98 Bewertungen von Mitarbeiter:innenkununu Prüfprozess
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98 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,2 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
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98 Bewertungen von Mitarbeiter:innen
Gute Kokken aber Mega viel Bürokratie
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Vertrieb / Verkauf bei UBS in Frankfurt am Main gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Die Möglichkeit für Karriere wenn du warten möchtest. Es kann etwas lang dauern
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Die Kommunikation ist sehr schlecht.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Nie wieder und würde ich auch nicht empfehlen!
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat bis 2023 bei UBS Deutschland AG in München gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Die Gehälter, das Büro.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Ich habe noch nie für ein so schlechtes Team wie dieses gearbeitet. Der große Manager hat außer im Verkauf keine menschlichen Fähigkeiten. Die Managerin unter ihm hält so viel von sich selbst und gibt einem nicht die nötigen Informationen, um die Arbeit gut zu machen. Alles ist sehr unecht und die Mitarbeiter werden nicht gut behandelt. In dieser ganzen Abteilung denken die Leute, dass sie das "letzte Stück vom Kuchen" sind und benehmen sich wie Vorgesetzte. Es wird viel gemobbt und man fühlt sich unwohl, nur um des Mobbings willen. Während des Vorstellungsgesprächs sind sie sehr nett, ganz normal. Sobald man aber anfängt, ist es einfach nur noch giftig.
Verbesserungsvorschläge
Alles!
Arbeitsatmosphäre
Toxisch
Work-Life-Balance
Bei meiner Abteilung keine. Täglich im Büro und immer mehr machen. Trotzdem, dass wir überstünden haben. Wir müssen immer erreichbar sein.
Karriere/Weiterbildung
Tja, wenn du einen guten Manager hast, vielleicht.
Gehalt/Benefits
Geile Gehälter.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Es wird aber sehr viel noch gedruckt.
Kollegenzusammenhalt
Total toxisch, außer ein paar Kollegen, die die ausnahmen sind.
Vorgesetztenverhalten
Das Schlimmste! Total toxisch, toxischer geht es nicht.
Arbeitsbedingungen
Schöne Büro, kein Aufzug. Aber nicht so viele Restaurants/Essensmöglichkeiten in der Nähe.
Kommunikation
Sehr wenig wird kommuniziert, auch innerhalb der Abteilungen
Gleichberechtigung
Vertikaler Hierarchie.
Interessante Aufgaben
Die interessanten Aufgaben werden nicht weitergegeben. Der Manager macht es.
Image
Umgang mit älteren Kollegen
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Super Arbeitgeber, bei dem eigene Ideen gern gesehen werden.
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Finanzen / Controlling bei UBS Europe SE in Frankfurt am Main gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Sehr viele Entwicklungsmöglichkeiten
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Nichts
Verbesserungsvorschläge
Keine
Arbeitsatmosphäre
Fair, professionell
Arbeitsbedingungen
Sehr flexibel
Kommunikation
Transparent
Interessante Aufgaben
Sehr spannende Aufgaben mit viel Entwicklungspotenzial
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Gleichberechtigung
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Finger weg! Schlechter Arbeitgeber, hier werden Mitarbeiter "verheizt"
Ex-FührungskraftHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Administration / Verwaltung bei UBS Europe SE in Frankfurt am Main gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Nicht vorhanden. Als neuer Mitarbeiter bekommt man von Tag 1 die geballte, negative und unfreundliche Ladung der alten und durch die Bank hinweg unzufriedenen UBSler ab - ein freundliches Welcome sieht anders aus. Große infrastrukturelle Probleme, die eine positive Employee Experience in Luft auflösen lassen.
Work-Life-Balance
Die gibt man bei Unterzeichnung des Arbeitsvertrags ab. Alle motivierten Newbies rennen erst mal Monate lang gegen Windmühlen an, um dann nach kurzer Zeit schon bei 60-70 Arbeitsstunden zu landen. Geht man bei der UBS in Frankfurt egal an welchem Wochentag um 20/21 Uhr noch durch die paar Stockwerke, findet man sehr viele junge Leute bzw. Newbies noch mit dunklen Augenrändern am Schreibtisch sitzen.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Die Raucher-Kabine im Gebäude hat mich erschreckt. Der hohe Papierverbrauch auch. Mülltrennung nicht vorhanden. Kaffeekapseln? Das ist weit entfernt von nachhaltig. Viele Go Greener-Initiativen, aber vieles wird noch nicht aktiv umgesetzt. KEIN wirklicher Fahrrad-Keller!
Kollegenzusammenhalt
Es herrscht Krieg unter den Abteilungen, anders kann man das nicht bezeichnen. Extrem unfreundlicher, tlw. aggressiver Ton in Meetings und komplettes "Dichtmachen", Change und Agile Transformation genauso wie Innovation sind Fremdwörter. Viel Geklüngel und Gemauschel unter den Alt-UBSlern, für Newbies schwierig. Als Ja-Sager ist man bestens aufgehoben.
Vorgesetztenverhalten
Desaströs. Weit entfernt von professionellem Leadership. Komplett starre Hierarchien, es dauert Monate bis etwas genehmigt ist. Kein aktives, vorhandenes Onboarding, kein Welcome. Kein Einarbeitungsplan. Man macht einfach die ersten vier Wochen digitale Schulungen und muss nebenbei praktisch voll mitarbeiten. Kein Wissenstransfer, Mitarbeiter ist immer in der Hol-Schuld und muss ALLES aktiv anfragen. Man wird als Newbie komplett links liegen gelassen.
Arbeitsbedingungen
OpernTurm in FFM: von außen schick, von innen auf den UBS-Flächen extrem dreckig. Teppichboden voller riesiger undefinierbarer Flecken, Mobiliar veraltet, Mitarbeiter rauchen im Gebäude in der Raucher-Kabine, dennoch Nikotin-Geruch in der Ecke. Open Space mit einem nicht vorhandenen Konzept, alles wirklich sehr beengt. Zu wenig Arbeitsplätze, alles viel zu laut und unzumutbar und vor allem VIEL ZU ENG beieinander. Türen gehen fast nie richtig auf oder zu oder piepen tagelang vor sich hin und stören die Arbeit. Küchen nicht genügend ausgestattet. Pro Stockwerk nur EINE kleine Küche, da tummelt sich zu Stoßzeiten wirklich alles und jeder. Klitzekleiner Obstkorb für eine Etage - schon nach einer Stunde leer.
Kein Fahrrad-Abstellplatz. Begrenzte Anzahl an Parkplätzen für Mitarbeiter für einen extrem hohen monatlichen Obulus.
BYOD - Bring your own device. Zahlung einer wirklich kleinen Summe X, wenn man seine eigene Hardware benutzt. Gilt auch für Kundenberater oder den Kundenservice. HW vor Ort genauso wie Technik in den Konfis ist eine Zumutung.
Zu wenig Rückzugs- bzw. Pausenräume für Mitarbeiter. Zu wenig collaboration space für kleinere 1on1s oder Personalgespräche.
Kommunikation
Schlechte bis nicht vorhandene internal communication. Mitarbeiter werden vor vollendete Tatsachen gestellt und erst Tage später "offiziell" informiert, nachdem wichtige Aktionen oder Maßnahmen schon umgesetzt sind. Absolut unprofessionell. Viel zu viel Flurfunk und Unsicherheiten, der entsteht, weil viel Intransparenz herrscht.
Interessante Aufgaben
Gibt es bestimmt, durch die schier unendliche Bürokratie der UBS macht aber nichts wirklich Spaß, da man überall gegen Mauern rennt. Mauern der Hierarchie, Mauern der endlosen und unsinnigen Genehmigungsprozesse, überall Mauern. "Können wir nicht, gibt es nicht, hatten wir noch nie". Digitalisierung ist in Frankfurt noch nicht wirklich angekommen. Transformationsprojekte starten und finden kein Ende. Übertriebenes Outsourcing zu Lasten der Mitarbeiter. IT in Indien, HR in Krakau oder als Chatbot im Intranet. Mitarbeiter, die in Service-Einheiten sitzen und immer noch arbeiten wie vor 20 Jahren (ähnlich auch der Weiterbildungsstand), denen ein Excel-Makro oder eine ppt extreme Kopfzerbrechen bereiten.
Image
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umgang mit älteren Kollegen
Gleichberechtigung
HilfreichHilfreich?2Zustimmenstimmen zuMeldenTeilen
Starre Hierarchie. Schein statt sein.
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Administration / Verwaltung bei UBS Deutschland AG in Frankfurt am Main gearbeitet.
Verbesserungsvorschläge
Starre Hierarchien sind heutzutage überholt, das macht den Arbeitgeber wenig attraktiv
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Kollegenzusammenhalt
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gehalt/Benefits
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
HilfreichHilfreich?1Zustimmenstimmt zuMeldenTeilen
Enttäuschter Arbeitgeber
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr bei UBS AG in Frankfurt am Main gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Selbstständiges Arbeiten.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Nicht die Leistung zählt sondern die Netzwerke. Unfähige Mitarbeiter werden mitgeschleppt zu Lasten des Unternehmens.
Verbesserungsvorschläge
Weniger Einfluss der Netzwerke. Nur die Leistung sollte zählen.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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nein Danke!!!!
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Finanzen / Controlling bei UBS Deutschland AG in Frankfurt am Main gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
das Gebäude und die Kantine
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Der Name UBS täuscht!
Karriere/Weiterbildung
Keine Weiterbildung erwünscht! Es wird viel versprochen aber nichts gehalten!
Gehalt/Benefits
man muss hoch pokern beim Einstiegsgehalt! Gibt für manche Kollegen seit 15 Jahren keinen Cent mehr! Bonus wird nach Nase entschieden! Kann auch mal für manche Kollegen keinen Bonus geben. TIPP: Einklagen er Anwalt, dann bekommen man auch was!
Vorgesetztenverhalten
sehr schlecht! Viel blablabla!
Kommunikation
sehr schlechte Kommunikation! Es herrscht Krieg zwischen den Abteilungen und Vorgesetzten untereinander, die kein Wort mehr mit einander reden. Das wird auch gerne auf dem Rücken der MA ausgetragen!
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Arbeitsbedingungen
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
HilfreichHilfreich?1Zustimmenstimmt zuMeldenTeilen
Schlechtes Management
FührungskraftHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Vertrieb / Verkauf bei UBS Europe SE in Frankfurt am Main gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Nichts
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Renommee
Verbesserungsvorschläge
Bessere Führungskräfte einstellen mit sozialer Kompetenz
Arbeitsatmosphäre
Bespitzelung
Image
Viel zu viel Skandale aus der Vergangenheit
Work-Life-Balance
Gruppenzwang
Karriere/Weiterbildung
Gleich 0
Gehalt/Benefits
Nur Lockangebote. Karriere gleich 0
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kaum
Kollegenzusammenhalt
Zum größten Teil sehr schlecht
Umgang mit älteren Kollegen
Eingestellt wird man nur, wenn man Kunden mitbringt…
Vorgesetztenverhalten
Man fühlt sich ausgenützt und missbraucht. Zudem wird einem ständig gedroht
Arbeitsbedingungen
Kaum Beanstandungen
Kommunikation
Mobbing
Gleichberechtigung
Da gibt es keinen Unterschied
Interessante Aufgaben
Kaum eigenen Einfluss auf die Aufgaben
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Tolle Firma und komplexe Aufgabenbereiche
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Vertrieb / Verkauf bei UBS Europe SE in Frankfurt am Main gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Umfangreiche Weiterbildungsangebote
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Zuviel workload für zuwenig Kollegen, zuwenig Automatisierung
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Mehrfachbewertung
UBS eine Firma mit vielen Gesichtern
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Vertrieb / Verkauf bei UBS AG in Frankfurt am Main gearbeitet und diesen Arbeitgeber mehrfach bewertet. (Mitarbeiter:innen dürfen ihren Arbeitgeber einmal im Jahr bewerten.)
Gut am Arbeitgeber finde ich
Verhalten bei längeren Krankheiten
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Reine ZahlenOrientierung
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
Wir setzen auf Transparenz
So verdient kununu Geld.