Ihr Unternehmen?
Basierend auf Daten aus 11 Bewertungen schätzen Mitarbeiter:innen bei UBERT GASTROTECHNIK die Unternehmenskultur als traditionell ein, während der Branchendurchschnitt zwischen traditionell und modern liegt. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 3,1 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 25 Bewertungen.
Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.
Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.
11 User:innen haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.
Work-Life BalanceTraditionell
Work-Life BalanceTraditionell
FührungTraditionell
FührungModern
FührungTraditionell
Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.
eher kommen und länger bleiben wird natürlich gern gesehen. geht man pünktlich und arbeitet nicht mehr als die 40 stunden, bekommt man auch mal einen unqualifizierten spruch
man bekommt es schon zu spüren, wenn man "nur" azubi ist oder nicht aus dem dorf kommt
Mit den passenden Kollegen, macht es jeden Tag aufs neue Spaß.
Ab und zu werden Dinge vergessen, die nicht vergessen werden dürfen, aber dadurch dass ein paar Leute sehr engagiert sind klappt es trotzdem immer.
Klar hat man hier und da ein paar schwarze Schafe, aber der ,,Kern" hält zusammen
solange man unter Kollegen ist, alles super. Vorgesetzte und verantwortliche größtenteils von oben herab