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Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit
- 3,8Gehalt/Benefits
- 3,6Image
- 3,4Karriere/Weiterbildung
- 4,0Arbeitsatmosphäre
- 3,5Kommunikation
- 4,0Kollegenzusammenhalt
- 3,7Work-Life-Balance
- 3,5Vorgesetztenverhalten
- 3,3Interessante Aufgaben
- 4,1Arbeitsbedingungen
- 4,3Umwelt-/Sozialbewusstsein
- 4,5Gleichberechtigung
- 4,6Umgang mit älteren Kollegen
Seit 2017 haben 14 Mitarbeiter:innen diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,5 bewertet. Dieser Wert entspricht dem Durchschnitt der Branche Automobil (3,5).
Alle Mitarbeiter:innen-Bewertungen ansehenBenefits
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 14 Mitarbeiter:innen bestätigt.
Internetnutzung- Parkplatz
- Mitarbeiter-Events
- Rabatte
- Betriebsarzt
- Flexible Arbeitszeiten
- Essenszulage
- Betriebliche Altersvorsorge
- Kantine
- Firmenwagen
- Homeoffice
- Diensthandy
- Coaching
- Gesundheits-Maßnahmen
- Hund erlaubt
- Barrierefrei
Arbeitgeber stellen sich vor
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Was Mitarbeitende sagen
Was Mitarbeitende gut finden
regelmäßiges Essen für alle frei - Getränke gibt´s immer. Neue Fahrzeuge. Alle Kulturen sind gerne willkommen auch für einfache Aufgaben
So gut wie alles, finde es sehr schade, dort wegzugehen.
Tolle Atmosphäre, tolle Kollegen, lockere Vorgesetzte. Das schöne Arbeitsumfeld macht es wett, dass man manchmal so garstige Kunden hat.
Dass man nicht das Gefühl hat, er schaut auf einen herab. Man kann auch über alles mit ihm sprechen.
Kein Unterschied zwischen Chef und Personal
Was Mitarbeitende schlecht finden
Standort wenn Du nicht mobil bist
Den Standort, mit öffentlichen Verkehrsmitteln schwer hinzukommen, ist aber auch der einzige Punkt, der zu bemängeln ist.
Das man sich im verlauf der Ausbildung sich vorkommt wie in der Hölle
Manche Entscheidungen sind nicht nachvollziehbar. Es gibt Lieblinge unter den KollegInnen.
Wie gesagt...das sag ich ihm schon persönlich!
Verbesserungsvorschläge
Vielleicht bisschen besser aufstellen personell, ansonsten kann man verbeseerungsmäßig kaum was besser machen.
Sich mehr an die Gesetze zu halten ein gutes Arbeitsklima zu schaffen
Das man eine schulung zum Thema Team arbeit macht
Mehr Kommunikation. Es wäre nützlich, wieder regelmäßige Teammeetings einzuführen.
Das hat hier nichts zu suchen!
Vorgesetzte sollten sich an Absprachen halten, Mitarbeiter mehr einbeziehen und etwas gerechter behandeln.
Bester und schlechtester Faktor
Am besten bewertet: Umgang mit älteren Kollegen
4,6
Der am besten bewertete Faktor von tyremotive ist Umgang mit älteren Kollegen mit 4,6 Punkten (basierend auf 2 Bewertungen).
Werden für die Leistung wertgeschätzt
alle sind integriert
Am schlechtesten bewertet: Interessante Aufgaben
3,3
Der am schlechtesten bewertete Faktor von tyremotive ist Interessante Aufgaben mit 3,3 Punkten (basierend auf 4 Bewertungen).
Machen spaß sind anstrengend und ganz gut weil man Teamarbeit üben kann
Nicht übermäßig abwechslungsreich aber es hat Spaß gemacht.
Karriere und Weiterbildung
Karriere/Weiterbildung
3,4
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 3,4 Punkten bewertet (basierend auf 2 Bewertungen).
vom Lagerarbeiter bis Management alles möglich
man kann aufsteigen wenn man es vorher abgesprochen hat ich wollte eigentlich Fachkraft für Lagerlogistik machen aber es wurde solange auf mich eingeredet bis ich nachgeben musste und Fachlagerist gemacht habe, hatte ja sonst nichts
Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- tyremotive wird als Arbeitgeber von Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen mit durchschnittlich 3,5 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Automobil schneidet tyremotive gleich ab wie der Durchschnitt (3,5 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 50% der Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen tyremotive als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Anhand von insgesamt 13 Bewertungen schätzen 62% ihr Gehalt und die Benefits als gut oder sehr gut ein.
- Basierend auf Daten aus 7 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeiter:innen die Unternehmenskultur bei tyremotive als eher modern.
Puls
Aktuelle Stimmung
Noch keine Angaben in den letzten 4 Wochen.
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- 📈Strategie & Mentalität
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