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Unternehmenskultur

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Kulturkompass - traditionell oder modern?

Basierend auf Daten aus 8 Bewertungen schätzen Mitarbeiter:innen bei UBB Usedomer Bäderbahn die Unternehmenskultur als traditionell ein, während der Branchendurchschnitt zwischen traditionell und modern liegt. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 2,5 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 12 Bewertungen.

Traditionelle
Kultur
Moderne
Kultur
UBB Usedomer Bäderbahn
Branchendurchschnitt: Transport/Verkehr/Logistik

Wie ist die Kultur bei deinem Arbeitgeber?

Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.

Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur

Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.

Work-Life Balance
JobFür mich
Umgang miteinander
Resultate erzielenZusammenarbeiten
Führung
Richtung vorgebenMitarbeiter beteiligen
Strategische Richtung
Stabilität sichernVeränderungen antreiben
UBB Usedomer Bäderbahn
Branchendurchschnitt: Transport/Verkehr/Logistik

Die meist gewählten Kulturfaktoren

8 User:innen haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.

  • Dauernd Überstunden machen

    Work-Life BalanceTraditionell

    88%

  • Mitarbeiter unangemessen kritisieren

    FührungTraditionell

    63%

  • Mitarbeiter kleinhalten

    FührungTraditionell

    63%

  • Mitarbeiter über Richtung im Unklaren lassen

    FührungModern

    63%

  • Mitarbeiter für alles verantwortlich machen

    FührungTraditionell

    63%

Kommentare zur Unternehmenskultur aus unseren Bewertungen

Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.

2,0
ArbeitsatmosphäreAngestellte/r oder Arbeiter/in

Das Betriebsklima ist angespannt, die Teamleitung ist mit den Vorgesetzten zusammen, was die ganze Situation nicht gut tun. Die Teamleitung bestimmt und man muss ausführen, wenn man was möchte wird alles abgelehnt oder die Bearbeitung dauert extrem lange

2,0
KommunikationAngestellte/r oder Arbeiter/in

Kennt dieses Unternehmen nicht, es gibt nur Anweisungen

4,0
KollegenzusammenhaltAngestellte/r oder Arbeiter/in

Die Kollegen untereinander halten zusammen

1,0
Work-Life-BalanceAngestellte/r oder Arbeiter/in

Was ist das ? Kurze Wechsel , in den frei hineinarbeiten, dass ist die UBB

2,0
VorgesetztenverhaltenAngestellte/r oder Arbeiter/in

gibt es nicht, man wird wie eine Nummer behandelt

1,0
Interessante AufgabenAngestellte/r oder Arbeiter/in

kennt dieses Unternehmen nicht