Ihr Unternehmen?
Basierend auf Daten aus 7 Bewertungen schätzen Mitarbeiter:innen bei tzn digital ventures die Unternehmenskultur als modern ein, was weitgehend mit dem Branchendurchschnitt übereinstimmt. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 3,9 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 17 Bewertungen.
Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.
Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.
7 User:innen haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.
FührungModern
Umgang miteinanderModern
Work-Life BalanceModern
FührungModern
Strategische RichtungModern
Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.
Als introvertierte Person eher mangelhaft. Sollte man extrovertiert sein, hat man es deutlich leichter :)
Im Allgemeinen ist das bestimmt ganz gut :) Ich persönlich hatte aber meine Probleme.
Eine tolle Arbeitsatmosphäre in einem dynamischen Team und einem offenen Austausch auf Augenhöhe
Kurze Kommunikationswege und nachhaltige Entscheidungen, die im Gegensatz zu anderen Firmen hier v. a. auch getroffen werden.
Wer liebt, was er tut, macht sich über die Work-Life-Balance keine Sorgen
Das klingt nach zu viel Arbeit – Pausen fühlen sich nicht wie Pausen an.