Ihr Unternehmen?

Kein Logo hinterlegt

Ubisoft
Bewertungen

Ihr Unternehmen?

4 von 20 Bewertungen von Mitarbeiter:innen(gefiltert)

Arbeitsatmosphäre
kununu Score: 3,2Weiterempfehlung: 33%
Score-Details

4 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,2 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.

Mehrfachbewertung

High Level Management riskiert gute lokale Standorte un durch schwache Strategische Entscheidungen in den letzten Jahren

3,9
Nicht empfohlen
Mehrfachbewertung
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Design / Gestaltung bei Ubisoft GmbH in Düsseldorf gearbeitet und diesen Arbeitgeber mehrfach bewertet. (Mitarbeiter:innen dürfen ihren Arbeitgeber einmal im Jahr bewerten.)

Arbeitsatmosphäre

Die Kollegen sind nett und der Hauptgrund warum es mir gut gefällt

Kommunikation

In den Trend meist okay bis gut aber bin höheren Management meistens leere Corporate Sprache


Image

Work-Life-Balance

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Kollegenzusammenhalt

Umgang mit älteren Kollegen

Vorgesetztenverhalten

Arbeitsbedingungen

Gehalt/Benefits

Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben

HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
Puls

Bewertungen zeigen das große Ganze. Puls zeigt den Moment.

Wie läuft deine Arbeitswoche?

Anonym · Sieh, ob’s deinen Kolleg:innen auch so geht.

Auf mitarbeiter und kunden wird geschissen

1,7
Nicht empfohlen
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat bis 2024 im Bereich IT bei Ubisoft GmbH in Düsseldorf gearbeitet.

Arbeitsatmosphäre

Man steht ständig unter beobachtung. Ein falsches wort und man wird vond er Personalbateilung kontaktiert

Image

Nach außen macht die firma auf glückliche familie aber im inneren rottet alles vor sich hin. Versprochene benefits gab es nicht

Work-Life-Balance

Existiert nicht da ständig irgendwelche veranstaltungen außerhalb der arbeitszeit gemacht werden zu denen man gefühlt gezwungen wird

Karriere/Weiterbildung

Einem wird nicht geholfen wenn man die falsche berufsbezeichnung hat. Ein rauskommen ist leider unmöglich

Gehalt/Benefits

Könnte besser sein

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Den mitarbeitern werden geschenke gemacht welche aus billigem plastik hergestellt sind und nach 2 mal nutzen direkt weggeschmissen werden können. Nach außen tut man aber so als wäre man grün

Kollegenzusammenhalt

Muss aufpassen kein messer im rücken zu haben

Vorgesetztenverhalten

Vorgesetzte handeln ausschließlich im sinn der firma. Der mitarbeiter zählt nicht

Kommunikation

Vorgesetzte reagieren nicht oder verspätet


Umgang mit älteren Kollegen

Arbeitsbedingungen

Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben

HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen

Früher Angestellter, später Freelancer...

4,8
Empfohlen
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Vertrieb / Verkauf bei Ubisoft GmbH in Düsseldorf gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Ich denke, eine positive Bewertung ist doppelt so viel wert, als eine negative...... für UBI nehme ich mehr gerne die Zeit.

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Es gibt einen Punkt den ich schlecht finde, jedoch kann hierfür der Arbeitgeber nichts!! Aufgrund von Umstrukturierungen musste unser Bereich aufgelöst werden. Ich vermisse euch! Gruß EX - HV @ Bayern

Verbesserungsvorschläge

Es gibt bestimmt etwas, nur fällt mir ehrlich im moment nix ein. Macht weiter so!!

Arbeitsatmosphäre

Wenn wir zu Meetings o.ä. in DUS waren, wurden wir mit offenen Armen empfangen.

Image

Großartiges Image. Das merkte man auch meist beim Kunden vor Ort.

Work-Life-Balance

TOP

Karriere/Weiterbildung

Aufgrund von flachen Hirachien speziell im Vertrieb eher weniger Aufstiegschancen. Weiterbildungen wurden immer als Wunsch abgefragt. Meist wurde, gemäß Wunsch, ein ADAC Fahrsicherheitstraining angeboten.

Gehalt/Benefits

Gehalt ist Top und kam immer pünktlich

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Wird drauf geachtet..

Kollegenzusammenhalt

Ich hatte, glaube ich, mehr Kontakt mit meinen Außendienstkollegen als mit meiner Familie.

Umgang mit älteren Kollegen

TOP ~ selbst während eines längerm Krankenstandes wurde mir eine Besserungskarte mit Amazon-Gutschein geschickt.

Vorgesetztenverhalten

Bis auf einen kleinen Ausrutscher ( früherer Vorgesetzter )........stets perfekt!

Arbeitsbedingungen

TOP - klasse Firmenfahrzeug!!

Kommunikation

Durch wechselnde Führungskräfte nicht immer Top - die meiste Zeit aber schon!

Gleichberechtigung

Hier werden keinerlei Unterschiede beim Geschlecht gemacht.

Interessante Aufgaben

Die Aufgaben waren meist die gleichen. Viele Games verkaufen :-)

HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen

Es gibt Dinge, die kann man nicht bezahlen....

4,0
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Finanzen / Controlling bei Ubisoft GmbH in Düsseldorf gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Die Branche. Und der Umstand, daß das Unternehmen der lebende Beweis dafür ist, daß man auch in guter, kollegialer und entspannter Atmosphäre eine professionellen Job machen kann.

Arbeitsatmosphäre

Habe schon einiges zuvor erlebt - aber die positive Arbeitsatmosphäre, in der ein zwar hoher Arbeitsanfall stets professionell und in echtem Teamwork weggeschafft wird macht wirklich Spaß

Gehalt/Benefits

....deshalb der Titel der Bewertung: es ist sicher, daß woanders mit dem gleichen Titel auf der Visitenkarte mehr bezahlt wird. Aber es gibt hier 1001 guten Grund, wieso das Gehalt auf dem Konto nur ein (wenn auch nicht unwesentlicher) Faktor ist. Einiges am besonderen "Ubisoft-Vibe" ist in Geld nicht aufzuwiegen.

Interessante Aufgaben

Immer wieder interessant, wenn man auf Leut aus anderen Branchen trifft: nur weil man mit Ubisoft in der Spielebranche arbeitet, heißt das nicht, daß man den ganzen Tag vor der Kiste sitzt und daddelt. Vielmehr werden höchst interessante Aufgaben stets professionell, aber ohne den Dünkel anderer Branchen erledigt.


Image

Work-Life-Balance

Karriere/Weiterbildung

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Kollegenzusammenhalt

Umgang mit älteren Kollegen

Vorgesetztenverhalten

Arbeitsbedingungen

Kommunikation

Gleichberechtigung

HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen