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UADS Institut für Umfragen, Analysen und DataScience GmbH als Arbeitgeber
UADS
Institut
für
Umfragen,
Analysen
und
DataScience
GmbH
Ihr Unternehmen?
Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit
- 1,8Gehalt/Benefits
- 1,8Image
- 1,5Karriere/Weiterbildung
- 2,4Arbeitsatmosphäre
- 1,8Kommunikation
- 2,7Kollegenzusammenhalt
- 2,7Work-Life-Balance
- 1,1Vorgesetztenverhalten
- 2,7Interessante Aufgaben
- 2,4Arbeitsbedingungen
- 1,4Umwelt-/Sozialbewusstsein
- 3,1Gleichberechtigung
- 2,6Umgang mit älteren Kollegen
Seit 2021 haben 4 Mitarbeiter:innen diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 2,2 bewertet. Dieser Wert ist niedriger als der Durchschnitt der Branche Forschung/Entwicklung (3,6).
Alle Mitarbeiter:innen-Bewertungen ansehenBenefits
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 4 Mitarbeiter:innen bestätigt.
Homeoffice- Gute Verkehrsanbindung
- Flexible Arbeitszeiten
- Coaching
Arbeitgeber stellen sich vor
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Was Mitarbeitende sagen
Was Mitarbeitende gut finden
Leider nichts mehr
Bei beruflichen Fragen oder auch mal Fragen privater Natur gibt es immer ein "Offenes Ohr!"
Was Mitarbeitende schlecht finden
Mitarbeiter werden bezgl. des Lohns hingehalten.
Unehrlichkeit der Führungsebene gegenüber Mitarbeitern.
Verbesserungsvorschläge
Unehrlichkeit, nur Versprechungen. pünktliche Gehaltszahlung nur am Anfang, man muss seinem Gehalt hinter herlaufen bis zum Arbeitsgericht
Arbeitgeberin denkt nur an ihren Profit. Ihre Angestellte sind der Arbeitgeberin voellig egal. Auch wenn die Angestellten ihre Wohnung verlieren durch Nicht Zahlung der Gehaelter. Lohn und Gehaltsabrechnung werden ebenfalls nicht zugesendet!
Bitte rechtzeitig die Gehälter zahlen. Keine Versprechungen machen und nicht einhalten.
Weihnachtsgeld wäre sehr gut
Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- UADS Institut für Umfragen, Analysen und DataScience wird als Arbeitgeber von Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen mit durchschnittlich 2,2 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Forschung/Entwicklung schneidet UADS Institut für Umfragen, Analysen und DataScience schlechter ab als der Durchschnitt (3,6 Punkte).
- Anhand von insgesamt 4 Bewertungen schätzen 25% ihr Gehalt und die Benefits als gut oder sehr gut ein.
- Basierend auf Daten aus 2 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeiter:innen die Unternehmenskultur bei UADS Institut für Umfragen, Analysen und DataScience als eher traditionell.
Puls
Aktuelle Stimmung
Noch keine Angaben in den letzten 4 Wochen.
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- 📈Strategie & Mentalität
- 🧩Zusammenarbeit & Teamgeist
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