6 Bewertungen von Mitarbeiter:innenkununu Prüfprozess
kununu Prüfprozess
6 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,6 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
Ihr Unternehmen?
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6 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,6 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
Pünktlich hat man sein Gehalt aufs Konto
Ich glaube er weiß nicht was ich so mache.
Hört zu und unternehmt etwas. Schaut euch unsere Arbeit an! Oder besser: beschäftigt euch mit den Beruf. Ich finde es schade das man mit Kinder viel Geld verdienen will.
Beteichsleiter schenkt Vertrauen, hat Planung für Jahr im Blick und kümmert sich
Mitarbeiter sprechen nicht gut über die Firma.
Dienstzeit kann getauscht werden doch man muss selber bei Kollegen fragen. Gefahr das keiner möchte. Es müssen sich alle mehr oder weniger an die Regeln halten. Keine Arbeit zu Hause -Vorbereitungszeit - wird angerechnet.
Man kann sich weiterbilden doch müssen die anderen darunter leiden... weil man ja fehlt.
Ich glaube sie sparen an den Angestellten und bezahlen nach Bauchgefühl oder wer besser sich verkaufen kann.
Wir trennen nur Müll. Heizung uralt, viel Wasserverbrauch, Küche halt alte Geräte, hoher Stromverbrauch.
System läuft weil alles irgendwie läuft doch dies ist kein richtigtiger Zusammenhalt. Es sind oft immer die gleichen die dann den anderen unter die Arme greifen. Gefahr wenn diese vielleicht doch nicht mehr da sind.
Schade das junge Kollegen nicht sehen was ältere Kollegen leisten und können. Schaut euch doch mal was ab!
Die obersten Chefs geben gerne "Schuld" nach unten. Schade
Leider nicht das neueste
Oft werden Sorgen ver-redete und gehofft das nach einiger Zeit von uns selbst gelöst wird. Noch hatten wir Glück das nichts passiert ist. Schade das die Chefs dies nicht merken.
Viele Frauen
Die eigenen Aufgaben kann man schon alleine händlen , planen , ausgestalten. Wer mit Herz dabei ist kann sich entfalten und kann viel bewirken. Doch oft stimmt der Schlüssel der zu betreuende Kinder nicht. Leider oft allein. Und auch wenn mann aus alt viel machen kann, was neues ist auch schön.
Das die mit Respekt und Freundlichkeit reden.
Gibt nicht schlechtes.
Es ist alles perfekt und es muss sich nichts ändern.
5 Punkte für Teamleiter. 1 Punkt für Unternehmensführung
Tolle Kollegen die ihre Stadt lieben und hier etwas Gutes schaffen wollen.
Leiter erfahren wir nur aus den Zeitung etwas oder gar nichts.
Pünktliche GehaltszahlungWenige Überstunden
Mir fallen im Moment keine Nachteile ein.
Betriebliche Altersvorsorge wird gezahlt
zu unbeweglich in seinen Ausführungen