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Unternehmenskultur

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Kulturkompass - traditionell oder modern?

Basierend auf Daten aus 4 Bewertungen schätzen Mitarbeiter:innen bei u-form Testsysteme die Unternehmenskultur als modern ein, während der Branchendurchschnitt in Richtung modern geht. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 3,3 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 4 Bewertungen.

Traditionelle
Kultur
Moderne
Kultur
u-form Testsysteme
Branchendurchschnitt: Beratung/Consulting

Wie ist die Kultur bei deinem Arbeitgeber?

Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.

Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur

Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.

Work-Life Balance
JobFür mich
Umgang miteinander
Resultate erzielenZusammenarbeiten
Führung
Richtung vorgebenMitarbeiter beteiligen
Strategische Richtung
Stabilität sichernVeränderungen antreiben
u-form Testsysteme
Branchendurchschnitt: Beratung/Consulting

Kommentare zur Unternehmenskultur aus unseren Bewertungen

Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.

4,0
ArbeitsatmosphäreAngestellte/r oder Arbeiter/in

Überwiegend freundliche und hilfsbereite Kollegen, mit denen man gut zusammen arbeiten kann.

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4,0
KommunikationAngestellte/r oder Arbeiter/in

Es wird sich regelmäßig über die Aufgaben ausgetauscht und auf dem neusten Stand gehalten.

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3,0
KollegenzusammenhaltAngestellte/r oder Arbeiter/in

Sehr diskretes Umfeld, hier wird sich nicht gegenseitig blockiert aber auch nur selten proaktiv unterstützt. Alles in Ordnung

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4,0
Work-Life-BalanceAngestellte/r oder Arbeiter/in

Flexible Home-Office Möglichkeiten und auf Wunsch eine Stelle mit reduzierter Stundenanzahl. Mein Work und mein Life fühlen sich gebalanced an :)

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4,0
VorgesetztenverhaltenAngestellte/r oder Arbeiter/in

Nette Chefs die offen für Kritik/ Vorschläge sind und sich wirklich ins Zeug legen für das Unternehmen

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3,0
Interessante AufgabenAngestellte/r oder Arbeiter/in

Viele Instandhaltungs-Arbeiten an bestehenden Systemen, aber auch mal spannende Projekte

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