4 Bewertungen von Mitarbeiter:innenkununu Prüfprozess
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Score-Details
4 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 2,2 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
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UADS Institut für Umfragen, Analysen und DataScience GmbH Bewertungen
UADS
Institut
für
Umfragen,
Analysen
und
DataScience
GmbH
Duisburg
Ihr Unternehmen?
4 Bewertungen von Mitarbeiter:innen
Mehrfachbewertung
Nicht mehr zu empfehlen, lasst die Finger davon!!!
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat bis 2020 im Bereich PR / Kommunikation in Duisburg gearbeitet und diesen Arbeitgeber mehrfach bewertet. (Mitarbeiter:innen dürfen ihren Arbeitgeber einmal im Jahr bewerten.)
Gut am Arbeitgeber finde ich
Leider nichts mehr
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Alles
Verbesserungsvorschläge
Unehrlichkeit, nur Versprechungen. pünktliche Gehaltszahlung nur am Anfang, man muss seinem Gehalt hinter herlaufen bis zum Arbeitsgericht
Arbeitgeberin denkt nur an ihren Profit. Ihre Angestellte sind der Arbeitgeberin voellig egal. Auch wenn die Angestellten ihre Wohnung verlieren durch Nicht Zahlung der Gehaelter. Lohn und Gehaltsabrechnung werden ebenfalls nicht zugesendet!
Arbeitsatmosphäre
Seit Geschaeftsfuehrer Wechsel sehr schlecht!
Image
Sehr schlecht
Kommunikation
Geschaeftsfuehrung antwortet kaum auf Mails. Sie interessieren sich nur fuer Ihre Studien, nicht fuer ihre Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
- Job als Interviewer -
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen in Duisburg gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Nichts.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Mitarbeiter werden bezgl. des Lohns hingehalten.
Gehalt/Benefits
Gehälter und Anteil der Sozialversichersbeiträge werden verspätet oder gar nicht gezahlt.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Kollegenzusammenhalt
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
- Interviewer Bewertung -
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat bis 2021 für dieses Unternehmen in Duisburg gearbeitet.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Unehrlichkeit der Führungsebene gegenüber Mitarbeitern.
Verbesserungsvorschläge
Bitte rechtzeitig die Gehälter zahlen. Keine Versprechungen machen und nicht einhalten.
Gehalt/Benefits
Mindestlohn
Interessante Aufgaben
Kommt auf die Umfragen an.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
Mehrfachbewertung
Sehr gutes Institut
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich PR / Kommunikation in Duisburg gearbeitet und diesen Arbeitgeber mehrfach bewertet. (Mitarbeiter:innen dürfen ihren Arbeitgeber einmal im Jahr bewerten.)
Gut am Arbeitgeber finde ich
Bei beruflichen Fragen oder auch mal Fragen privater Natur gibt es immer ein "Offenes Ohr!"
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Nichts
Verbesserungsvorschläge
Weihnachtsgeld wäre sehr gut
Arbeitsatmosphäre
Ich arbeite sehr gerne hier als Data Science Agent/Interviewerin, da die Arbeitgeber sehr wertschatzend, respektvoll und freundlich sind und wir an vielen interessanten Studien arbeiten. Außerdem kann ich Im Home Office arbeiten, was sich meiner Meinung nach sehr gut mit Arbeit und dem Privatleben vereinbaren lässt. Es ist mein Traumjob. Danke dafür!
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Basierend auf 4 Erfahrungen von aktuellen und ehemaligen Mitarbeiter:innen wird UADS Institut für Umfragen, Analysen und DataScience durchschnittlich mit 2,2 von 5 Punkten bewertet. Dieser Wert liegt unter dem Durchschnitt der Branche Forschung/Entwicklung (3,6 Punkte).
- Ausgehend von 4 Bewertungen gefallen die Faktoren Gleichberechtigung, Kollegenzusammenhalt und Work-Life-Balance den Mitarbeiter:innen am besten an dem Unternehmen.
- Neben positivem Feedback haben Mitarbeiter:innen auch Verbesserungsvorschläge für den Arbeitgeber. Ausgehend von 4 Bewertungen sind Mitarbeiter:innen der Meinung, dass sich UADS Institut für Umfragen, Analysen und DataScience als Arbeitgeber vor allem im Bereich Vorgesetztenverhalten noch verbessern kann.