Wertschätzung unter Führungskräfte und Werkstudenten ein Fremdwort
Verbesserungsvorschläge
bitte keine leeren Versprechungen machen
Fehlerkultur einbauen, jeder macht mal Fehler, aber es soll nicht so behandelt werden, wie als hätte man dem Unternehmen jetzt tausende an Euro gekostet haben.
Arbeit wertschätzen
Arbeitsatmosphäre
Die Atmosphäre auf der Arbeit zwischen den Mitarbeitern war Top, es gibt dort einen guten Zusammenhalt und man hat viele Freundschaften geschlossen.
Kommunikation
Die Kommunikation ist nicht immer on Top und manchmal erfährt man von dritten, was jetzt gemacht wurde und wie es einen selber betrifft, und meistens ist es dann für die eigenen Fristen zu spät und muss die Konsequenzen tragen oder wurde gefragt, warum man es jetzt nicht erledigt hat.
Work-Life-Balance
es muss immer einer aus dem Team Vorort sein und meistens wird dann individuell entschieden, wer Homeoffice nehmen darf und wer nicht
Arbeitsbedingungen
zu kalt im Winter (man sitzt mit Winterjacken und Wärmeflaschen) und im Sommer zu heiß (drinnen gefühlt um 10 Grad wärmer und die Ventilatoren bringen nichts)
Gehalt/Sozialleistungen
Gehalt und Aufgabenbereich unrealistisch