Ihr Unternehmen?
Basierend auf Daten aus 5 Bewertungen schätzen Mitarbeiter:innen bei ubh testkauf die Unternehmenskultur als traditionell ein, während der Branchendurchschnitt leicht in Richtung modern tendiert. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 1,8 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 6 Bewertungen.
Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.
Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.
5 User:innen haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.
FührungTraditionell
Strategische RichtungTraditionell
Umgang miteinanderTraditionell
Umgang miteinanderTraditionell
Umgang miteinanderModern
Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.
Das eine Team verpetzt das andere nur um ihren eigenen Opportunismus gegen über der Obrigkeit zu fördern.
3 Tage zuhause, 4 unterwegs. Es ist Situations bedingt gut oder schlecht.
Das verfolgen der eigenen Interessen ist natürlich viel größer als die Bedürfnisse der Mitarbeiter. Die Opportunisten in der Firma haben natürlich hier einen großen Vorteil, da dieses schleimige umgarnen des vorgesetzten den vorgesetzten natürlich sehr gefällt. Mit Ehrlichkeit und Transparenz den vorgesetzten gegen über wird man hier nur im Endeffekt bestraft.
Nun ja am Anfang interessant, aber man bleibt für immer bei der Aufgabe.
Es kommt darauf an welchen Kollegen man bekommt. Die einen sind okay, die anderen sind sehr respektlos.