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Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit

Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit

    • 3,3Gehalt/Benefits
    • 3,5Image
    • 3,4Karriere/Weiterbildung
    • 4,1Arbeitsatmosphäre
    • 3,4Kommunikation
    • 4,4Kollegenzusammenhalt
    • 4,4Work-Life-Balance
    • 3,5Vorgesetztenverhalten
    • 3,9Interessante Aufgaben
    • 4,3Arbeitsbedingungen
    • 4,5Umwelt-/Sozialbewusstsein
    • 4,1Gleichberechtigung
    • 4,1Umgang mit älteren Kollegen

Benefits

Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 8 Mitarbeiter:innen bestätigt.

  • Hund erlaubtHund erlaubt
    88%88
  • Mitarbeiter-EventsMitarbeiter-Events
    88%88
  • HomeofficeHomeoffice
    88%88
  • RabatteRabatte
    75%75
  • Gesundheits-MaßnahmenGesundheits-Maßnahmen
    75%75
  • ParkplatzParkplatz
    75%75
  • Flexible ArbeitszeitenFlexible Arbeitszeiten
    63%63
  • InternetnutzungInternetnutzung
    63%63
  • CoachingCoaching
    38%38
  • Gute VerkehrsanbindungGute Verkehrsanbindung
    38%38
  • BetriebsarztBetriebsarzt
    13%13
  • EssenszulageEssenszulage
    13%13
  • Mitarbeiter-BeteiligungMitarbeiter-Beteiligung
    13%13

Arbeitgeber stellen sich vor 

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Was Mitarbeitende sagen

Was Mitarbeitende gut finden

Dass grundsätzlich sehr auf den Arbeitnehmer geachtet wird. Man bekommt viele benefits, du kannst dir deine Arbeitszeit selbst einteilen, Homeoffice möglich aber nicht nötig.
Bewertung lesen
Verständnis, Offenheit, Teamspirit, abwechslungsreiche Aufgaben
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Benefits, Kollegenzusammenhalt
Fällt mir leider nichts ein!
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Was Mitarbeitende noch gut finden?

Was Mitarbeitende schlecht finden

Das ergibt sich aus den Kommentaren in den einzelnen Fragen. Der Umgang (Menschlich) fehlt leider komplett. Da stellt man auf Ignoranz und Nichtbeachtung um. Keine Gratulation zum Geburtstag, keine Gratulation zum 15-jährigen. Also auf meine Person bezogen! Letztendlich muss aber jeder für sich die Entscheidung treffen bzw. die Erfahrung machen, was gut und was schlecht ist. Da dies ja hier subjektiv ist!
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Manchmal wird nicht gesehen wie viel Stress die einzelnen Personen wirklich hat. Aber es ist auch schwierig das als Arbeitgeber direkt zu sehen.
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GF, interne Kommunikation
Was Mitarbeitende noch schlecht finden?

Verbesserungsvorschläge

Besseres Miteinander, schönere Arbeitsumgebung innerhalb der Büros (z.B. Grünpflanzen, Bilder o.ä.). Besserer Umgang und Verhalten gegenüber älteren Mitarbeitern. Anstatt zu ignorieren, ein Gespräch auf Augenhöhe suchen. Gemeinsame Lösungen erarbeiten. Da gibt es sehr vieles!
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Bei viel Stress auf die Leute zugehen und Mögliche Erleichterungen finden.
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Was Mitarbeiter noch vorschlagen?

Bester und schlechtester Faktor

Am besten bewertet: Umwelt-/Sozialbewusstsein

4,5

Der am besten bewertete Faktor von tyytyväinen ist Umwelt-/Sozialbewusstsein mit 4,5 Punkten (basierend auf 2 Bewertungen).


Gerade im Bezug auf das Thema Nachhaltigkeit, ist die Agentur sehr bemüht und engagiert. Es wird großen Wert darauf gelegt nachhaltige Produkte zu kaufen und zur Verfügung zu stellen. Sei es Arbeitsausstattung, Büro-Gadgets oder unser Aufgabenbereich Media im allgemeinen - es wird immer geschaut, dass alles so nachhaltig wie möglich umgesetzt wird.
5
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Was Mitarbeitende noch über Umwelt-/Sozialbewusstsein sagen?

Am schlechtesten bewertet: Gehalt/Benefits

3,3

Der am schlechtesten bewertete Faktor von tyytyväinen ist Gehalt/Benefits mit 3,3 Punkten (basierend auf einer Bewertung).


Gehalt entspricht nicht den üblichen Gehaltsgefügen von Netzwerkagenturen. Gehaltserhöhung nur Positionsabhängig, d.h. innerhalb der Position erfolgt nur sehr sehr selten mal eine kleine Erhöhung. Ich z.B. habe seit 8 Jahren keine Erhöhung mehr erhalten.
1
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Karriere und Weiterbildung

Karriere/Weiterbildung

3,4

Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 3,4 Punkten bewertet (basierend auf 2 Bewertungen).


Bei 3 GF`s, 1 Director und über 12 Head of .... bei einer Gesamt Mitarbeiterzahl von 39 erübrigt sich das. Für meine Person waren die internen Meinungen und Positionen unberechtigterweise fest und eine Beförderung wurde mir nicht in Aussicht gestellt.
1
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Keine externen Weiterbildungen, Karriere wird nicht gefördert sondern hinausgezögert, leere Versprechungen
1
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Was Mitarbeitende noch über Karriere/Weiterbildung sagen?

Fragen zu Bewertungen und Gehältern

  • tyytyväinen wird als Arbeitgeber von Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen mit durchschnittlich 3,9 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Marketing/Werbung/PR schneidet tyytyväinen besser ab als der Durchschnitt (3,8 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 67% der Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen tyytyväinen als Arbeitgeber weiterempfehlen.
  • Anhand von insgesamt 8 Bewertungen schätzen 38% ihr Gehalt und die Benefits als gut oder sehr gut ein.
  • Basierend auf Daten aus 6 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeiter:innen die Unternehmenskultur bei tyytyväinen als eher modern.
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Unternehmenskultur

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Branchendurchschnitt: Marketing/Werbung/PR

Mitarbeiter:innen nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Flexibel sein und Gute Arbeitsqualität erwarten.


Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur

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