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Unternehmenskultur

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Kulturkompass - traditionell oder modern?

Basierend auf Daten aus 11 Bewertungen schätzen Mitarbeiter:innen bei Ubisoft die Unternehmenskultur als eher modern ein, während der Branchendurchschnitt in Richtung modern tendiert. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 3,9 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 20 Bewertungen.

Traditionelle
Kultur
Moderne
Kultur
Ubisoft
Branchendurchschnitt: IT

Wie ist die Kultur bei deinem Arbeitgeber?

Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.

Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur

Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.

Work-Life Balance
JobFür mich
Umgang miteinander
Resultate erzielenZusammenarbeiten
Führung
Richtung vorgebenMitarbeiter beteiligen
Strategische Richtung
Stabilität sichernVeränderungen antreiben
Ubisoft
Branchendurchschnitt: IT

Die meist gewählten Kulturfaktoren

11 User:innen haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.

  • Kollegen helfen

    Umgang miteinanderModern

    73%

  • Den Mitarbeitenden sagen, was sie besser machen können

    FührungTraditionell

    55%

  • Mitarbeitenden vertrauen

    FührungModern

    55%

  • Persönlich und warmherzig sein

    Umgang miteinanderModern

    55%

  • Spaß und Freude haben

    Work-Life BalanceModern

    55%

Kommentare zur Unternehmenskultur aus unseren Bewertungen

Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.

5,0
ArbeitsatmosphäreAngestellte/r oder Arbeiter/in

Die Kollegen sind nett und der Hauptgrund warum es mir gut gefällt

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3,0
KommunikationAngestellte/r oder Arbeiter/in

In den Trend meist okay bis gut aber bin höheren Management meistens leere Corporate Sprache

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3,0
ArbeitsatmosphäreEx-Angestellte/r oder Arbeiter/in

Man steht ständig unter beobachtung. Ein falsches wort und man wird vond er Personalbateilung kontaktiert

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1,0
KommunikationEx-Angestellte/r oder Arbeiter/in

Vorgesetzte reagieren nicht oder verspätet

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1,0
KollegenzusammenhaltEx-Angestellte/r oder Arbeiter/in

Muss aufpassen kein messer im rücken zu haben

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1,0
Work-Life-BalanceEx-Angestellte/r oder Arbeiter/in

Existiert nicht da ständig irgendwelche veranstaltungen außerhalb der arbeitszeit gemacht werden zu denen man gefühlt gezwungen wird

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