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Unternehmenskultur

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Kulturkompass - traditionell oder modern?

Basierend auf Daten aus 6 Bewertungen schätzen Mitarbeiter:innen bei tyytyväinen die Unternehmenskultur als modern ein, während der Branchendurchschnitt in Richtung modern tendiert. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 3,9 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 8 Bewertungen.

Traditionelle
Kultur
Moderne
Kultur
tyytyväinen
Branchendurchschnitt: Marketing/Werbung/PR

Wie ist die Kultur bei deinem Arbeitgeber?

Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.

Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur

Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.

Work-Life Balance
JobFür mich
Umgang miteinander
Resultate erzielenZusammenarbeiten
Führung
Richtung vorgebenMitarbeiter beteiligen
Strategische Richtung
Stabilität sichernVeränderungen antreiben
tyytyväinen
Branchendurchschnitt: Marketing/Werbung/PR

Die meist gewählten Kulturfaktoren

6 User:innen haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.

  • Flexibel sein

    Strategische RichtungModern

    67%

  • Kundenorientiert handeln

    Strategische RichtungModern

    67%

  • Sich am Markt ausrichten

    Strategische RichtungModern

    67%

  • Sich kollegial verhalten

    Umgang miteinanderModern

    67%

  • Sich eigene Ziele setzen

    Umgang miteinanderTraditionell

    67%

  • Man selbst sein können

    Work-Life BalanceModern

    67%

Kommentare zur Unternehmenskultur aus unseren Bewertungen

Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.

1,0
ArbeitsatmosphäreEx-Angestellte/r oder Arbeiter/in

Büroräume kahl und kalt

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1,0
KommunikationEx-Angestellte/r oder Arbeiter/in

Findet so gut wie gar nicht statt

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1,0
KollegenzusammenhaltEx-Angestellte/r oder Arbeiter/in

Was meine Seite angeht leider = NULLgewesen

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3,0
Work-Life-BalanceEx-Angestellte/r oder Arbeiter/in

Die ist okay, es gibt Mental Health Days und es wird viel im Vorfeld getan, damit Situationen wie z.B. Burnout etc. gar nicht erst entsteht.

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1,0
VorgesetztenverhaltenEx-Angestellte/r oder Arbeiter/in

Bei den drei GF`s wäre eine sensible Fortbildung/Weiterbildung im Umgang mit Mitarbeiter/Personal sehr zu empfehlen. Das Verhalten und der Umgang mit meiner Person war leider ungerechtfertigt sehr schlecht und in Teilen nicht Menschlich und eines Vorgesetzten würdig.

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1,0
Interessante AufgabenEx-Angestellte/r oder Arbeiter/in

Leider wurde ich aufgrund des Alters aller meiner Projekte entzogen und musste - ohne gefragt zu werden - stumpfsinnige Procurementaufgaben erledigen. Es gab keinerlei Bemühungen, nach Alternativen zu suchen!

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