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Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit
- 3,5Gehalt/Benefits
- 3,8Image
- 4,2Karriere/Weiterbildung
- 3,4Arbeitsatmosphäre
- 3,8Kommunikation
- 4,2Kollegenzusammenhalt
- 3,8Work-Life-Balance
- 3,8Vorgesetztenverhalten
- 4,6Interessante Aufgaben
- 4,2Arbeitsbedingungen
- 3,3Umwelt-/Sozialbewusstsein
- 3,8Gleichberechtigung
- 4,6Umgang mit älteren Kollegen
Seit 2020 haben 17 Mitarbeiter:innen diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,9 bewertet. Dieser Wert entspricht dem Durchschnitt der Branche Beratung/Consulting (3,9).
Alle Mitarbeiter:innen-Bewertungen ansehenBenefits
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 17 Mitarbeiter:innen bestätigt.
Flexible Arbeitszeiten- Homeoffice
- Hund erlaubt
- Internetnutzung
- Mitarbeiter-Events
- Gute Verkehrsanbindung
- Coaching
- Diensthandy
- Parkplatz
- Firmenwagen
- Gesundheits-Maßnahmen
- Mitarbeiter-Beteiligung
- Rabatte
- Betriebsarzt
- Barrierefrei
Arbeitgeber stellen sich vor
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Was Mitarbeitende sagen
Was Mitarbeitende gut finden
Die jederzeit stattfindende direkte Kommunikation, hier wird noch gern mit Sachverstand, Expertise und Herzblut gearbeitet und nicht nur Dienst nach Vorschrift betrieben.
Aufgabenspektrum
Arbeitsbedingungen
Aufstiegsmöglichkeiten
Boni
Vorgesetzte
Kollegen
Die Agilität und Offenheit gegenüber neuen spannenden Aufgaben.
Was Mitarbeitende schlecht finden
Im Allgemeinen, vor allem für extrovertierte Menschen, ist es bestimmt eine tolle Arbeitsstelle. Wer sich jedoch schwertut, Anschluss zu finden, und beim Socializen etwas Zeit braucht, empfindet es als eher anstrengend. Auf neue Mitarbeitende wird nicht aktiv zugegangen, und es wird recht schnell einiges erwartet.
Verbesserungsvorschläge
Versuchen auf einer persönlicheren Ebene Anschluss zu den Mitarbeitenden zu finden. Es wirkt vieles sehr stark nach Arbeitsatmosphäre. Das ist bei einem Job natürlich sinnvoll und sollte größtenteils auch so sein. Für einen angenehmeren Austausch fehlt aber das Freundschaftliche, das man unbewusst als sicherer empfindet.
Mir würde akut nichts einfallen.
Bester und schlechtester Faktor
Am besten bewertet: Interessante Aufgaben
4,6
Der am besten bewertete Faktor von tzn digital ventures ist Interessante Aufgaben mit 4,6 Punkten (basierend auf 6 Bewertungen).
Abwechslungsreich und herausfordernd, daher wird es nicht langweilig
Bei tzn wird einem nie Langweilig, monotone Arbeit ist nicht vorhanden. Es werden einem viele unterschiedliche Möglichkeiten gegeben sich seine Aufgaben einzuteilen und neue Dinge erlernen.
Durch viele E-Commerce Projekte aus verschiedenen Branchen und Märkten kann man viel Know-How sammeln.
There is never a dull moment.
Offen für neue Technologien und neue Organisationsprozesse sowie neue Ideen.
Am schlechtesten bewertet: Umwelt-/Sozialbewusstsein
3,3
Der am schlechtesten bewertete Faktor von tzn digital ventures ist Umwelt-/Sozialbewusstsein mit 3,3 Punkten (basierend auf 3 Bewertungen).
Wie oben erwähnt. Als introvertierte Person ist es schwierig, Anschluss zu finden.
Karriere und Weiterbildung
Karriere/Weiterbildung
4,2
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 4,2 Punkten bewertet (basierend auf 6 Bewertungen).
Entwicklungsmöglichkeiten sind für alle gegeben und werden jederzeit unterstützt.
Als Mitarbeiter wird man gefordert und sammelt gleichzeitig eine Menge Wissen. Neben einem kleinen Mentoring-Programm und regelmäßigen Einzelcoachings wird man fachlich stark gefördert.
Wie bereits gesagt, das Unternehmen ist an der Förderung von Individuen interessiert. Dafür werden flexible Arbeitsbedingungen geschaffen und mit Lizenzen und Technik unterstützt.
Die Weiterbildungsmöglichkeiten sind sehr gut. Man lernt viel von seinen Kollegen und es werden einem Externen Weiterbildungen angeboten.
Wenn man sich reinhängt, stehen alle Türen offen.
Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- tzn digital ventures wird als Arbeitgeber von Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen mit durchschnittlich 3,9 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Beratung/Consulting schneidet tzn digital ventures gleich ab wie der Durchschnitt (3,9 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 50% der Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen tzn digital ventures als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Anhand von insgesamt 17 Bewertungen schätzen 94% ihr Gehalt und die Benefits als gut oder sehr gut ein.
- Basierend auf Daten aus 7 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeiter:innen die Unternehmenskultur bei tzn digital ventures als eher modern.
Puls
Aktuelle Stimmung
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tzn digital ventures
Branchendurchschnitt: Beratung/Consulting
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Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur
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tzn digital ventures
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