Nicht zu empfehlen
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Aus meiner Sicht können Mitarbeiter Zahlen manipulieren.
Es macht den Anschein, das Unterstützten der Kollegen ist nicht erwünscht.
Mitarbeiter werden werden aus meiner Sicht stark unterschiedlich behandelt.
Verbesserungsvorschläge
Die Konzernstrukturen bei 30 Angestellten vielleicht noch etwas zu verschärfen würde sicherlich noch was bringen!
Arbeitsatmosphäre
Die Atmosphäre ist insgesamt schlecht, da sich Kollegen untereinander sofort per E-Mail in die Pfanne hauen. Fehler werden selten toleriert. Der Arbeitgeber stachelt weiter dazu an, das Beschwerden über andere Abteilungen zu Ihm sollen, anstatt Dinge persönlich ohne Stress geklärt werden. Strickte Ebenen zwischen den Angestellten führen des öfteren zu einer herabschauenden Haltung.
Kommunikation
Obwohl es Angestellte gibt, welche sicher zu 50% in Terminen stecken, um zu besprechen was läuft, ist die Kommunikation nicht gut. Viele Inhalte werden vergessen zu kommunizieren und die Entscheider leben an der wirklichen Arbeit vorbei.
Kollegenzusammenhalt
Wie schon oben beschrieben, muss man damit rechnen aus dem nichts beim Vorgesetzten oder Chef verpetzt zu werden. In diesem werden Teamevents oft nur mangelhaft besucht.
Work-Life-Balance
Je nach Abteilung gut aber meistens überschaubar. Fehler in der Planung werden auf der Freizeit der Angestellten abgewiegelt. Planungen werden oft spät geändert.
Vorgesetztenverhalten
Vorgesetzte stellen keine Führung dar, sondern eher eine Art Verwalter. Die Motivation bei diesen ist oft fragwürdig. Anstatt zu handeln werden Meetings abgehalten, da das Now How nicht vorhanden ist. Der Umgang mit den Mitarbeitern wird über Ebenen abgeschottet und das bei gerade einmal circa 30 Angestellten.
Interessante Aufgaben
Früher ja, was aber von der aktuellen Geschäftsleitung unterbunden wird.
Gleichberechtigung
Es herrscht eine Ungleichbehandlung durch die Christliche Gemeinde, sowie auch durch einschleimen. Sogar das wirtschaftliche Interesse wird so manches Mal vergessen, für die passende Person.
Umgang mit älteren Kollegen
Zum Teil wird die Belastbarkeit der älteren Kollegen ignoriert.
Arbeitsbedingungen
Auch hier gibt es diverse unterscheide, wobei des Stand der Technik und des Materials oft schlecht ist.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Umweltgedanke nur bei Geldeinsparung. Man wird auf dem Gang angesprochen, wohin man möchte und ob man Arbeit hat. Es gibt Boni, aber die sind überschaubar.
Gehalt/Benefits
Gehälter sind zumeist nicht gut. Gehaltsverhandlungen werden um Monate verzögert. Eine Jährliche Absprache gibt es nicht.
Image
Ich kenne soweit keinen der gut über das Unternehmen spricht.
Karriere/Weiterbildung
Es werden zum Teil Weiterbildungen bezahl. Karriere ist hier kaum möglich. Wobei es bei circa 30 Angestellten 6 leitende Angestellte + 2 Geschäftsleiter gibt. Also vielleicht doch...