen spaß sind anstrengend und ganz gut weil man Teamarbeit üben kann
Wenn du etwas länger da bist dann hast du alles im lager gemacht und dann wirds auch nicht mehr lustig da du nur noch eine sache bis zum schluss machst bei mir war es Versand!
Man wird als Auszubildener nicht Respektiert, was recht lustig ist wenn man überlegt das man als Azubi die zukunft der Firma ist
Die Vorgesetzten begegnen einen auf Augenhöhe. Man "dutzt" sich und erfährt auch Wertschätzung.
Noch zu wenig bekannt
In der Saison stressig ansonsten passt es.
Hier hilft man sich gegenseitig, es herrscht eine harmonische und vertrauliche Zusammenarbeit.
Neues Gebäude, IT etc. auf neuestem Stand.
Kommunikation funktioniert innerhalb der Abteilung sehr gut. Die Wege zu anderen Abteilungen sind sehr kurz, wenn man Informationen braucht kann man sich diese auf dem kurzen Dienstweg holen.
-Kollegen
Man könnte die Geschäftsführer mit zwei Grundschulkindern ersetzen und es würde ähnlich laufen
Arbeitszeit- und Pausengesetze werden in der Wintersaison öfters nicht eingehalten. Azubis werden als billige Arbeitskräfte eingesetzt
Geschäftsführung gibt fast keine Informationen an Mitarbeiter weiter
Arbeitsumfeld sehr angenehm
TOP! Fitnessstudio/ Job-Bike/ Grillen/ Sport uvm.
Wird gelebt und auch weitergegeben
wird offen in ein junges Team aufgenommen
alle sind integriert
Faire man kann sein Feedback immer geben
Technik auf den neuesten Stand
Klare, einfach und verständliche Kommunikation
Tolle Atmosphäre, tolle Kollegen, lockere Vorgesetzte. Das schöne Arbeitsumfeld macht es wett, dass man manchmal so garstige Kunden hat.
Manche Entscheidungen sind nicht nachvollziehbar. Es gibt Lieblinge unter den KollegInnen.
Mehr Kommunikation. Es wäre nützlich, wieder regelmäßige Teammeetings einzuführen.
Toller Kollegenzusammenhalt. Wenn man neu dazu kommt wird man sehr gut aufgenommen.
Man konnte im Sommer manchmal früher gehen und es gab auch nie Probleme wenn man mal wegen einem Arztbesuch später gekommen ist. Ansonsten sind die Arbeitszeiten ziemlich starr. Dafür gab es hier und da mal ein Sommerfest oder sonst eine Feier.
Wenn ich mein Gehalt mit dem meiner KollegInnen verglichen habe hat sich gezeigt, dass ich wohl sehr schlecht in Gehaltsverhandlungen war.
Hier hat man noch wirklich ein Team. Alle packen zusammen an, vor allem wenn es viel Stress gibt.
Auf Augenhöhe. Manches hätte ich mir anders gewünscht aber alles in allem tolle Chefs. Man duzt sich, man macht Scherze zusammen und plaudert mal auf dem Gang.
Die Chefs kommunizieren mit einzelnen "Lieblingen" und die tragen die Infos dann weiter. Vielleicht nicht ganz ideal aber so lange man am Ende weiß, was man wissen muss, war es mir recht.
Nicht übermäßig abwechslungsreich aber es hat Spaß gemacht.
Dass man nicht das Gefühl hat, er schaut auf einen herab. Man kann auch über alles mit ihm sprechen.
Wie gesagt...das sag ich ihm schon persönlich!
Das hat hier nichts zu suchen!
Bestes Team ever!
Kein Unterschied zwischen Chef und Personal
Keinen
Etwas mehr Information über Zukunftsprojekte
Moderne Büros, Parkplatz vor der Tür.
Vorgesetzte sollten sich an Absprachen halten, Mitarbeiter mehr einbeziehen und etwas gerechter behandeln.
So verdient kununu Geld.